Bon Secours Mercy Healthは、米国とアイルランドで病院や臨床医療施設を運営する医療機関です。患者ケアに加え、医療へのアクセス拡大と治療成果の向上、高い価値をもたらす医療の提供に取り組んでいます。また、投資や提携を通じてデジタル分野の革新と成長を推進し、十分な医療を受けにくい地域社会への支援や、事業全体における持続可能性の向上にも取り組んでいます。
オハイオ州のリモート給与スペシャリスト｜Bon Secours Mercy Health
給与処理、監査、コンプライアンス業務を担当し、従業員の給与に関する問い合わせに対応します。 Bon Secours Mercy Healthのオハイオ州を拠点とする在宅勤務の職種です。
仕事内容
- 税金、賃金差押え、控除、特別給与の処理を調整します。
- 給与入力内容を確認し、各給与サイクルを監査します。
- 監査レポートを確認し、給与処理前に誤りを修正します。
- 連邦、州、地方の給与関連規則を遵守します。
- 臨時の給与支払いを含む、エスカレーション案件の承認を取得します。
- 臨時の給与支払い処理を支援します。
- 給与に関する問題やチケットを調査し、解決します。
- 給与、勤務時間、計算、控除に関する従業員、マネージャー、勤怠管理担当者からの質問に回答します。
- 正確な給与レポートと分析の作成に貢献します。
- 勤怠管理システムに過去分の修正を記録します。
- 期限に間に合うよう、必要に応じて勤務時間を調整します。
- GBS Manilaチームに給与処理を指導し、給与修正内容を確認します。
応募要件
- 給与処理の実務経験があれば尚可。
- 期限を守るため、必要な時間帯に柔軟に勤務できること。
- 明確なコミュニケーション能力。
- 顧客サービスのスキル。
- Microsoft OfficeまたはOffice 365の操作スキル。
- データや情報を分析する能力。
- 他の人と協力して業務を進める能力。
- 問題解決能力。
- 批判的思考力。
- 機密情報を適切に管理する能力。
- 正確さと細部への注意力。
- 期限を守る能力。
- 業務の優先順位をつける能力。
福利厚生
- 競争力のある報酬。
- インセンティブの機会。
- 従業員紹介ボーナス。
- 対象者は雇用主拠出のある403(b)プランを利用可能。
- 医療、歯科、眼科、処方薬の補償。
- 医療貯蓄口座およびフレキシブル支出口座の選択肢。
- 生命保険。
- メンタルヘルス関連のリソースと割引。
- 有給休暇。
- 育児休暇およびFMLA休暇。
- 短期および長期の障害補償。
- 子どもや高齢者向けの代替ケア。
- 授業料補助。
- 専門能力の開発および継続教育の支援。