Betway Global è un marchio di scommesse sportive online e iGaming rivolto ai consumatori, gestito da Super Group (SGHC). I suoi prodotti includono scommesse sportive ed esperienze di casinò online, supportate da attività regionali come Betway Africa. Il marchio collabora con squadre ed eventi sportivi, tra cui Arsenal, Manchester City, gli Springboks e SA20. Le attività di Betway Global comprendono anche iniziative per un gioco più sicuro attraverso il programma di gioco responsabile di Super Group, SuperPlan, oltre ad attività a sostegno delle comunità e sponsorizzazioni.
Supervisore delle paghe sudafricane — Betway Global
Supervisiona le paghe di più entità dei marchi di gioco digitale di Super Group in Sudafrica, guidando l’elaborazione in PaySpace, le riconciliazioni, le comunicazioni obbligatorie e i controlli sulle paghe.
Descrizione
- Coordina la gestione quotidiana delle paghe e la revisione di primo livello nelle entità del Gruppo in Sudafrica.
- Coordina il calendario mensile delle paghe dall’inizio alla fine e assegna le attività.
- Verifica i dati delle paghe e le modifiche approvate ai dipendenti confrontandoli con Workday e la documentazione di supporto.
- Esamina i registri, i report, le variabili e i risultati obbligatori delle paghe in PaySpace prima dell’approvazione del Payroll Manager.
- Indaga su movimenti insoliti, errori ed eccezioni nei dati, registra le soluzioni e segnala i problemi rilevanti.
- Supervisiona le riconciliazioni delle paghe, del libro mastro, del controllo degli stipendi, dei benefit, delle imposte e dei pagamenti.
- Coordina gli invii e i pagamenti obbligatori, conservando la documentazione di supporto.
- Mantiene registri delle paghe completi e accurati, pronti per le verifiche.
- Supporta le verifiche interne ed esterne, i test dei controlli sulle paghe, le revisioni degli accessi e la risoluzione dei problemi.
- Coordina gli aggiornamenti fiscali annuali e normativi di PaySpace, i test di configurazione e le modifiche controllate al sistema.
- Collabora con le Risorse umane e la Finanza su assunzioni, cessazioni e modifiche retributive.
- Supervisiona e fa crescere i membri del team paghe, monitorando la qualità del lavoro e le scadenze.
- Individua modi per standardizzare, semplificare e automatizzare i processi delle paghe.
- Protegge la riservatezza dei dati relativi a paghe e retribuzioni e rispetta i requisiti di protezione dei dati e sicurezza delle informazioni.
- Gestisce e riconcilia i pagamenti a terzi relativi alle paghe, inclusi fondi pensione, assistenza medica, ordini di pignoramento dello stipendio e trattenute approvate.
- Prepara registri delle paghe, convalide dei pagamenti, report di scostamenti ed eccezioni, report su organico e costi del personale, report obbligatori, riconciliazioni e documentazione dei controlli di audit.
Requisiti
- Qualifica o diploma pertinente in amministrazione delle paghe, oppure esperienza pratica equivalente.
- Almeno cinque anni di esperienza pratica nell’elaborazione delle paghe, di cui almeno due in un ruolo senior o di supervisione.
- Solida esperienza pratica con PaySpace in elaborazione, convalida, reporting e risoluzione dei problemi.
- Conoscenza operativa di Workday per convalidare i dati anagrafici dei dipendenti e gestire le dipendenze tra i dati HR e quelli delle paghe.
- Esperienza nell’elaborazione e nella revisione di più paghe in un ambiente con più entità.
- Ottima conoscenza delle imposte sulle paghe in Sudafrica, degli adempimenti normativi e dei requisiti del lavoro correlati alle paghe.
- Esperienza nei controlli delle paghe, nelle riconciliazioni, nella documentazione per le verifiche e nella gestione di dati riservati dei dipendenti.
- Competenze avanzate in Microsoft Excel e padronanza di Microsoft 365.
- Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Comprovata capacità di supervisionare, affiancare e coordinare un team paghe rispettando scadenze ravvicinate e lavorando sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli, buon giudizio, integrità e riservatezza.
- Spiccato senso di responsabilità.
- Capacità di gestire più attività e lavorare sotto pressione.
- Comunicazione scritta e orale chiara e sicura, con capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
- Approccio collaborativo al lavoro interfunzionale.
- Ottime capacità organizzative e di gestione di più progetti.
- Flessibilità in ambienti dinamici.
- Preferibile: esperienza con Microsoft Dynamics 365 Business Central o un altro ERP, inclusa l’integrazione tra paghe e libro mastro.
- Preferibile: esperienza nell’automazione delle paghe, nell’implementazione di sistemi o nei test di integrazione.
- Preferibile: esperienza in un ambiente conforme ai requisiti SOX, quotato in borsa o soggetto a controlli rigorosi.
- Preferibile: esperienza nella gestione delle paghe transfrontaliera o in più giurisdizioni.
- Consenso alle verifiche di solvibilità, dei precedenti penali e delle qualifiche.
Benefit
- Programmi di apprendimento e sviluppo con strumenti, formazione e opportunità di crescita professionale.
- Uno strumento di valutazione delle prestazioni che offre feedback significativi e supporto allo sviluppo.
- Programma di assistenza ai dipendenti e alle loro famiglie.
- Assistenza medica.
- Fondo di previdenza.
- Copertura assicurativa sulla vita di gruppo.