LogoFresh Jobs Ahead
WRTP | BIG STEP
WRTP | BIG STEP
51 – 200 Anställda
ByggbranschenRekryteringTillverkning
WRTP | BIG STEP är en ideell organisation för kompetensutveckling som hjälper invånare i Wisconsin att hitta karriärvägar inom tillverknings- och byggbranschen. Tillsammans med arbetsgivare och fackförbund utvecklar organisationen utbildningar som motsvarar branschens behov, bland annat förberedelser inför lärlingsutbildningar, certifikatkurser och branscherkända certifieringar. Organisationen rekryterar, utbildar och hjälper invånare i lokalsamhällen till arbeten som ger försörjning åt en familj. Den hjälper människor att utveckla sina färdigheter inför nästa steg i karriären och stöder samtidigt arbetsgivarnas kompetensbehov.
LinkedIn
Jobb på företaget

Utvecklingschef för arbetskraften – Wisconsin

Led det delstatliga arbetet med kompetensutveckling, lokala kontakter och lärlingsprogram hos WRTP | BIG STEP. Ansvara för team och partnerskap som breddar utbildningsmöjligheter och karriärvägar i Wisconsin.

USUSAWIWisconsin
85 000 $ – 95 000 $ / år
HybridHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaDirektör

Beskrivning

  • Leda delstatligt arbete med lokala kontakter, kompetensutveckling och utbildning i hela Wisconsin.
  • Leda driften av bidragsfinansierade uppsökande tjänster och program för kompetensutveckling.
  • Ansvara för personal, instruktörer, programgenomförande, lokalt engagemang och branschpartnerskap.
  • Säkerställa att verksamheten följer organisationens uppdrag, policyer, värderingar och avtalskrav.
  • Ta fram och upprätthålla riktlinjer, rutiner och standarder för uppsökande verksamhet och programteam.
  • Stärka partnerskap inom registrerade lärlingsprogram och öka antalet deltagare, fullföljda program och mångfalden i arbetskraften.
  • Leda delstatliga arbetskraftsprogram, förberedande lärlingsutbildning, läroplansgenomförande, certifieringar och bedömningar.
  • Följa upp programresultat, utfall, rapportering, avtalsåtaganden och bidragsmål.
  • Bedöma arbetskraftens och lokalsamhällenas behov för att hitta brister i stödet och möjligheter till expansion.
  • Ansvara för kurser, utbildningsprogram, introduktioner, rekrytering och lokala evenemang.
  • Samordna personalens deltagande i projektmöten och planeringsmöten om arbetskraften.
  • Samarbeta med arbetsgivare, entreprenörer, byggherrar, fastighetsägare, arbetsmarknadens parter och branschföreträdare om lösningar för arbetskraft och utbildning.
  • Samordna rekrytering av deltagare och tjänsteleverans med partnerorganisationer, rekryterare, handläggare, skolor och lokala organisationer.
  • Rekrytera, utbilda, arbetsleda, handleda och utvärdera personal inom uppsökande verksamhet och program.
  • Företräda WRTP | BIG STEP och leda presentationer, möten och föredrag.
  • Bygga relationer med berörda aktörer som stöder programmens tillväxt, lokalt engagemang och expansion i hela delstaten.
  • Rapportera till operativ chef och samarbeta med regionchefer samt interna och externa aktörer.

Krav

  • Kandidatexamen eller masterexamen är meriterande. Relevant vidareutbildning, certifieringar eller motsvarande erfarenhet av kompetensutveckling kan också beaktas.
  • Erfarenhet av registrerade lärlingsprogram, sponsorer, gemensamma lärlingskommittéer (JATC), utbildningspartnerskap mellan arbetsmarknadens parter eller arbetskraftssystem som stödjer lärlingsvägar.
  • Erfarenhet av att samordna komplexa system för kompetensutveckling, utbildning eller lokala tjänster.
  • Förmåga att bygga och upprätthålla partnerskap med branscher, arbetsmarknadens parter, arbetsgivare och lokalsamhällen.
  • God projektledningsförmåga, bland annat inom planering, ledarskap, organisering och genomförande.
  • Erfarenhet av att leda och samarbeta med mångsidiga team från olika yrkesområden.
  • Erfarenhet av personalansvar och arbete med olika befolkningsgrupper.
  • Kulturell kompetens och förmåga att arbeta effektivt med människor med olika bakgrunder och erfarenheter.
  • Förmåga att prioritera, lösa problem och hitta sätt att förbättra verksamhet och effektivitet.
  • Godkänd bakgrundskontroll.
  • Kunskap om system för registrerade lärlingsprogram, standarder, sponsorers krav, rekrytering, kvarhållande, förberedande program och karriärvägar.
  • Praktisk kunskap om federala och delstatliga regler för lärlingsutbildning.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office och förmåga att lära sig programvarusystem och databaser.
  • Utmärkt förmåga att kommunicera, leda möten, presentera, bygga relationer och leda team.
  • God förmåga att lösa problem, fatta beslut och hantera konflikter.
  • Kunskap om system för kompetensutveckling och offentligt finansierade program, exempelvis WIOA, FSET, DOL och DWD, är meriterande.
  • Förståelse för hinder på arbetsmarknaden och strategier för att stödja deltagares karriärer.
  • Förmåga att arbeta effektivt med människor från olika kulturella och etniska grupper.
  • Mycket god organisationsförmåga, noggrannhet och självständighet.
  • Kunskaper i två eller flera språk är meriterande.
  • Tillgång till tillförlitliga transporter och giltig bilförsäkring enligt delstatlig lag.
  • Möjlighet att arbeta minst 40 timmar per vecka, inklusive kvällar och helger vid behov.
  • Förmåga att ibland lyfta och bära material som väger upp till 30 pund.

Förmåner

  • Arbetsgivaren betalar 85 % av premien för sjukförsäkringen.
  • Arbetsgivaren betalar tandförsäkring för individuell täckning eller familjetäckning.
  • Arbetsgivaren betalar synförsäkring för individuell täckning eller familjetäckning.
  • Arbetsgivaren betalar livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall eller invaliditet till följd av olycksfall.
  • Arbetsgivaren betalar kort- och långvarig invaliditetsförsäkring.
  • 10 semesterdagar efter 90 dagars anställning.
  • 9 personliga ledighetsdagar per år efter 90 dagars anställning; proportioneras under det första kalenderåret.
  • 14 betalda helgdagar per år.
  • Företaget avsätter 10 % av månadslönen till pensionskonton.
  • Hybrid arbetsmiljö.
  • Planering för professionell utveckling.
  • Övernattningsresor kan krävas och måste godkännas av den operativa chefen.

Relaterade jobb