LogoFresh Jobs Ahead
West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1001 – 5000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
Основана през 1894 г., West Bend Insurance Company предоставя застрахователно покритие и свързани услуги за бизнеса и физически лица. Предлаганите продукти включват бизнес застраховане, застраховка на лични автомобили, застраховка на жилища и застраховка за трудови злополуки. Компанията поставя акцент върху обслужването на клиентите, безопасността и ангажираността към общността, включително чрез партньорства в подкрепа на устойчивото развитие на околната среда и повишаването на осведомеността за безопасността.
LinkedIn
Работни места в компанията

Директор продукти и анализи за лични застраховки

Ръководете продуктовата стратегия, ценообразуването, анализите и финансовите резултати на личните застраховки в West Bend Insurance Company. Насочвайте междуфункционални екипи към печеливш растеж чрез решения, основани на данни.

USСъединени щатиWIУисконсин
157 900 $ – 197 375 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Описание

  • Ръководи управлението, разработването и анализа на продукти за лични застраховки в подкрепа на печелившия растеж.
  • Развива стратегическите цели за продуктите за лични застраховки.
  • Създава и прилага стратегия за данни и анализи, която подпомага вземането на решения.
  • Управлява финансовата рамка на личните застраховки, включително растежа, рентабилността, задържането на клиенти и факторите за резултатите.
  • Допринася за ценообразуването и аналитичното моделиране.
  • Работи с продуктови мениджъри и актюери по ценообразуването за разработване и прилагане на ценови стратегии.
  • Постепенно усъвършенства ценообразуването.
  • Ръководи и наставлява екипа.
  • Определя целите и очакванията към екипа и осигурява на членовете му необходимите ресурси и подкрепа.
  • Координира работата с отделите по продажби, маркетинг, ИТ и обслужване на клиенти.
  • Изгражда и поддържа отношения с ключови заинтересовани страни.

Изисквания

  • Поне 10 години опит в личното застраховане.
  • Поне 5 години опит в ръководна позиция.
  • Поне 5 години опит в областта на продуктите, ценообразуването или анализите.
  • Умения за ръководене и управление на екип.
  • Силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Ефективна комуникация и добри умения за общуване.
  • Способност за сътрудничество и изграждане на отношения между отделите.
  • