Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health to organizacja ochrony zdrowia prowadząca szpitale i placówki kliniczne w Stanach Zjednoczonych i Irlandii. Jej działalność obejmuje opiekę nad pacjentami, działania na rzecz szerszego dostępu do świadczeń i poprawy wyników leczenia, a także inicjatywy mające zapewnić opiekę o wysokiej wartości. Organizacja rozwija również innowacje cyfrowe i skalę działalności poprzez inwestycje i partnerstwa, wspiera społeczności o ograniczonym dostępie do opieki zdrowotnej oraz promuje zrównoważony rozwój w całej swojej działalności.

Specjalista ds. płac — praca zdalna w stanie Ohio — Bon Secours Mercy Health

Obsługa płac, audyty i zgodność z przepisami oraz pomoc pracownikom w sprawach dotyczących wynagrodzeń. Praca zdalna w stanie Ohio w Bon Secours Mercy Health.

Opis

  • Koordynować naliczanie wynagrodzeń, w tym podatków, zajęć komorniczych, potrąceń i dodatków specjalnych.
  • Weryfikować dane dotyczące wypłat i audytować każdy cykl płacowy.
  • Przeglądać raporty z audytu i poprawiać błędy przed przetworzeniem listy płac.
  • Przestrzegać federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących płac.
  • Uzyskiwać zatwierdzenie w przypadku działań wymagających eskalacji, w tym wypłat poza zwykłym cyklem.
  • Pomagać w przetwarzaniu wypłat poza zwykłym cyklem.
  • Analizować i rozwiązywać problemy płacowe oraz zgłoszenia.
  • Odpowiadać na pytania pracowników, menedżerów i osób prowadzących ewidencję czasu pracy dotyczące płac, czasu, wyliczeń i potrąceń.
  • Współtworzyć dokładne raporty i analizy płacowe.
  • Rejestrować korekty historyczne w systemie ewidencji czasu pracy i obecności.
  • W razie potrzeby dostosowywać godziny pracy, aby dotrzymać terminów.
  • Szkolć zespół GBS w Manili w procesach płacowych i weryfikować wprowadzone przez niego korekty.

Wymagania

  • Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w obsłudze płac.
  • Elastyczność w zakresie godzin pracy potrzebnych do dotrzymania terminów.
  • Umiejętność jasnej komunikacji.
  • Umiejętności w zakresie obsługi klienta.
  • Dobra znajomość Microsoft Office lub Office 365.
  • Umiejętność analizowania danych i informacji.
  • Umiejętność współpracy z innymi.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność krytycznego myślenia.
  • Umiejętność zachowania poufności.
  • Dokładność i dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność dotrzymywania terminów.
  • Umiejętność ustalania priorytetów pracy.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwości uzyskania premii motywacyjnych.
  • Premie za polecenie pracownika.
  • Plan 403(b) ze składkami pracodawcy dla osób spełniających warunki.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz refundacja leków na receptę.
  • Opcje kont oszczędnościowych na wydatki medyczne i elastycznych kont wydatków.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Materiały i zniżki wspierające zdrowie psychiczne.
  • Płatny urlop.
  • Urlop rodzicielski i urlop FMLA.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
  • Wsparcie w opłaceniu nauki.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i kształcenia ustawicznego.