
Bon Secours Mercy Health to organizacja ochrony zdrowia prowadząca szpitale i placówki kliniczne w Stanach Zjednoczonych i Irlandii. Jej działalność obejmuje opiekę nad pacjentami, działania na rzecz szerszego dostępu do świadczeń i poprawy wyników leczenia, a także inicjatywy mające zapewnić opiekę o wysokiej wartości. Organizacja rozwija również innowacje cyfrowe i skalę działalności poprzez inwestycje i partnerstwa, wspiera społeczności o ograniczonym dostępie do opieki zdrowotnej oraz promuje zrównoważony rozwój w całej swojej działalności.
Specjalista ds. płac — praca zdalna w stanie Ohio — Bon Secours Mercy Health
Obsługa płac, audyty i zgodność z przepisami oraz pomoc pracownikom w sprawach dotyczących wynagrodzeń. Praca zdalna w stanie Ohio w Bon Secours Mercy Health.
Opis
- Koordynować naliczanie wynagrodzeń, w tym podatków, zajęć komorniczych, potrąceń i dodatków specjalnych.
- Weryfikować dane dotyczące wypłat i audytować każdy cykl płacowy.
- Przeglądać raporty z audytu i poprawiać błędy przed przetworzeniem listy płac.
- Przestrzegać federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących płac.
- Uzyskiwać zatwierdzenie w przypadku działań wymagających eskalacji, w tym wypłat poza zwykłym cyklem.
- Pomagać w przetwarzaniu wypłat poza zwykłym cyklem.
- Analizować i rozwiązywać problemy płacowe oraz zgłoszenia.
- Odpowiadać na pytania pracowników, menedżerów i osób prowadzących ewidencję czasu pracy dotyczące płac, czasu, wyliczeń i potrąceń.
- Współtworzyć dokładne raporty i analizy płacowe.
- Rejestrować korekty historyczne w systemie ewidencji czasu pracy i obecności.
- W razie potrzeby dostosowywać godziny pracy, aby dotrzymać terminów.
- Szkolć zespół GBS w Manili w procesach płacowych i weryfikować wprowadzone przez niego korekty.
Wymagania
- Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w obsłudze płac.
- Elastyczność w zakresie godzin pracy potrzebnych do dotrzymania terminów.
- Umiejętność jasnej komunikacji.
- Umiejętności w zakresie obsługi klienta.
- Dobra znajomość Microsoft Office lub Office 365.
- Umiejętność analizowania danych i informacji.
- Umiejętność współpracy z innymi.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność krytycznego myślenia.
- Umiejętność zachowania poufności.
- Dokładność i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność dotrzymywania terminów.
- Umiejętność ustalania priorytetów pracy.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Możliwości uzyskania premii motywacyjnych.
- Premie za polecenie pracownika.
- Plan 403(b) ze składkami pracodawcy dla osób spełniających warunki.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz refundacja leków na receptę.
- Opcje kont oszczędnościowych na wydatki medyczne i elastycznych kont wydatków.
- Ubezpieczenie na życie.
- Materiały i zniżki wspierające zdrowie psychiczne.
- Płatny urlop.
- Urlop rodzicielski i urlop FMLA.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
- Wsparcie w opłaceniu nauki.
- Wsparcie rozwoju zawodowego i kształcenia ustawicznego.