Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health est un organisme de santé qui exploite des hôpitaux et des sites cliniques aux États-Unis et en Irlande. Ses activités couvrent les soins aux patients, les efforts visant à élargir l’accès et à améliorer les résultats, ainsi que des initiatives pour offrir des soins à forte valeur ajoutée. L’organisme mise également sur l’innovation numérique et la croissance grâce à des investissements et à des partenariats, tout en servant les communautés défavorisées et en faisant progresser la durabilité dans l’ensemble de ses activités.

Spécialiste de la paie à distance dans l’Ohio — Bon Secours Mercy Health

Gérez la paie, les audits et les tâches de conformité, tout en aidant le personnel à résoudre ses questions de rémunération. Ce poste en télétravail est basé dans l’Ohio, chez Bon Secours Mercy Health.

Description

  • Coordonner le traitement de la paie, notamment les impôts, les saisies sur salaire, les retenues et les rémunérations spéciales.
  • Vérifier les éléments de paie et auditer chaque cycle de paie.
  • Examiner les rapports d’audit et corriger les erreurs avant le traitement de la paie.
  • Respecter les règles fédérales, étatiques et locales en matière de paie.
  • Obtenir l’approbation des actions nécessitant une escalade, notamment les paiements hors cycle.
  • Contribuer au traitement des paiements hors cycle.
  • Enquêter sur les problèmes et les demandes liés à la paie, puis les résoudre.
  • Répondre aux questions du personnel, des responsables et des gestionnaires du temps concernant la paie, les heures, les calculs et les retenues.
  • Contribuer à l’exactitude des rapports et des analyses de paie.
  • Consigner les corrections historiques dans le système de gestion des temps et des présences.
  • Adapter les horaires de travail si nécessaire pour respecter les échéances.
  • Former l’équipe GBS de Manille aux processus de rémunération et examiner ses corrections de paie.

Exigences

  • Une expérience préalable du traitement de la paie est souhaitée.
  • Faire preuve de flexibilité pour travailler les heures nécessaires au respect des échéances.
  • Avoir de bonnes compétences en communication.
  • Avoir le sens du service à la clientèle.
  • Maîtriser Microsoft Office ou Office 365.
  • Savoir analyser des données et des informations.
  • Savoir collaborer avec les autres.
  • Savoir résoudre les problèmes.
  • Faire preuve d’esprit critique.
  • Savoir préserver la confidentialité.
  • Faire preuve de précision et d’attention aux détails.
  • Être capable de respecter les échéances.
  • Savoir hiérarchiser les tâches.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Possibilités de primes incitatives.
  • Primes de recommandation de candidats.
  • Régime 403(b) avec cotisations de l’employeur, sous réserve d’admissibilité.
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance.
  • Options de compte d’épargne santé et de compte de dépenses flexible.
  • Assurance vie.
  • Ressources et réductions pour la santé mentale.
  • Congés payés.
  • Congé parental et congé au titre de la FMLA.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Solution de garde de remplacement pour les enfants et les personnes âgées.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Soutien au développement professionnel et à la formation continue.