Betway Global là thương hiệu cá cược thể thao trực tuyến và iGaming hướng đến người tiêu dùng, do Super Group (SGHC) vận hành. Các sản phẩm của thương hiệu bao gồm cá cược thể thao và trải nghiệm sòng bạc trực tuyến, được hỗ trợ bởi các hoạt động theo khu vực như Betway Africa. Thương hiệu có quan hệ hợp tác với các đội thể thao và sự kiện, trong đó có Arsenal, Manchester City, Springboks và SA20. Hoạt động của Betway Global cũng bao gồm các sáng kiến thúc đẩy hoạt động cờ bạc an toàn hơn thông qua chương trình trò chơi có trách nhiệm SuperPlan của Super Group, cùng các hoạt động cộng đồng và tài trợ.
Giám sát tiền lương Nam Phi — Betway Global
Phụ trách tiền lương cho nhiều pháp nhân thuộc các thương hiệu trò chơi kỹ thuật số của Super Group tại Nam Phi, dẫn dắt xử lý trên PaySpace, đối soát, báo cáo theo luật định và kiểm soát tiền lương.
Mô tả
- Dẫn dắt việc chi trả tiền lương hằng ngày và rà soát bước đầu tại các pháp nhân của Tập đoàn ở Nam Phi.
- Điều phối lịch trình tiền lương hằng tháng từ đầu đến cuối và phân công công việc.
- Đối chiếu dữ liệu tiền lương và các thay đổi nhân sự đã được phê duyệt với Workday cùng hồ sơ hỗ trợ.
- Rà soát bảng lương, báo cáo, biến số và đầu ra theo luật định trên PaySpace trước khi Trưởng phòng Tiền lương phê duyệt.
- Điều tra các biến động bất thường, sai sót và ngoại lệ dữ liệu, ghi nhận cách xử lý và báo cáo các vấn đề nghiêm trọng.
- Giám sát việc đối soát tiền lương, sổ cái, kiểm soát lương, phúc lợi, thuế và thanh toán.
- Điều phối việc nộp hồ sơ và thanh toán theo luật định, đồng thời lưu giữ bằng chứng hỗ trợ.
- Duy trì hồ sơ tiền lương đầy đủ, chính xác và sẵn sàng cho kiểm toán.
- Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và bên ngoài, kiểm tra kiểm soát tiền lương, rà soát quyền truy cập và khắc phục vấn đề.
- Điều phối cập nhật năm tính thuế và quy định trên PaySpace, kiểm thử cấu hình và các thay đổi hệ thống có kiểm soát.
- Phối hợp với Nhân sự và Tài chính về tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng và thay đổi thù lao.
- Giám sát và phát triển các thành viên nhóm tiền lương, theo dõi chất lượng công việc và thời hạn.
- Tìm cách chuẩn hóa, đơn giản hóa và tự động hóa quy trình tiền lương.
- Bảo vệ dữ liệu tiền lương và thù lao mật, tuân thủ các yêu cầu về bảo vệ dữ liệu và an ninh thông tin.
- Quản lý và đối soát các khoản thanh toán cho bên thứ ba liên quan đến tiền lương, bao gồm quỹ hưu trí, bảo hiểm y tế, lệnh khấu trừ từ lương và các khoản khấu trừ được phê duyệt.
- Lập bảng lương, xác thực thanh toán, báo cáo chênh lệch và ngoại lệ, báo cáo số lượng nhân sự và chi phí lao động, báo cáo theo luật định, bảng đối soát và kết quả kiểm soát phục vụ kiểm toán.
Yêu cầu
- Có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn về tiền lương phù hợp hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm trực tiếp về tiền lương, trong đó có từ hai năm trở lên ở vai trò cấp cao hoặc giám sát.
- Có kinh nghiệm thực tế vững chắc với PaySpace, bao gồm xử lý, xác thực, báo cáo và giải quyết vấn đề.
- Có kiến thức thực hành về Workday để xác thực dữ liệu nhân sự chủ và quản lý các phụ thuộc dữ liệu giữa Nhân sự và tiền lương.
- Có kinh nghiệm xử lý và rà soát nhiều bảng lương trong môi trường nhiều pháp nhân.
- Hiểu biết vững về thuế tiền lương, báo cáo theo luật định và các yêu cầu lao động liên quan đến tiền lương tại Nam Phi.
- Có kinh nghiệm về kiểm soát tiền lương, đối soát, bằng chứng kiểm toán và dữ liệu nhân viên mật.
- Thành thạo Microsoft Excel ở mức nâng cao và sử dụng tốt Microsoft 365.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc giám sát, hướng dẫn và điều phối nhóm tiền lương khi chịu áp lực thời hạn.
- Cẩn thận, chú ý đến chi tiết, có phán đoán tốt, chính trực và kín đáo.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ và làm việc dưới áp lực.
- Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, tự tin, bao gồm khả năng giải thích các ý tưởng phức tạp một cách đơn giản.
- Có tinh thần hợp tác trong công việc liên chức năng.
- Có kỹ năng tổ chức tốt và khả năng quản lý nhiều dự án.
- Thích ứng tốt trong môi trường thay đổi nhanh.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm với Microsoft Dynamics 365 Business Central hoặc hệ thống ERP khác, bao gồm tích hợp tiền lương với sổ cái tổng hợp.
- Ưu tiên: từng tiếp xúc với tự động hóa tiền lương, triển khai hệ thống hoặc kiểm thử tích hợp.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong môi trường tuân theo SOX, công ty niêm yết hoặc môi trường kiểm soát chặt chẽ.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm về tiền lương xuyên biên giới hoặc tại nhiều khu vực pháp lý.
- Đồng ý cho xác minh tín dụng, lý lịch tư pháp và bằng cấp.
Phúc lợi
- Các chương trình học tập và phát triển, cùng công cụ, đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Công cụ đánh giá hiệu suất cung cấp phản hồi thiết thực và hỗ trợ phát triển.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho nhân viên và gia đình.
- Bảo hiểm y tế.
- Quỹ hưu trí dự phòng.
- Bảo hiểm nhân thọ tập thể.