Betway Globalは、Super Group（SGHC）が運営する消費者向けのオンラインスポーツベッティングおよびiGamingブランドです。スポーツベッティングやオンラインカジノ体験を提供しており、Betway Africaなどの地域事業がその展開を支えています。アーセナル、マンチェスター・シティ、スプリングボクス、SA20などのスポーツチームや大会と提携しています。また、Super Groupの責任あるゲーミングプログラム「SuperPlan」を通じて、より安全なギャンブルの取り組みを進めるほか、地域社会への活動やスポンサーシップにも取り組んでいます。
南アフリカ給与スーパーバイザー — Betway Global
Super Group傘下の南アフリカのデジタルゲームブランドにおける複数法人の給与業務を統括し、PaySpaceでの処理、照合、法定報告、給与統制を管理します。 給与チームを率い、正確で規制に準拠した期限どおりの業務遂行を支えます。
仕事内容
- グループの南アフリカ各法人における日々の給与業務と一次レビューを担当します。
- 月次給与業務のスケジュールを最初から最後まで調整し、作業を割り当てます。
- Workdayおよび関連記録と照合し、給与入力データと承認済みの従業員変更を確認します。
- 給与マネージャーの承認前に、PaySpaceの給与台帳、レポート、変動項目、法定出力をレビューします。
- 通常と異なる変動、エラー、データ例外を調査し、解決内容を記録して重大な問題をエスカレーションします。
- 給与、総勘定元帳、給与統制、福利厚生、税金、支払いの照合を統括します。
- 法定申告と納付を調整し、裏付けとなる証憑を保管します。
- 監査に備え、完全かつ正確な給与記録を維持します。
- 内部・外部監査、給与統制テスト、アクセス権レビュー、問題の是正を支援します。
- PaySpaceの税務年度・法定更新、設定テスト、管理されたシステム変更を調整します。
- 人事および財務と連携し、採用、退職、報酬変更に対応します。
- 給与チームのメンバーを指導・育成し、業務品質と期限を管理します。
- 給与プロセスの標準化、簡素化、自動化につながる方法を見つけます。
- 機密性の高い給与・報酬データを保護し、データ保護および情報セキュリティ要件を遵守します。
- 退職年金、医療保険、差押命令、承認済み控除など、給与関連の第三者支払いを管理し、照合します。
- 給与台帳、支払い検証、差異・例外レポート、人員数・人件費レポート、法定レポート、照合資料、監査統制用の出力資料を作成します。
応募要件
- 関連する給与資格・ディプロマ、または同等の実務経験。
- 給与業務の実務経験が5年以上あり、そのうち2年以上は上級職または監督職であること。
- 給与処理、検証、レポート作成、問題解決を含むPaySpaceの豊富な実務経験。
- Workdayの実務知識があり、従業員マスターデータの検証と人事から給与へのデータ依存関係の管理ができること。
- 複数法人環境で複数の給与計算を処理・レビューした経験。
- 南アフリカの給与税、法定報告、給与関連の労働要件に関する深い知識。
- 給与統制、照合、監査証憑、機密性の高い従業員データを扱った経験。
- 高度なMicrosoft ExcelスキルとMicrosoft 365の習熟。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 期限のプレッシャーがある中で、給与チームを監督・指導・調整できる実績。
- 細部への注意力、適切な判断力、誠実さ、慎重さ。
- 強い当事者意識。
- 複数の業務を管理し、プレッシャーの下で働けること。
- 複雑な内容を簡潔に説明できる、明確で自信のある文書・口頭コミュニケーション能力。
- 部門横断の業務に協力的に取り組めること。
- 高い組織力があり、複数のプロジェクトを管理できること。
- 変化の速い環境への適応力。
- 歓迎要件：Microsoft Dynamics 365 Business Centralまたはその他のERPの経験。給与と総勘定元帳の連携を含む。
- 歓迎要件：給与自動化、システム導入、統合テストに携わった経験。
- 歓迎要件：SOXに準拠した環境、上場企業、または厳格な統制環境での経験。
- 歓迎要件：国境をまたぐ給与、または複数の法域にまたがる給与業務の経験。
- 信用情報、犯罪歴、学歴・資格の確認に同意できること。
福利厚生
- 学習・能力開発プログラム、ツール、研修、キャリア開発の機会。
- 有意義なフィードバックと成長支援を提供するパフォーマンスツール。
- 従業員とその家族を対象とした従業員支援プログラム。
- 医療保険。
- プロビデント基金。
- 団体生命保険。