Betway Global es una marca de apuestas deportivas en línea y entretenimiento iGaming dirigida al consumidor, operada por Super Group (SGHC). Sus productos incluyen apuestas deportivas y experiencias de casino en línea, respaldadas por operaciones regionales como Betway Africa. La marca mantiene alianzas con equipos y eventos deportivos, entre ellos Arsenal, Manchester City, los Springboks y SA20. Las actividades de Betway Global también incluyen iniciativas de juego más seguro a través del programa de juego responsable de Super Group, SuperPlan, además de actividades comunitarias y de patrocinio.
Supervisor de nóminas sudafricanas — Betway Global
Supervisa las nóminas de varias entidades de las marcas de juegos digitales de Super Group en Sudáfrica, liderando el procesamiento en PaySpace, las conciliaciones, los informes reglamentarios y los controles de nómina.
Descripción
- Lidera la gestión diaria de nóminas y la revisión inicial en las entidades del Grupo en Sudáfrica.
- Coordina de principio a fin el calendario mensual de nóminas y distribuye el trabajo.
- Comprueba los datos de nómina y los cambios aprobados de los empleados con Workday y los registros justificativos.
- Revisa los registros, informes, variables y resultados reglamentarios de nómina en PaySpace antes de que los apruebe el Payroll Manager.
- Investiga movimientos inusuales, errores y excepciones de datos, documenta las soluciones y comunica los problemas importantes.
- Supervisa las conciliaciones de nómina, libro mayor, control salarial, beneficios, impuestos y pagos.
- Coordina las declaraciones y los pagos reglamentarios y conserva la documentación justificativa.
- Mantiene registros de nómina completos y precisos, listos para auditoría.
- Presta apoyo en auditorías internas y externas, pruebas de controles de nómina, revisiones de acceso y corrección de problemas.
- Coordina las actualizaciones del ejercicio fiscal y reglamentarias de PaySpace, las pruebas de configuración y los cambios controlados del sistema.
- Colabora con Recursos Humanos y Finanzas en contrataciones, bajas y cambios de remuneración.
- Supervisa y desarrolla a los miembros del equipo de nóminas, y controla la calidad del trabajo y los plazos.
- Busca formas de estandarizar, simplificar y automatizar los procesos de nómina.
- Protege la confidencialidad de los datos de nómina y remuneración, y cumple los requisitos de protección de datos y seguridad de la información.
- Administra y concilia los pagos a terceros relacionados con la nómina, incluidos los fondos de jubilación, la asistencia médica, las órdenes de embargo salarial y las deducciones aprobadas.
- Prepara registros de nómina, validaciones de pagos, informes de variaciones y excepciones, informes de plantilla y costes laborales, informes reglamentarios, conciliaciones y documentación de controles de auditoría.
Requisitos
- Titulación o diploma pertinente en nóminas, o experiencia práctica equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia práctica en nóminas, incluidos dos o más años en un puesto sénior o de supervisión.
- Experiencia práctica sólida con PaySpace en procesamiento, validación, elaboración de informes y resolución de problemas.
- Conocimientos funcionales de Workday para validar los datos maestros de los empleados y gestionar las dependencias de datos entre Recursos Humanos y nóminas.
- Experiencia en el procesamiento y la revisión de varias nóminas en un entorno con múltiples entidades.
- Sólidos conocimientos de impuestos sobre nóminas en Sudáfrica, informes reglamentarios y requisitos laborales relacionados con las nóminas.
- Experiencia con controles de nómina, conciliaciones, documentación de auditoría y datos confidenciales de empleados.
- Nivel avanzado de Microsoft Excel y dominio de Microsoft 365.
- Gran capacidad analítica y para resolver problemas.
- Capacidad demostrada para supervisar, formar y coordinar un equipo de nóminas bajo presión y con plazos ajustados.
- Atención meticulosa al detalle, buen criterio, integridad y discreción.
- Alto sentido de la responsabilidad.
- Capacidad para gestionar varias tareas y trabajar bajo presión.
- Comunicación escrita y oral clara y segura, incluida la capacidad para explicar ideas complejas de forma sencilla.
- Enfoque colaborativo en el trabajo interfuncional.
- Gran capacidad de organización y para gestionar varios proyectos.
- Adaptabilidad en entornos dinámicos.
- Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central u otro ERP, incluida la integración de nóminas con el libro mayor.
- Se valorará la exposición a la automatización de nóminas, la implementación de sistemas o las pruebas de integración.
- Se valorará la experiencia en un entorno alineado con SOX, cotizado en bolsa o sujeto a controles estrictos.
- Se valorará la experiencia con nóminas transfronterizas o de varias jurisdicciones.
- Consentimiento para las verificaciones de solvencia crediticia, antecedentes penales y titulaciones.
Beneficios
- Programas de aprendizaje y desarrollo con herramientas, formación y oportunidades de crecimiento profesional.
- Una herramienta de evaluación del desempeño que ofrece comentarios valiosos y apoyo al desarrollo.
- Programa de asistencia al empleado para los empleados y sus familias.
- Asistencia médica.
- Fondo de previsión.
- Cobertura de vida colectiva.