A Betway Global a Super Group (SGHC) által működtetett, fogyasztókat célzó online sportfogadási és iGaming márka. Termékei közé a sportfogadás és az olyan regionális működési egységek által támogatott online kaszinóélmények tartoznak, mint a Betway Africa. A márka olyan sportcsapatokkal és eseményekkel áll partnerségben, mint az Arsenal, a Manchester City, a Springboks és az SA20. A Betway Global tevékenységei közé tartoznak a Super Group felelős játékkal kapcsolatos programján, a SuperPlanen keresztül megvalósuló biztonságosabb szerencsejátékot támogató kezdeményezések, valamint a közösségi és szponzori tevékenységek is.
Dél-afrikai bérszámfejtési csoportvezető — Betway Global
Irányítsa a Super Group dél-afrikai digitális játékmárkáinak több jogi személyt érintő bérszámfejtését. Vezesse a PaySpace-feldolgozást, az egyeztetéseket, a jogszabályi jelentéstételt és a bérszámfejtési kontrollokat.
Leírás
- Irányítsa a csoport dél-afrikai vállalatainak napi bérszámfejtését, és végezze el az első szintű ellenőrzést.
- Koordinálja a havi bérszámfejtés teljes ütemezését, és ossza ki a feladatokat.
- Ellenőrizze a bérszámfejtési adatokat és a jóváhagyott munkavállalói változásokat a Workday adataival és az alátámasztó dokumentumokkal összevetve.
- A bérszámfejtési vezető jóváhagyása előtt vizsgálja át a PaySpace bérjegyzékeit, jelentéseit, változó adatait és jogszabályi kimutatásait.
- Vizsgálja ki a szokatlan eltéréseket, hibákat és adatproblémákat, dokumentálja a megoldásokat, és jelezze a jelentős ügyeket.
- Felügyelje a bérszámfejtési, főkönyvi, fizetéskontroll-, juttatási, adó- és kifizetési egyeztetéseket.
- Koordinálja a jogszabály szerinti bevallások és befizetések benyújtását, és őrizze meg az igazoló dokumentumokat.
- Vezessen teljes és pontos, ellenőrzésre kész bérszámfejtési nyilvántartásokat.
- Támogassa a belső és külső auditokat, a bérszámfejtési kontrollok tesztelését, a hozzáférések felülvizsgálatát és a problémák rendezését.
- Koordinálja a PaySpace adóévi és jogszabályi frissítéseit, a konfigurációs teszteket és a kontrollált rendszer-módosításokat.
- Működjön együtt a HR- és pénzügyi csapattal a felvételek, kilépések és javadalmazási változások kapcsán.
- Irányítsa és fejlessze a bérszámfejtési csapat tagjait, figyelemmel kísérve a munka minőségét és a határidőket.
- Keresse a bérszámfejtési folyamatok egységesítésének, egyszerűsítésének és automatizálásának lehetőségeit.
- Védje a bizalmas bér- és javadalmazási adatokat, és tartsa be az adatvédelmi és információbiztonsági követelményeket.
- Intézze és egyeztesse a bérszámfejtéshez kapcsolódó harmadik félnek történő kifizetéseket, többek között a nyugdíjfinanszírozást, az egészségügyi ellátást, a letiltásokat és a jóváhagyott levonásokat.
- Készítsen bérjegyzékeket, kifizetés-ellenőrzéseket, eltérés- és kivételjelentéseket, létszám- és foglalkoztatási költségkimutatásokat, jogszabályi jelentéseket, egyeztetéseket és auditkontroll-kimutatásokat.
Követelmények
- Bérszámfejtési szakképesítés, diploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Legalább öt év gyakorlati bérszámfejtési tapasztalat, ebből legalább két év vezetői vagy felügyelői munkakörben.
- Magabiztos, gyakorlati PaySpace-ismeret a feldolgozás, ellenőrzés, jelentéskészítés és problémamegoldás terén.
- A Workday használatában szerzett jártasság a munkavállalói törzsadatok ellenőrzéséhez és a HR és a bérszámfejtés közötti adatfüggőségek kezeléséhez.
- Több bérszámfejtési folyamat feldolgozásában és ellenőrzésében szerzett tapasztalat több vállalatot magában foglaló környezetben.
- A dél-afrikai bérszámfejtési adók, jogszabályi jelentéstétel és bérszámfejtéshez kapcsolódó munkajogi előírások alapos ismerete.
- Tapasztalat a bérszámfejtési kontrollok, egyeztetések, auditbizonyítékok és bizalmas munkavállalói adatok kezelésében.
- Haladó Microsoft Excel-ismeretek és jártasság a Microsoft 365 használatában.
- Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
- Bizonyított képesség a bérszámfejtési csapat irányítására, betanítására és koordinálására szoros határidők mellett.
- Gondos odafigyelés a részletekre, jó ítélőképesség, tisztesség és diszkréció.
- Erős felelősségtudat.
- Több feladat kezelésének és nyomás alatti munkavégzésnek a képessége.
- Világos, magabiztos írásbeli és szóbeli kommunikáció, beleértve az összetett gondolatok egyszerű magyarázatát.
- Együttműködő hozzáállás a különböző szakterületeket érintő munkához.
- Kiváló szervezőkészség és több projekt egyidejű kezelésének képessége.
- Alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben.
- Előnyt jelent: Microsoft Dynamics 365 Business Central vagy más ERP-rendszer ismerete, beleértve a bérszámfejtés és a főkönyv integrációját.
- Előnyt jelent: bérszámfejtési automatizálással, rendszerbevezetéssel vagy integrációs teszteléssel kapcsolatos tapasztalat.
- Előnyt jelent: SOX-irányelvekhez igazodó, tőzsdén jegyzett vagy erősen szabályozott környezetben szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent: határokon átnyúló vagy több joghatóságra kiterjedő bérszámfejtési tapasztalat.
- Hozzájárulás a hitel-, büntetett előéleti és képesítési ellenőrzésekhez.
Juttatások
- Tanulási és fejlődési programok eszközökkel, képzésekkel és karrierfejlesztési lehetőségekkel.
- Teljesítményértékelési eszköz, amely érdemi visszajelzést és fejlődési támogatást nyújt.
- Munkavállalóknak és családtagjaiknak szóló munkavállalói segítségnyújtási program.
- Egészségügyi ellátás.
- Gondviselői pénztár.
- Csoportos életbiztosítás.