Bon Secours Mercy Health es una organización de atención médica que opera hospitales y centros clínicos en Estados Unidos e Irlanda. Su labor abarca la atención a pacientes, iniciativas para ampliar el acceso y mejorar los resultados, y proyectos para ofrecer atención de alto valor. La organización también impulsa la innovación digital y el crecimiento mediante inversiones y alianzas, a la vez que presta servicio a comunidades desfavorecidas y promueve la sostenibilidad en todas sus operaciones.
Especialista de nóminas remoto en Ohio — Bon Secours Mercy Health
Gestiona nóminas, auditorías y tareas de cumplimiento, y ayuda al personal con sus consultas salariales. Este puesto desde casa tiene su base en Ohio y es para Bon Secours Mercy Health.
Descripción
- Coordinar el procesamiento de nóminas, incluidos impuestos, embargos, deducciones y pagos especiales.
- Verificar los datos de pago y auditar cada ciclo de nómina.
- Revisar los informes de auditoría y corregir errores antes de procesar la nómina.
- Cumplir las normas federales, estatales y locales sobre nóminas.
- Obtener aprobación para acciones escaladas, incluidos los pagos fuera del ciclo habitual.
- Ayudar a procesar pagos fuera del ciclo habitual.
- Investigar y resolver problemas e incidencias de nómina.
- Responder las preguntas del personal, los gerentes y los encargados del control horario sobre nóminas, horas, cálculos y deducciones.
- Contribuir a la precisión de los informes y análisis de nómina.
- Registrar correcciones históricas en el sistema de control horario y asistencia.
- Ajustar el horario de trabajo según sea necesario para cumplir los plazos.
- Capacitar al equipo de GBS Manila en los procesos de pago y revisar sus correcciones de nómina.
Requisitos
- Se prefiere experiencia previa en procesamiento de nóminas.
- Flexibilidad para trabajar las horas necesarias para cumplir los plazos.
- Habilidades de comunicación claras.
- Habilidades de atención al cliente.
- Dominio de Microsoft Office u Office 365.
- Capacidad para analizar datos e información.
- Capacidad para colaborar con otras personas.
- Habilidades para resolver problemas.
- Pensamiento crítico.
- Capacidad para mantener la confidencialidad.
- Precisión y atención al detalle.
- Capacidad para cumplir los plazos.
- Capacidad para establecer prioridades.
Beneficios
- Remuneración competitiva.
- Oportunidades de incentivos.
- Bonos por recomendar empleados.
- Plan 403(b) con aportaciones de la empresa, cuando se cumplan los requisitos.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta.
- Opciones de cuentas de ahorro para gastos médicos y de gastos flexibles.
- Seguro de vida.
- Recursos y descuentos para la salud mental.
- Tiempo libre remunerado.
- Licencia parental y licencia conforme a la FMLA.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
- Ayuda para la matrícula.
- Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua.