
Betway Global یک برند آنلاین شرطبندی ورزشی و بازیهای اینترنتی برای مصرفکنندگان است که توسط Super Group (SGHC) اداره میشود. محصولات آن شامل شرطبندی ورزشی و تجربههای کازینوی آنلاین است و فعالیتهای منطقهای مانند Betway Africa از آن پشتیبانی میکنند. این برند با تیمها و رویدادهای ورزشی از جمله Arsenal، Manchester City، Springboks و SA20 همکاری دارد. فعالیتهای Betway Global همچنین شامل طرحهای قمار ایمنتر از طریق برنامه بازی مسئولانه Super Group، یعنی SuperPlan، و نیز فعالیتهای اجتماعی و حمایت مالی از رویدادها است.
سرپرست حقوق و دستمزد آفریقای جنوبی — بتوِی گلوبال
بر حقوق و دستمزد چندین نهادِ برندهای بازی دیجیتال سوپر گروپ در آفریقای جنوبی نظارت کنید. پردازش پیاسپیس، تطبیق حسابها، گزارشدهی قانونی و کنترلهای حقوق و دستمزد را راهبری کنید.
توضیحات
- تحویل روزانه حقوق و دستمزد و بررسی اولیه در نهادهای گروه در آفریقای جنوبی را راهبری کنید.
- تقویم ماهانه حقوق و دستمزد را از ابتدا تا انتها هماهنگ کنید و کارها را تقسیم کنید.
- ورودیهای حقوق و دستمزد و تغییرات تأییدشده کارکنان را با ورکدی و سوابق پشتیبان بررسی کنید.
- پیش از تأیید مدیر حقوق و دستمزد، دفاتر حقوق، گزارشها، متغیرها و خروجیهای قانونی پیاسپیس را بازبینی کنید.
- تغییرات غیرعادی، خطاها و استثناهای داده را بررسی کنید، راهحلها را ثبت کنید و مسائل مهم را ارجاع دهید.
- بر تطبیق حقوق و دستمزد، دفتر کل، کنترل حقوق، مزایا، مالیات و پرداختها نظارت کنید.
- ارسالهای قانونی و پرداختها را هماهنگ کنید و شواهد پشتیبان را نگه دارید.
- سوابق کامل و دقیق حقوق و دستمزد را برای حسابرسی آماده نگه دارید.
- در حسابرسیهای داخلی و خارجی، آزمون کنترلهای حقوق و دستمزد، بررسی دسترسیها و رفع مشکلات پشتیبانی کنید.
- بهروزرسانیهای سال مالیاتی و قانونی پیاسپیس، آزمونهای پیکربندی و تغییرات کنترلشده سیستم را هماهنگ کنید.
- در امور استخدام، خاتمه همکاری و تغییرات دریافتی با منابع انسانی و امور مالی همکاری کنید.
- بر اعضای تیم حقوق و دستمزد نظارت کنید و به رشدشان کمک کنید؛ کیفیت کار و مهلتها را پایش کنید.
- راههایی برای استانداردسازی، سادهسازی و خودکارسازی فرایندهای حقوق و دستمزد پیدا کنید.
- از دادههای محرمانه حقوق و دستمزد و دریافتی محافظت کنید و الزامات حفاظت از داده و امنیت اطلاعات را رعایت کنید.
- پرداختهای اشخاص ثالث مرتبط با حقوق و دستمزد، از جمله تأمین مالی بازنشستگی، پوشش درمانی، دستورهای توقیف حقوق و کسورات تأییدشده را اداره و تطبیق کنید.
- دفاتر حقوق و دستمزد، اعتبارسنجی پرداختها، گزارشهای مغایرت و استثنا، گزارشهای تعداد کارکنان و هزینه اشتغال، گزارشهای قانونی، تطبیقها و خروجیهای کنترل حسابرسی را تهیه کنید.
شرایط لازم
- صلاحیت مرتبط در حقوق و دستمزد، دیپلم یا تجربه عملی معادل.
- دستکم پنج سال تجربه عملی حقوق و دستمزد، از جمله دو سال یا بیشتر در نقش ارشد یا سرپرستی.
- تجربه عملی قوی با پیاسپیس در پردازش، اعتبارسنجی، گزارشدهی و رفع مشکلات.
- آشنایی کاری با ورکدی برای اعتبارسنجی اطلاعات پایه کارکنان و مدیریت وابستگیهای داده میان منابع انسانی و حقوق و دستمزد.
- تجربه پردازش و بازبینی چندین حقوق و دستمزد در محیطی با چند نهاد.
- دانش قوی از مالیات حقوق و دستمزد آفریقای جنوبی، گزارشدهی قانونی و الزامات کار مرتبط با حقوق و دستمزد.
- تجربه در کنترلهای حقوق و دستمزد، تطبیق حسابها، شواهد حسابرسی و دادههای محرمانه کارکنان.
- مهارت پیشرفته در مایکروسافت اکسل و تسلط به مایکروسافت ۳۶۵.
- توانایی قوی در تحلیل و حل مسئله.
- توانایی اثباتشده در سرپرستی، مربیگری و هماهنگی تیم حقوق و دستمزد زیر فشار مهلتها.
- دقت به جزئیات، قضاوت سنجیده، درستکاری و حفظ محرمانگی.
- حس مسئولیتپذیری قوی.
- توانایی مدیریت چند کار و کار در شرایط پرفشار.
- ارتباط نوشتاری و گفتاری روشن و مطمئن، از جمله توانایی توضیح ساده مفاهیم پیچیده.
- رویکردی مشارکتی در کار میانوظیفهای.
- توانایی سازماندهی قوی و مدیریت چند پروژه.
- سازگاری با محیطهای پرشتاب.
- مزیت: تجربه با مایکروسافت داینامیکس ۳۶۵ بیزنس سنترال یا ERP دیگر، از جمله یکپارچگی حقوق و دستمزد با دفتر کل.
- مزیت: آشنایی با خودکارسازی حقوق و دستمزد، پیادهسازی سیستم یا آزمون یکپارچهسازی.
- مزیت: تجربه در محیط همسو با SOX، شرکت بورسی یا محیطی با کنترلهای سختگیرانه.
- مزیت: تجربه حقوق و دستمزد فرامرزی یا در چند حوزه قضایی.
- موافقت با بررسی اعتبار مالی، سوابق کیفری و تأیید مدارک تحصیلی و حرفهای.
مزایا
- برنامههای یادگیری و توسعه همراه با ابزارها، آموزش و فرصتهای پیشرفت شغلی.
- ابزار ارزیابی عملکرد برای ارائه بازخورد معنادار و پشتیبانی از توسعه.
- برنامه کمک به کارکنان و خانوادههایشان.
- پوشش درمانی.
- صندوق پرویدنت.
- پوشش بیمه عمر گروهی.