Betway Global
Betway Global
201 – 500 Zamestnanci
Hazardné hryHry
Betway Global je značka online športového stávkovania a iGamingu zameraná na spotrebiteľov, ktorú prevádzkuje spoločnosť Super Group (SGHC). Jej produkty zahŕňajú športové stávky a online kasínové zážitky, ktoré podporujú regionálne operácie, ako napríklad Betway Africa. Značka má partnerstvá so športovými tímami a podujatiami vrátane klubov Arsenal a Manchester City, tímu Springboks a súťaže SA20. Aktivity Betway Global zahŕňajú aj iniciatívy na podporu bezpečnejšieho hrania prostredníctvom programu zodpovedného hrania spoločnosti Super Group s názvom SuperPlan, ako aj komunitné a sponzorské aktivity.

Vedúci mzdovej agendy pre Južnú Afriku — Betway Global

Zodpovedajte za mzdy vo viacerých spoločnostiach juhoafrických digitálnych herných značiek skupiny Super Group a veďte spracovanie v PaySpace, odsúhlasovanie, zákonné výkazníctvo a mzdové kontroly.

Popis

  • Zabezpečujte každodenné spracovanie miezd a prvotnú kontrolu vo všetkých juhoafrických spoločnostiach skupiny.
  • Koordinujte mesačný harmonogram spracovania miezd od začiatku do konca a prideľujte úlohy.
  • Kontrolujte mzdové podklady a schválené zmeny zamestnancov podľa údajov vo Workday a podporných záznamov.
  • Pred schválením manažérom miezd kontrolujte mzdové zostavy, výkazy, premenné a zákonné výstupy v PaySpace.
  • Prešetrujte neobvyklé zmeny, chyby a dátové výnimky, zaznamenávajte ich vyriešenie a závažné problémy eskalujte.
  • Dohliadajte na odsúhlasovanie miezd, hlavnej knihy, mzdových nákladov, zamestnaneckých výhod, daní a platieb.
  • Koordinujte zákonné podania a platby a uchovávajte podporné doklady.
  • Udržiavajte úplné a presné mzdové záznamy pripravené na audit.
  • Podporujte interné a externé audity, testovanie mzdových kontrol, revízie prístupov a nápravu zistených nedostatkov.
  • Koordinujte aktualizácie PaySpace pre daňový rok a zákonné požiadavky, testovanie konfigurácie a riadené zmeny systému.
  • Spolupracujte s oddeleniami HR a financií pri nástupoch, odchodoch a zmenách odmeňovania.
  • Dohliadajte na členov mzdového tímu a rozvíjajte ich; sledujte kvalitu práce a dodržiavanie termínov.
  • Hľadajte možnosti štandardizácie, zjednodušenia a automatizácie mzdových procesov.
  • Chráňte dôverné mzdové údaje a údaje o odmeňovaní a dodržiavajte požiadavky na ochranu údajov a informačnú bezpečnosť.
  • Spravujte a odsúhlasujte platby tretím stranám súvisiace so mzdami vrátane príspevkov na dôchodkové zabezpečenie, zdravotného poistenia, zrážok zo mzdy na základe súdnych príkazov a schválených zrážok.
  • Pripravujte mzdové zostavy, kontroly platieb, výkazy odchýlok a výnimiek, prehľady počtu zamestnancov a nákladov na pracovnú silu, zákonné výkazy, odsúhlasenia a výstupy pre auditné kontroly.

Požiadavky

  • Relevantná kvalifikácia v oblasti miezd, diplom alebo porovnateľné praktické skúsenosti.
  • Aspoň päť rokov praktických skúseností so spracovaním miezd vrátane najmenej dvoch rokov na seniorskej alebo vedúcej pozícii.
  • Rozsiahle praktické skúsenosti s PaySpace vrátane spracovania, overovania, výkazníctva a riešenia problémov.
  • Pracovná znalosť Workday na overovanie kmeňových údajov zamestnancov a riadenie závislostí pri prenose údajov z HR do miezd.
  • Skúsenosti so spracovaním a kontrolou viacerých miezd v prostredí s viacerými spoločnosťami.
  • Dobrá znalosť juhoafrických mzdových daní, zákonného výkazníctva a pracovnoprávnych požiadaviek súvisiacich so mzdami.
  • Skúsenosti s mzdovými kontrolami, odsúhlasovaním, auditnými dokladmi a dôvernými údajmi zamestnancov.
  • Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel a dobrá znalosť Microsoft 365.
  • Výborné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
  • Preukázaná schopnosť viesť, koučovať a koordinovať mzdový tím pri práci v časovom strese.
  • Dôslednosť, dobrý úsudok, bezúhonnosť a diskrétnosť.
  • Silný zmysel pre zodpovednosť.
  • Schopnosť zvládať viacero úloh a pracovať pod tlakom.
  • Jasná a sebavedomá písomná aj ústna komunikácia vrátane schopnosti jednoducho vysvetľovať zložité témy.
  • Schopnosť spolupracovať naprieč funkčnými tímami.
  • Výborné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov.
  • Prispôsobivosť v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Výhodou sú skúsenosti s Microsoft Dynamics 365 Business Central alebo iným ERP systémom vrátane integrácie miezd s hlavnou knihou.
  • Výhodou sú skúsenosti s automatizáciou miezd, implementáciou systémov alebo testovaním integrácií.
  • Výhodou sú skúsenosti v prostredí zosúladenom so SOX, v kótovanej spoločnosti alebo v prostredí s prísnymi kontrolami.
  • Výhodou sú skúsenosti so spracovaním miezd naprieč štátmi alebo jurisdikciami.
  • Súhlas s overením úverovej histórie, registra trestov a dosiahnutého vzdelania.

Benefity

  • Programy vzdelávania a rozvoja s nástrojmi, školeniami a príležitosťami na kariérny rast.
  • Nástroj na hodnotenie výkonu, ktorý poskytuje zmysluplnú spätnú väzbu a podporu pri rozvoji.
  • Program pomoci zamestnancom a ich rodinám.
  • Zdravotné poistenie.
  • Providentný fond.
  • Skupinové životné poistenie.