بون سيكور ميرسي هيلث مؤسسة للرعاية الصحية تدير مستشفيات ومواقع سريرية في الولايات المتحدة وأيرلندا. يشمل عملها رعاية المرضى، وتوسيع نطاق الوصول إلى الخدمات وتحسين النتائج، ومبادرات تقديم رعاية عالية القيمة. كما تسعى المؤسسة إلى الابتكار الرقمي والنمو من خلال الاستثمارات والشراكات، مع خدمة المجتمعات المحرومة وتعزيز الاستدامة في مختلف عملياتها.
اختصاصي رواتب عن بُعد في أوهايو — بون سيكورس ميرسي هيلث
معالجة الرواتب والتدقيق ومهام الامتثال، مع مساعدة الموظفين على حل استفساراتهم بشأن الأجور. وظيفة من المنزل مقرها في أوهايو لدى بون سيكورس ميرسي هيلث.
الولايات المتحدة
أوهايو22 US$ – 33 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةكشوف الرواتبالوصف
- تنسيق معالجة الرواتب للضرائب والحجوزات والاستقطاعات والأجور الخاصة.
- التحقق من قيود الأجور وتدقيق كل دورة رواتب.
- مراجعة تقارير التدقيق وتصحيح الأخطاء قبل معالجة الرواتب.
- اتباع قواعد الرواتب الفيدرالية وعلى مستوى الولاية والمحلية.
- الحصول على الموافقات للإجراءات التي تتطلب تصعيدًا، بما فيها المدفوعات خارج دورة الرواتب.
- المساعدة في معالجة المدفوعات خارج دورة الرواتب.
- التحقيق في مشكلات الرواتب والبلاغات وحلها.
- الإجابة عن أسئلة الموظفين والمديرين ومسؤولي ضبط الوقت حول الرواتب والوقت والحسابات والاستقطاعات.
- المساهمة في إعداد تقارير الرواتب وتحليلاتها بدقة.
- تسجيل التصحيحات السابقة في نظام الوقت والحضور.
- تعديل ساعات العمل حسب الحاجة للوفاء بالمواعيد النهائية.
- تدريب فريق GBS Manila على إجراءات الأجور ومراجعة تصحيحاته المتعلقة بالأجور.
المتطلبات
- تُفضّل الخبرة السابقة في معالجة الرواتب.
- المرونة للعمل في الساعات اللازمة للوفاء بالمواعيد النهائية.
- مهارات تواصل واضحة.
- مهارات خدمة العملاء.
- إتقان Microsoft Office أو Office 365.
- القدرة على تحليل البيانات والمعلومات.
- القدرة على التعاون مع الآخرين.
- مهارات حل المشكلات.
- مهارات التفكير النقدي.
- القدرة على الحفاظ على السرية.
- الدقة والانتباه إلى التفاصيل.
- القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
- القدرة على ترتيب أولويات العمل.
المزايا
- تعويضات تنافسية.
- فرص للحصول على حوافز.
- مكافآت إحالة الموظفين.
- خطة 403(b) مع مساهمات من صاحب العمل، عند استيفاء شروط الأهلية.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والأدوية الموصوفة.
- خيارات حساب التوفير الصحي وحساب الإنفاق المرن.
- تأمين على الحياة.
- موارد للصحة النفسية وخصومات.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- إجازة الوالدين وإجازة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA).
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- رعاية احتياطية للأطفال وكبار السن.
- مساعدة في الرسوم الدراسية.
- دعم التطوير المهني والتعليم المستمر.