LogoFresh Jobs Ahead
WRTP | BIG STEP
WRTP | BIG STEP
51 – 200 Служители
Подбор на персоналПроизводствоСтроителство
WRTP | BIG STEP е организация с нестопанска цел за развитие на работната сила, която свързва жителите на Уисконсин с възможности за професионална реализация в производството и строителството. В партньорство с работодатели и профсъюзи тя разработва обучения, съобразени с нуждите на отраслите, включително подготовка за чиракуване, курсове за придобиване на удостоверения и признати в бранша сертификати. Организацията привлича, обучава и намира работа на хора от местните общности, като им помага да заемат позиции, осигуряващи издръжката на семействата им. Тя подпомага хората да изграждат умения за следващата стъпка в кариерата си и същевременно подкрепя нуждите на работодателите от работна сила.
LinkedIn
Работни места в компанията

Директор развитие на работната сила — Уисконсин

В WRTP | BIG STEP ще ръководите развитието на работната сила в целия щат, работата с общностите и програмите за чиракуване. Ще управлявате екипи и партньорства, които разширяват възможностите за обучение и кариерно развитие в Уисконсин.

USСъединени щатиWIУисконсин
85 000 $ – 95 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Описание

  • Ще ръководите дейностите с общностите, развитието на работната сила и обучението в целия щат Уисконсин.
  • Ще управлявате безвъзмездно финансираните услуги за работа с общностите и програмите за развитие на работната сила.
  • Ще ръководите служители, инструктори, изпълнение на програми, ангажиране на общностите и партньорства в индустрията.
  • Ще гарантирате, че дейностите са съобразени с мисията, политиките и ценностите на организацията и с договорните изисквания.
  • Ще създавате и поддържате оперативни политики, процедури и стандарти за екипите за работа с общностите и програмите.
  • Ще укрепвате партньорствата в регистрираното чиракуване и ще насърчавате повече записвания, успешно завършване и разнообразие на работната сила.
  • Ще управлявате щатски програми за развитие на работната сила, подготовка за чиракуване, преподаване по учебни планове, сертифициране и оценяване.
  • Ще проследявате резултатите от програмите, отчетността, договорните задължения и целите на безвъзмездното финансиране.
  • Ще оценявате нуждите на работната сила и общностите, за да откривате пропуски в услугите и възможности за разширяване.
  • Ще ръководите занятия, обучителни програми, въвеждащи ориентации, подбор и събития за работа с общностите.
  • Ще координирате участието на служителите в проектни срещи и сесии за планиране на работната сила.
  • Ще работите с работодатели, изпълнители, строителни предприемачи, собственици, партньори от синдикатите и представители на индустрията по решения за работната сила и обучението.
  • Ще координирате набирането на участници и предоставянето на услуги с партньорски агенции, специалисти по подбор, координатори на случаи, училища и обществени организации.
  • Ще наемате, обучавате, ръководите, наставлявате и оценявате служителите в екипите за работа с общностите и програмите.
  • Ще представлявате WRTP | BIG STEP и ще ръководите презентации, срещи и публични изяви.
  • Ще изграждате отношения със заинтересованите страни в подкрепа на растежа на програмите, ангажирането на общностите и разширяването в целия щат.
  • Ще се отчитате пред главния оперативен директор и ще работите с регионалните директори и вътрешните и външните заинтересовани страни.

