Betway Global هي علامة تجارية موجهة للمستهلكين في مجال المراهنات الرياضية عبر الإنترنت وألعاب الإنترنت، وتديرها شركة Super Group (SGHC). تشمل منتجاتها المراهنات الرياضية وتجارب الكازينو عبر الإنترنت، بدعم من عمليات إقليمية مثل Betway Africa. وترتبط العلامة التجارية بشراكات مع فرق وفعاليات رياضية، من بينها أرسنال ومانشستر سيتي وفريق سبرينغبوكس وبطولة SA20. وتشمل أنشطة Betway Global أيضًا مبادرات للمقامرة الأكثر أمانًا من خلال برنامج الألعاب المسؤولة SuperPlan التابع لشركة Super Group، إلى جانب أعمال مجتمعية وأعمال رعاية.
مشرف الرواتب في جنوب أفريقيا — Betway Global
الإشراف على رواتب كيانات متعددة لعلامات الألعاب الرقمية التابعة لمجموعة Super Group في جنوب أفريقيا، وقيادة المعالجة عبر PaySpace والتسويات والتقارير القانونية وضوابط الرواتب. تنسيق سير العمل الشهري ودعم الفريق والتدقيق والامتثال وحماية بيانات الرواتب السرية.
الوصف
- قيادة التنفيذ اليومي للرواتب والمراجعة الأولية عبر كيانات المجموعة في جنوب أفريقيا.
- تنسيق الجدول الزمني الشهري للرواتب من البداية إلى النهاية وتوزيع المهام.
- التحقق من مدخلات الرواتب والتغييرات المعتمدة على الموظفين بمقارنتها مع Workday والسجلات الداعمة.
- مراجعة سجلات الرواتب والتقارير والمتغيرات والمخرجات القانونية في PaySpace قبل اعتماد مدير الرواتب.
- التحقيق في التغيرات غير المعتادة والأخطاء والاستثناءات في البيانات، وتوثيق الحلول وتصعيد المسائل المهمة.
- الإشراف على تسويات الرواتب ودفتر الأستاذ العام وضوابط الرواتب والمزايا والضرائب والمدفوعات.
- تنسيق الإقرارات والمدفوعات القانونية والاحتفاظ بالمستندات الداعمة.
- الاحتفاظ بسجلات رواتب كاملة ودقيقة وجاهزة للتدقيق.
- دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية واختبارات ضوابط الرواتب ومراجعات صلاحيات الوصول ومعالجة المشكلات.
- تنسيق تحديثات السنة الضريبية والمتطلبات القانونية في PaySpace، واختبارات الإعدادات والتغييرات المنضبطة على النظام.
- التعاون مع الموارد البشرية والمالية بشأن التعيينات وإنهاء الخدمة وتغييرات الأجور.
- الإشراف على أعضاء فريق الرواتب وتطويرهم ومتابعة جودة العمل والالتزام بالمواعيد.
- تحديد فرص توحيد إجراءات الرواتب وتبسيطها وأتمتتها.
- حماية بيانات الرواتب والأجور السرية والالتزام بمتطلبات حماية البيانات وأمن المعلومات.
- إدارة مدفوعات الأطراف الثالثة المرتبطة بالرواتب وتسويتها، بما في ذلك تمويل التقاعد والتأمين الطبي وأوامر الحجز والاستقطاعات المعتمدة.
- إعداد سجلات الرواتب والتحقق من المدفوعات وتقارير الفروقات والاستثناءات وتقارير أعداد الموظفين وتكاليف التوظيف والتقارير القانونية والتسويات ومخرجات ضوابط التدقيق.
المتطلبات
- مؤهل أو دبلوم مناسب في الرواتب أو خبرة عملية معادلة.
- خبرة عملية في الرواتب لا تقل عن خمس سنوات، منها سنتان أو أكثر في دور متقدم أو إشرافي.
- خبرة عملية قوية في PaySpace تشمل المعالجة والتحقق وإعداد التقارير وحل المشكلات.
- معرفة عملية بـ Workday للتحقق من البيانات الأساسية للموظفين وإدارة تبعيات البيانات بين الموارد البشرية والرواتب.
- خبرة في معالجة ومراجعة رواتب متعددة ضمن بيئة تضم كيانات متعددة.
- معرفة قوية بضرائب الرواتب والتقارير القانونية ومتطلبات العمل المرتبطة بالرواتب في جنوب أفريقيا.
- خبرة في ضوابط الرواتب والتسويات وأدلة التدقيق وبيانات الموظفين السرية.
- مهارات متقدمة في Microsoft Excel وإتقان Microsoft 365.
- قدرة قوية على التحليل وحل المشكلات.
- قدرة مثبتة على الإشراف على فريق رواتب وتدريبه وتنسيق عمله تحت ضغط المواعيد النهائية.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل وحسن تقدير ونزاهة وتحفظ.
- إحساس قوي بالمساءلة.
- القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
- تواصل كتابي وشفهي واضح وواثق، بما في ذلك القدرة على شرح الأفكار المعقدة ببساطة.
- نهج تعاوني في العمل متعدد الوظائف.
- تنظيم قوي والقدرة على إدارة مشاريع متعددة.
- القدرة على التكيف في بيئات سريعة التغير.
- ميزة إضافية: خبرة في Microsoft Dynamics 365 Business Central أو نظام تخطيط موارد مؤسسية آخر، بما يشمل تكامل الرواتب مع دفتر الأستاذ العام.
- ميزة إضافية: الاطلاع على أتمتة الرواتب أو تنفيذ الأنظمة أو اختبار التكامل.
- ميزة إضافية: خبرة في بيئة متوافقة مع SOX أو شركة مدرجة أو بيئة شديدة الضبط.
- ميزة إضافية: خبرة في رواتب عابرة للحدود أو متعددة الاختصاصات القضائية.
- الموافقة على إجراء فحوصات التحقق من السجل الائتماني والجنائي والمؤهلات.
المزايا
- برامج للتعلم والتطوير تشمل الأدوات والتدريب وفرص التطور الوظيفي.
- أداة لإدارة الأداء توفر ملاحظات بناءة ودعماً للتطوير.
- برنامج مساعدة الموظفين للموظفين وأسرهم.
- تغطية طبية.
- صندوق ادخار للتقاعد.
- تأمين جماعي على الحياة.