LogoFresh Jobs Ahead
WRTP | BIG STEP
WRTP | BIG STEP
51 – 200 Сотрудники
Подбор персоналаПроизводствоСтроительство
WRTP | BIG STEP — некоммерческая организация по развитию кадрового потенциала, которая помогает жителям Висконсина находить карьерные возможности в производстве и строительстве. Совместно с работодателями и профсоюзами организация разрабатывает обучение с учетом потребностей отрасли, включая подготовку к ученичеству, курсы для получения сертификатов и признанные в отрасли квалификации. Она привлекает и обучает жителей местных сообществ, а затем помогает им устроиться на работу, обеспечивающую достойный уровень жизни семьи. Так люди приобретают навыки для следующего карьерного шага, а работодатели получают необходимую им рабочую силу.
LinkedIn
Вакансии компании

Директор по развитию программ подготовки кадров — Висконсин

Руководите развитием кадров, взаимодействием с сообществами и программами ученичества по всему штату в WRTP | BIG STEP. Координируйте команды и партнерства, расширяющие доступ к обучению и карьерным возможностям в Висконсине.

USСоединенные ШтатыWIВисконсин
85 000 $ – 95 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор

Описание

  • Руководите взаимодействием с сообществами, развитием кадров и обучением по всему штату Висконсин.
  • Организуйте работу служб взаимодействия с сообществами и программ развития кадров, финансируемых за счет грантов.
  • Координируйте работу сотрудников и инструкторов, реализацию программ, взаимодействие с сообществами и отраслевые партнерства.
  • Следите за тем, чтобы деятельность соответствовала миссии, политике, ценностям организации и условиям контрактов.
  • Разрабатывайте и поддерживайте рабочие правила, процедуры и стандарты для команд по работе с сообществами и программами.
  • Укрепляйте партнерства в сфере зарегистрированного ученичества и содействуйте росту числа участников, завершивших обучение, и разнообразия рабочей силы.
  • Управляйте программами развития кадров по всему штату, подготовкой к ученичеству, реализацией учебных планов, сертификацией и оценкой.
  • Отслеживайте эффективность программ, результаты, отчетность, выполнение контрактных обязательств и достижение целей грантов.
  • Оценивайте потребности работников и сообществ, выявляя пробелы в услугах и возможности для расширения.
  • Координируйте занятия, учебные программы, вводные встречи, набор участников и мероприятия для сообществ.
  • Координируйте участие сотрудников в проектных встречах и сессиях по планированию развития кадров.
  • Сотрудничайте с работодателями, подрядчиками, застройщиками, владельцами, партнерами по трудовым вопросам и представителями отрасли, разрабатывая решения в сфере кадров и обучения.
  • Координируйте набор участников и оказание услуг с партнерскими организациями, рекрутерами, кураторами случаев, школами и общественными организациями.
  • Нанимайте, обучайте, контролируйте, наставляйте и оценивайте сотрудников, работающих с сообществами и программами.
  • Представляйте WRTP | BIG STEP, проводите презентации и встречи, выступайте перед аудиторией.
  • Выстраивайте отношения с заинтересованными сторонами, способствующие росту программ, взаимодействию с сообществами и расширению деятельности по всему штату.
  • Подчиняйтесь операционному директору и взаимодействуйте с региональными директорами, а также внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

