Betway Global je spotřebitelská značka online sportovního sázení a iGamingu provozovaná společností Super Group (SGHC). Její produkty zahrnují sportovní sázky a online kasino, které podporují regionální operace, například Betway Africa. Značka má partnerství se sportovními týmy a událostmi včetně Arsenal, Manchester City, Springboks a SA20. Aktivity Betway Global zahrnují také iniciativy zaměřené na bezpečnější hraní v rámci programu odpovědného hraní Super Group SuperPlan a komunitní a sponzorské projekty.
Vedoucí mzdové účtárny — Betway Global
Vedení zpracování mezd pro více jihoafrických subjektů digitálních herních značek Super Group: práce v PaySpace, odsouhlasení, zákonné výkaznictví a mzdové kontroly.
Popis
- Vést každodenní zpracování mezd a prvotní kontrolu ve všech jihoafrických subjektech Skupiny.
- Koordinovat měsíční harmonogram zpracování mezd od začátku do konce a rozdělovat úkoly.
- Kontrolovat vstupní údaje pro mzdy a schválené změny zaměstnanců v systému Workday a v podpůrných záznamech.
- Prověřovat mzdové sestavy, výkazy, proměnné a zákonné výstupy v PaySpace před schválením manažerem mezd.
- Prošetřovat neobvyklé změny, chyby a výjimky v datech, zaznamenávat jejich řešení a eskalovat závažné problémy.
- Dohlížet na odsouhlasení mezd, hlavní knihy, kontroly platů, benefitů, daní a plateb.
- Koordinovat podání zákonných výkazů a platby a uchovávat podpůrné doklady.
- Vést úplné a přesné mzdové záznamy připravené pro audit.
- Podporovat interní a externí audity, testování mzdových kontrol, kontroly přístupů a nápravu zjištěných problémů.
- Koordinovat aktualizace PaySpace pro nový daňový rok a změny právních požadavků, testování konfigurace a řízené změny systému.
- Spolupracovat s HR a financemi při náboru, ukončování pracovních poměrů a změnách odměňování.
- Vést a rozvíjet členy mzdového týmu a sledovat kvalitu jejich práce i dodržování termínů.
- Hledat způsoby, jak mzdové procesy standardizovat, zjednodušit a automatizovat.
- Chránit důvěrné údaje o mzdách a odměňování a dodržovat požadavky na ochranu dat a informační bezpečnost.
- Spravovat a odsouhlasovat platby třetím stranám související se mzdami, včetně penzijních příspěvků, zdravotního pojištění, exekučních srážek a schválených srážek.
- Připravovat mzdové sestavy, ověření plateb, přehledy odchylek a výjimek, výkazy o počtu zaměstnanců a nákladech na pracovní sílu, zákonné výkazy, odsouhlasení a kontrolní podklady pro audit.
Požadavky
- Odpovídající vzdělání nebo diplom v oblasti mezd, případně rovnocenná praktická zkušenost.
- Nejméně pět let praktických zkušeností se zpracováním mezd, z toho alespoň dva roky na seniorní nebo vedoucí pozici.
- Výborná praktická znalost PaySpace zahrnující zpracování, validaci, výkaznictví a řešení problémů.
- Praktická znalost Workday pro ověřování kmenových údajů zaměstnanců a správu návazností mezi HR a mzdovými daty.
- Zkušenosti se zpracováním a kontrolou více výplatních pásek v prostředí s více právními subjekty.
- Dobrá znalost jihoafrických daní ze mzdy, zákonného výkaznictví a pracovněprávních požadavků souvisejících se mzdami.
- Zkušenosti s mzdovými kontrolami, odsouhlasováním, auditními doklady a důvěrnými údaji zaměstnanců.
- Pokročilá znalost Microsoft Excel a dobrá orientace v Microsoft 365.
- Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy.
- Prokázaná schopnost vést, rozvíjet a koordinovat mzdový tým při dodržování náročných termínů.
- Pečlivost, dobrý úsudek, poctivost a diskrétnost.
- Silný smysl pro odpovědnost.
- Schopnost řídit více úkolů a pracovat pod tlakem.
- Jasná a sebejistá ústní i písemná komunikace, včetně schopnosti jednoduše vysvětlit složité myšlenky.
- Schopnost spolupracovat napříč funkcemi.
- Dobré organizační schopnosti a schopnost řídit více projektů.
- Přizpůsobivost v rychle se měnícím prostředí.
- Výhodou: zkušenost s Microsoft Dynamics 365 Business Central nebo jiným systémem ERP, včetně integrace mezd s hlavní knihou.
- Výhodou: zkušenost s automatizací mezd, implementací systémů nebo testováním integrací.
- Výhodou: zkušenost s prostředím sladěným s požadavky SOX, veřejně obchodovanou společností nebo silně kontrolovaným prostředím.
- Výhodou: zkušenost s přeshraničními mzdami nebo mzdami ve více jurisdikcích.
- Souhlas s ověřením úvěrové historie, trestního rejstříku a dosaženého vzdělání.
Benefity
- Programy vzdělávání a rozvoje, nástroje, školení a příležitosti ke kariérnímu růstu.
- Nástroj pro hodnocení výkonu, který nabízí smysluplnou zpětnou vazbu a podporu rozvoje.
- Program pomoci zaměstnancům a jejich rodinám.
- Zdravotní pojištění.
- Penzijní fond.
- Skupinové životní pojištění.