Betway Global adalah merek taruhan olahraga daring dan iGaming yang berorientasi pada konsumen, yang dioperasikan oleh Super Group (SGHC). Produknya mencakup taruhan olahraga dan pengalaman kasino daring, dengan dukungan operasi regional seperti Betway Africa. Merek ini memiliki kemitraan dengan tim dan ajang olahraga, termasuk Arsenal, Manchester City, Springboks, dan SA20. Kegiatan Betway Global juga mencakup inisiatif perjudian yang lebih aman melalui program permainan bertanggung jawab Super Group, SuperPlan, serta kegiatan komunitas dan sponsorship.
Supervisor Penggajian Afrika Selatan — Betway Global
Mengawasi penggajian untuk beberapa entitas merek gim digital Super Group di Afrika Selatan, serta memimpin pemrosesan PaySpace, rekonsiliasi, pelaporan wajib, dan pengendalian penggajian.
Deskripsi
- Memimpin pelaksanaan penggajian harian dan tinjauan tingkat pertama di seluruh entitas Grup di Afrika Selatan.
- Mengoordinasikan jadwal penggajian bulanan dari awal hingga akhir serta membagi tugas.
- Memeriksa masukan penggajian dan perubahan karyawan yang disetujui berdasarkan Workday dan catatan pendukung.
- Meninjau daftar penggajian, laporan, variabel, dan keluaran wajib PaySpace sebelum mendapat persetujuan Manajer Penggajian.
- Menyelidiki perubahan yang tidak biasa, kesalahan, dan pengecualian data, mencatat penyelesaiannya, serta mengeskalasi masalah penting.
- Mengawasi rekonsiliasi penggajian, buku besar, pengendalian gaji, tunjangan, pajak, dan pembayaran.
- Mengoordinasikan pengajuan dan pembayaran wajib, serta menyimpan bukti pendukung.
- Memelihara catatan penggajian yang lengkap dan akurat agar siap diaudit.
- Mendukung audit internal dan eksternal, pengujian pengendalian penggajian, peninjauan akses, dan perbaikan masalah.
- Mengoordinasikan pembaruan tahun pajak dan ketentuan wajib PaySpace, pengujian konfigurasi, serta perubahan sistem yang terkendali.
- Bekerja sama dengan HR dan Keuangan terkait perekrutan, pemutusan hubungan kerja, dan perubahan remunerasi.
- Mengawasi dan mengembangkan anggota tim penggajian, serta memantau mutu pekerjaan dan tenggat waktu.
- Mencari cara untuk menstandarkan, menyederhanakan, dan mengotomatiskan proses penggajian.
- Melindungi data penggajian dan remunerasi yang rahasia serta mematuhi ketentuan perlindungan data dan keamanan informasi.
- Mengelola dan merekonsiliasi pembayaran pihak ketiga terkait penggajian, termasuk dana pensiun, bantuan medis, perintah pemotongan gaji, dan potongan yang disetujui.
- Menyiapkan daftar penggajian, validasi pembayaran, laporan varians dan pengecualian, laporan jumlah karyawan dan biaya tenaga kerja, laporan wajib, rekonsiliasi, serta keluaran pengendalian audit.
Persyaratan
- Kualifikasi, diploma, atau pengalaman praktis setara yang relevan di bidang penggajian.
- Pengalaman langsung di bidang penggajian minimal lima tahun, termasuk dua tahun atau lebih dalam peran senior atau pengawasan.
- Pengalaman praktis yang kuat menggunakan PaySpace untuk pemrosesan, validasi, pelaporan, dan penyelesaian masalah.
- Pengetahuan kerja tentang Workday untuk memvalidasi data utama karyawan dan mengelola ketergantungan data antara HR dan penggajian.
- Pengalaman memproses dan meninjau beberapa penggajian di lingkungan dengan banyak entitas.
- Pengetahuan kuat tentang pajak penggajian Afrika Selatan, pelaporan wajib, dan persyaratan ketenagakerjaan terkait penggajian.
- Pengalaman dalam pengendalian penggajian, rekonsiliasi, bukti audit, dan data karyawan yang rahasia.
- Kemampuan tingkat lanjut menggunakan Microsoft Excel dan mahir menggunakan Microsoft 365.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Terbukti mampu mengawasi, membimbing, dan mengoordinasikan tim penggajian dengan tenggat waktu ketat.
- Teliti, memiliki pertimbangan yang baik, integritas, dan sikap bijaksana.
- Rasa tanggung jawab yang kuat.
- Mampu menangani beberapa tugas dan bekerja di bawah tekanan.
- Komunikasi lisan dan tulisan yang jelas dan meyakinkan, termasuk kemampuan menjelaskan gagasan rumit dengan sederhana.
- Mampu bekerja sama lintas fungsi.
- Terorganisasi dengan baik dan mampu mengelola beberapa proyek.
- Mampu beradaptasi di lingkungan yang bergerak cepat.
- Diutamakan: pengalaman dengan Microsoft Dynamics 365 Business Central atau ERP lainnya, termasuk integrasi penggajian dengan buku besar.
- Diutamakan: pengalaman dalam otomatisasi penggajian, implementasi sistem, atau pengujian integrasi.
- Diutamakan: pengalaman di lingkungan yang selaras dengan SOX, perusahaan tercatat, atau lingkungan dengan pengendalian ketat.
- Diutamakan: pengalaman penggajian lintas negara atau yurisdiksi.
- Bersedia menjalani pemeriksaan kredit, catatan kriminal, dan verifikasi kualifikasi.
Tunjangan
- Program pembelajaran dan pengembangan yang menyediakan perangkat, pelatihan, dan peluang pengembangan karier.
- Perangkat kinerja yang memberikan umpan balik bermakna dan dukungan pengembangan.
- Program Bantuan Karyawan bagi karyawan dan keluarga mereka.
- Bantuan medis.
- Dana provident.
- Perlindungan jiwa kelompok.