Bon Secours Mercy Health är en vårdorganisation som driver sjukhus och kliniska verksamheter i USA och Irland. Arbetet omfattar patientvård, insatser för att öka tillgången till vård och förbättra vårdresultaten samt initiativ för att erbjuda vård med högt värde. Organisationen satsar också på digital innovation och tillväxt genom investeringar och partnerskap, samtidigt som den betjänar utsatta samhällen och främjar hållbarhet i hela verksamheten.
Löneadministratör på distans i Ohio – Bon Secours Mercy Health
Hantera löner, granskningar och regelefterlevnad samt hjälp medarbetare med frågor om lön. Denna tjänst på distans är baserad i Ohio hos Bon Secours Mercy Health.
Beskrivning
- Samordna lönehantering av skatter, löneutmätningar, avdrag och särskilda löneutbetalningar.
- Kontrollera löneuppgifter och granska varje löneperiod.
- Granska revisionsrapporter och rätta fel innan lönen behandlas.
- Följ federala, delstatliga och lokala regler för lönehantering.
- Inhämta godkännande för åtgärder som kräver eskalering, inklusive extra löneutbetalningar utanför den ordinarie lönecykeln.
- Hjälp till med att behandla extra löneutbetalningar utanför den ordinarie lönecykeln.
- Utred och lös löneproblem och ärenden.
- Besvara frågor från medarbetare, chefer och tidrapportörer om lön, arbetstid, beräkningar och avdrag.
- Bidra till korrekta lönerapporter och analyser.
- Registrera historiska korrigeringar i systemet för tid och närvaro.
- Anpassa arbetstiderna vid behov för att hålla tidsfrister.
- Utbilda GBS-teamet i Manila i löneprocesser och granska deras lönekorrigeringar.
Krav
- Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande.
- Flexibilitet att arbeta de tider som krävs för att hålla tidsfrister.
- Tydlig kommunikationsförmåga.
- God serviceförmåga.
- Goda kunskaper i Microsoft Office eller Office 365.
- Förmåga att analysera data och information.
- Förmåga att samarbeta med andra.
- Förmåga att lösa problem.
- Förmåga till kritiskt tänkande.
- Förmåga att hantera konfidentiell information.
- Noggrannhet och sinne för detaljer.
- Förmåga att hålla tidsfrister.
- Förmåga att prioritera arbetet.
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning.
- Möjlighet till incitamentsbaserad ersättning.
- Bonus för medarbetarhänvisningar.
- 403(b)-plan med arbetsgivarbidrag, om behörighetskraven är uppfyllda.
- Sjukvårds-, tandvårds-, syn- och receptbelagda läkemedelsförmåner.
- Möjlighet till hälsosparkonto och flexibelt utgiftskonto.
- Livförsäkring.
- Resurser för psykisk hälsa och rabatter.
- Betald ledighet.
- Föräldraledighet och ledighet enligt FMLA.
- Kort- och långvarig sjukförsäkring.
- Reservomsorg för barn och äldre vuxna.
- Studiehjälp.
- Stöd för kompetensutveckling och fortbildning.