University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group es un importante empleador tecnológico en Escocia que apoya a la Universidad de Edimburgo mediante servicios digitales, operaciones de TI, tecnología educativa y servicios bibliotecarios. Sus equipos trabajan para ofrecer servicios fiables en un entorno de educación superior de referencia, al tiempo que mejoran los sistemas y la experiencia de los usuarios de forma continua. El grupo contrata profesionales en distintas etapas de su trayectoria, incluidos puestos de prácticas, para graduados y de nivel inicial, y promueve la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.

Ejecutivo de marketing digital

Promociona los servicios de apoyo a la innovación de Interface en toda Escocia mediante campañas digitales, plataformas y contenidos basados en evidencia. El puesto se dirige a públicos académicos y del sector industrial.

Descripción

  • Lleva a cabo actividades de marketing que contribuyan a los objetivos estratégicos de Interface
  • Aumenta el conocimiento de Interface, sus servicios de innovación, iniciativas lideradas por el ámbito académico y programas de financiación
  • Aplica estrategias de marketing digital
  • Supervisa los activos digitales y las plataformas de redes sociales
  • Colabora en la creación de contenidos atractivos basados en evidencia
  • Planifica y ejecuta campañas digitales en varios canales
  • Crea o colabora en estudios de caso, boletines, vídeos e infografías

Requisitos

  • Formación académica pertinente o experiencia profesional equivalente en marketing digital, comunicación o marketing B2B
  • Experiencia en la gestión de sistemas de gestión de contenidos como WordPress, plataformas sociales, correo electrónico y herramientas de diseño como Canva
  • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas en canales digitales
  • Conocimientos de motores de búsqueda, herramientas de IA, SEO, Google Analytics y otras herramientas de analítica web
  • Sólidas habilidades de redacción y escritura publicitaria para contenidos digitales y no digitales
  • Capacidad para redactar, diseñar o colaborar en estudios de caso, boletines, vídeos o infografías
  • Debe tener derecho a trabajar en el Reino Unido al presentar la solicitud
  • Debe presentar documentación que confirme su derecho a trabajar en el Reino Unido
  • Se requieren un CV y una carta de presentación

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Modelo híbrido que combina el trabajo desde casa y presencial
  • 40 días en total de vacaciones anuales y festivos
  • Pensión de aportación definida, con aportaciones del empleado del 3,5 % o el 4,5 % y aportaciones de la empresa del 9 % o el 14,5 %
  • Políticas favorables para las familias
  • Opciones de trabajo flexible
  • Apoyo continuo para desarrollar competencias y avanzar profesionalmente
  • Reconocimiento de los logros
  • Un entorno de trabajo positivo y creativo

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