南非薪资主管 — Betway Global
负责 Super Group 南非数字博彩品牌的多实体薪资管理，统筹 PaySpace 薪资处理、对账、法定申报和薪资管控。 带领薪资团队，确保流程准确、合规并按时完成。
描述
- 负责集团南非各实体的日常薪资发放和初步审核。
- 统筹月度薪资时间表的全流程，并分配工作。
- 依据 Workday 和支持记录核对薪资输入及已批准的员工变更。
- 在薪资经理批准前，审核 PaySpace 薪资名册、报告、变量和法定报表。
- 调查异常变动、错误和数据例外，记录处理结果，并上报重大问题。
- 统筹薪资、总账、薪资控制、福利、税务和付款对账。
- 协调法定申报和缴款，并留存支持性凭证。
- 维护完整、准确且可供审计的薪资记录。
- 支持内外部审计、薪资控制测试、访问权限审查和问题整改。
- 协调 PaySpace 税务年度和法定更新、配置测试及受控系统变更。
- 与人力资源和财务团队协作处理招聘、离职和薪酬变更。
- 指导和培养薪资团队成员，并监督工作质量和截止期限。
- 寻找薪资流程标准化、简化和自动化的改进方式。
- 保护机密薪资和薪酬数据，并遵守数据保护和信息安全要求。
- 管理并核对薪资相关的第三方付款，包括退休金、医疗保险、法院扣押令和经批准的扣款。
- 编制薪资名册、付款核验、差异和例外报告、员工人数及用工成本报告、法定报告、对账资料和审计控制输出。
任职要求
- 具备相关薪资资格、文凭或同等实际工作经验。
- 至少五年实际薪资工作经验，其中两年或以上担任资深或主管职务。
- 具备扎实的 PaySpace 实操经验，涵盖薪资处理、验证、报告和问题解决。
- 了解 Workday 的实际应用，能够核验员工主数据并管理人力资源与薪资之间的数据依赖。
- 具备在多实体环境中处理和审核多套薪资的经验。
- 深入了解南非薪资税、法定申报和与薪资相关的劳动要求。
- 具备薪资控制、对账、审计凭证和机密员工数据处理经验。
- 精通 Microsoft Excel，并熟练使用 Microsoft 365。
- 具备出色的分析和解决问题能力。
- 能够在期限压力下管理、指导和协调薪资团队。
- 注重细节，判断稳健，诚信可靠并谨慎处理信息。
- 责任心强。
- 能够管理多项任务并承受工作压力。
- 书面和口头沟通清晰、自信，并能用简单方式解释复杂概念。
- 善于跨职能协作。
- 组织能力强，能够管理多个项目。
- 能够适应快速变化的工作环境。
- 加分项：具备 Microsoft Dynamics 365 Business Central 或其他 ERP 系统经验，包括薪资与总账集成。
- 加分项：接触过薪资自动化、系统实施或集成测试。
- 加分项：具备符合 SOX 要求、上市公司或高度受控环境的工作经验。
- 加分项：具备跨境或多司法管辖区薪资经验。
- 同意接受信用、犯罪记录和学历资格核查。
福利待遇
- 提供学习与发展计划、工具、培训和职业发展机会。
- 提供绩效工具，以获得有价值的反馈和发展支持。
- 为员工及其家人提供员工援助计划。
- 医疗保险。
- 公积金。
- 团体人寿保险。