Требования

  • Предпочтительно наличие степени бакалавра или магистра. Также могут рассматриваться профильное образование более высокого уровня, сертификаты или сопоставимый опыт развития кадров.
  • Опыт работы с программами зарегистрированного ученичества, их спонсорами, совместными комитетами по ученичеству и обучению (JATC), партнерствами по обучению между профсоюзами и работодателями или системами развития кадров, поддерживающими траектории ученичества.
  • Опыт координации комплексных систем развития кадров, образования, обучения или предоставления общественных услуг.
  • Умение создавать и поддерживать партнерства с представителями отрасли, профсоюзами, работодателями и сообществами.
  • Навыки управления проектами, включая планирование, руководство, организацию и реализацию.
  • Опыт руководства разнообразными междисциплинарными командами и совместной работы с ними.
  • Опыт управления сотрудниками и работы с различными группами населения.
  • Культурная компетентность и умение эффективно работать с людьми разного происхождения и жизненного опыта.
  • Умение расставлять приоритеты, решать проблемы и находить способы улучшать работу и повышать эффективность.
  • Успешное прохождение проверки биографических данных.
  • Знание системы зарегистрированного ученичества, стандартов, требований к спонсорам, набора и удержания участников, программ подготовки и карьерных траекторий.
  • Практическое знание федеральных и штатных правил, регулирующих ученичество.
  • Уверенное владение Microsoft Office и способность осваивать программные системы и базы данных.
  • Отличные навыки общения, фасилитации, презентации, налаживания отношений и руководства командой.
  • Сильные навыки решения проблем, принятия решений и урегулирования конфликтов.
  • Предпочтительно знание систем развития кадров и программ государственного финансирования, включая WIOA, FSET, DOL и DWD.
  • Понимание препятствий для трудоустройства и стратегий поддержки карьерного развития участников.
  • Умение эффективно работать с людьми разных культур и расовой принадлежности.
  • Высокая организованность, внимательность к деталям и инициативность.
  • Знание двух и более языков будет преимуществом.
  • Наличие надежного транспорта и действующего страхования автомобиля, требуемого законодательством штата.
  • Готовность работать не менее 40 часов в неделю, в том числе по вечерам и выходным при необходимости.
  • Способность иногда поднимать и переносить материалы весом до 30 фунтов.

Преимущества

  • Работодатель оплачивает 85% страхового взноса по медицинскому плану.
  • Оплачиваемая работодателем стоматологическая страховка для индивидуального или семейного покрытия.
  • Оплачиваемая работодателем страховка зрения для индивидуального или семейного покрытия.
  • Оплачиваемое работодателем страхование жизни, а также от несчастных случаев и потери конечностей.
  • Оплачиваемое работодателем страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
  • 10 дней отпуска после 90 дней работы.
  • 9 личных дней в год после 90 дней работы; в первый календарный год количество дней рассчитывается пропорционально.
  • 14 оплачиваемых праздничных дней в год.
  • Компания перечисляет на пенсионные счета сумму в размере 10% месячной зарплаты.
  • Гибридный формат работы.
  • Планирование профессионального развития.
  • Могут потребоваться поездки с ночевкой; они требуют одобрения операционного директора.

Похожие вакансии

West Bend Insurance Company

Директор по продуктам и аналитике личного страхования

West Bend Insurance Company
1 001 – 5 000 Сотрудники
ЗдравоохранениеКонсалтингЮриспруденция
USСоединенные ШтатыWIВисконсин
157 900 $ – 197 375 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор

Руководите стратегией продуктов, ценообразованием, аналитикой и финансовыми результатами направления личного страхования в West Bend Insurance Company. Помогайте межфункциональным командам добиваться прибыльного роста на основе данных.

Открыть
Grok Global Services

Руководитель направления по управлению взаимодействием

Grok Global Services
51 – 200 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные ШтатыГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорРуководитель отдела

Руководите менеджерами по взаимодействию, которые поддерживают международные образовательные программы университетов по всему миру. Устанавливайте общие стандарты, развивайте руководителей и укрепляйте благополучие программных координаторов и качество работы с клиентами.

Открыть
Vestis Corporation

Технический директор по ИТ-системам Dayforce

Vestis Corporation
B2BПредприятие
USСоединенные ШтатыГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор
SQLКибербезопасность

Руководите архитектурой Dayforce, интеграциями, безопасностью и оптимизацией в Vestis — североамериканской компании, поставляющей униформу и товары для рабочих мест. Отвечайте за корпоративные HR-технологии и основные возможности платформы.

Открыть
Ensono

Директор по работе с клиентами, Ensono (гибридный формат, США)

Ensono
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BИТ-услугиКонсалтингОблачные сервисы
USСоединенные Штаты
175 000 $ – 215 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор

Руководите отношениями с корпоративными клиентами и развитием бизнеса в Ensono, поставщике управляемых технологических услуг. В обязанности входят сложные продажи, подготовка предложений и координация команд, отвечающих за обслуживание клиентов.

Открыть
Universities of Wisconsin

Исполнительный директор по развитию — UW-La Crosse (гибридный формат)

Universities of Wisconsin
ЗдравоохранениеКонсалтингОбразование
USСоединенные ШтатыWIВисконсин
145 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор

Руководство привлечением крупных пожертвований и операционной деятельностью отдела развития UW-La Crosse и его Фонда выпускников и друзей. Формирование воронок доноров, управление перспективными донорами крупных пожертвований и руководство эффективной командой по развитию.

Открыть