Bon Secours Mercy Health er en helseorganisasjon som driver sykehus og kliniske virksomheter i USA og Irland. Arbeidet omfatter pasientbehandling, tiltak for å øke tilgangen til helsetjenester og forbedre behandlingsresultater, samt initiativer for å tilby helsetjenester med høy verdi. Organisasjonen satser også på digital innovasjon og vekst gjennom investeringer og partnerskap, samtidig som den betjener utsatte lokalsamfunn og fremmer bærekraft i hele virksomheten.
Lønnsspesialist på hjemmekontor i Ohio – Bon Secours Mercy Health
Behandle lønn, revisjoner og etterlevelsesoppgaver, og hjelp medarbeidere med lønnsspørsmål. Denne hjemmekont stillingen er basert i Ohio hos Bon Secours Mercy Health.
Beskrivelse
- Koordiner lønnsbehandling av skatter, lønnstrekk, fradrag og særskilte lønnsutbetalinger.
- Kontroller lønnsregistreringer og revider hver lønnsperiode.
- Gå gjennom revisjonsrapporter og rett feil før lønnen behandles.
- Følg føderale, statlige og lokale regler for lønnsadministrasjon.
- Innhent godkjenning for eskalerte tiltak, inkludert ekstra lønnsutbetalinger utenom den ordinære lønnskjøringen.
- Hjelp til med å behandle ekstra lønnsutbetalinger utenom den ordinære lønnskjøringen.
- Undersøk og løs lønnsproblemer og saker.
- Svar på spørsmål fra medarbeidere, ledere og tidførere om lønn, arbeidstid, beregninger og fradrag.
- Bidra til nøyaktige lønnsrapporter og analyser.
- Registrer historiske korrigeringer i systemet for tids- og fremmøteregistrering.
- Tilpass arbeidstiden ved behov for å overholde frister.
- Lær opp GBS-teamet i Manila i lønnsprosesser, og gå gjennom lønnskorrigeringene deres.
Krav
- Tidligere erfaring med lønnsbehandling er en fordel.
- Fleksibilitet til å jobbe de timene som trengs for å overholde frister.
- Tydelige kommunikasjonsevner.
- Gode ferdigheter innen kundeservice.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office eller Office 365.
- Evne til å analysere data og informasjon.
- Evne til å samarbeide med andre.
- Gode problemløsningsevner.
- Evne til kritisk tenkning.
- Evne til å behandle konfidensiell informasjon.
- Nøyaktighet og sans for detaljer.
- Evne til å overholde frister.
- Evne til å prioritere arbeidet.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Muligheter for insentivbasert lønn.
- Bonus for medarbeiderhenvisninger.
- 403(b)-ordning med arbeidsgiverbidrag når vilkårene er oppfylt.
- Dekning av medisinske utgifter, tannbehandling, synspleie og reseptbelagte legemidler.
- Mulighet for helsesparekonto og fleksibel utgiftskonto.
- Livsforsikring.
- Ressurser for mental helse og rabatter.
- Betalt fri.
- Foreldrepermisjon og permisjon etter FMLA.
- Korttids- og langtids uføredekning.
- Reservetilsyn for barn og eldre.
- Støtte til utdanning.
- Støtte til faglig utvikling og etterutdanning.