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска или магистърска степен. Може да бъдат взети предвид и подходящо допълнително образование, сертификати или равностоен опит в развитието на работната сила.
  • Опит с програми за регистрирано чиракуване, спонсори, съвместни комитети за чиракуване и обучение (JATC), партньорства между синдикати и работодатели за обучение или системи за работна сила, които подкрепят пътищата към чиракуване.
  • Опит в координирането на сложни системи за развитие на работната сила, образование, обучение или предоставяне на обществени услуги.
  • Умение за изграждане и поддържане на партньорства с индустрията, синдикатите, работодателите и общностите.
  • Отлични умения за управление на проекти, включително планиране, ръководство, организация и изпълнение.
  • Опит в ръководенето и сътрудничеството с разнообразни мултидисциплинарни екипи.
  • Опит в надзора на служители и работата с различни групи от населението.
  • Културна компетентност и умение за ефективна работа с хора с различен произход и житейски опит.
  • Умение за определяне на приоритети, решаване на проблеми и намиране на начини за подобряване на дейността и ефективността.
  • Успешно преминаване на проверка на миналото.
  • Познаване на системите за регистрирано чиракуване, стандартите, изискванията към спонсорите, набирането и задържането на участници, подготвителните програми и кариерните пътища.
  • Работни познания за федералните и щатските разпоредби за чиракуването.
  • Добри умения за работа с Microsoft Office и способност за усвояване на софтуерни системи и бази данни.
  • Отлични комуникационни, фасилитационни и презентационни умения, умения за изграждане на взаимоотношения и ръководене на екип.
  • Силни умения за решаване на проблеми, вземане на решения и разрешаване на конфликти.
  • Познаването на системите за развитие на работната сила и публично финансираните програми, включително WIOA, FSET, DOL и DWD, е предимство.
  • Разбиране на пречките пред заетостта и стратегиите за подкрепа на кариерното развитие на участниците.
  • Умение за ефективна работа с разнообразни, мултикултурни и мултирасови групи от населението.
  • Отлична организираност, внимание към детайлите и самостоятелност.
  • Владеенето на два или повече езика е предимство.
  • Надежден транспорт и валидна автомобилна застраховка според изискванията на щатското законодателство.
  • Възможност за работа поне 40 часа седмично, включително вечер и през уикендите при необходимост.
  • Умение при нужда да се повдигат и пренасят материали с тегло до 30 паунда.

Придобивки

  • Работодателят покрива 85% от премията за здравния план.
  • Работодателят плаща стоматологична застраховка за индивидуално или семейно покритие.
  • Работодателят плаща застраховка за зрението за индивидуално или семейно покритие.
  • Работодателят плаща застраховка „Живот“ и застраховка срещу случайна смърт и загуба или увреждане на крайници.
  • Работодателят плаща краткосрочна и дългосрочна застраховка за нетрудоспособност.
  • 10 дни отпуск след 90 дни трудов стаж.
  • 9 дни личен отпуск годишно след 90 дни трудов стаж; през първата календарна година дните се изчисляват пропорционално.
  • 14 платени празнични дни годишно.
  • Компанията внася 10% от месечната заплата в пенсионни сметки.
  • Хибридна работна среда.
  • Планиране на професионалното развитие.
  • Може да се наложи пътуване с нощувка, което изисква одобрение от главния оперативен директор.

Свързани работни места

West Bend Insurance Company

Директор продукти и анализи за лични застраховки

West Bend Insurance Company
1001 – 5000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
USСъединени щатиWIУисконсин
157 900 $ – 197 375 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководете продуктовата стратегия, ценообразуването, анализите и финансовите резултати на личните застраховки в West Bend Insurance Company. Насочвайте междуфункционални екипи към печеливш растеж чрез решения, основани на данни.

Отвори
Grok Global Services

Ръководител управление на ангажираността

Grok Global Services
51 – 200 Служители
Консултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорРъководител на отдел

Ръководи мениджърите по ангажираността, които подкрепят университетски програми за международно образование по целия свят. Установява общи стандарти, наставлява мениджъри и укрепва благосъстоянието на програмните служители и обслужването на клиентите.

Отвори
Vestis Corporation

Технически директор ИТ, Dayforce

Vestis Corporation
B2BПредприятие
USСъединени щатиХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор
SQLКиберсигурност

Ръководете архитектурата, интеграциите, сигурността и оптимизацията на Dayforce във Vestis, северноамерикански доставчик на униформи и консумативи за работното място. Отговаряйте за корпоративните HR технологии във всички основни възможности на платформата.

Отвори
Ensono

Директор „Работа с клиенти“, Ensono (хибридно, САЩ)

Ensono
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BИТ услугиКонсултантски услугиОблачни услуги
USСъединени щати
175 000 $ – 215 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководете отношенията с корпоративни клиенти и развитието им в Ensono, доставчик на управлявани технологични услуги. Ролята обхваща сложни продажби, предложения и координация между екипите за обслужване на клиенти.

Отвори
Universities of Wisconsin

Изпълнителен директор „Развитие“ – UW-La Crosse (хибридна работа)

Universities of Wisconsin
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиОбразование
USСъединени щатиWIУисконсин
145 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководи набирането на значими дарения и дейностите по развитие за UW-La Crosse и нейната Alumni & Friends Foundation. Изгражда дарителски портфейли, управлява потенциални основни дарители и ръководи високоефективен екип по развитие.

Отвори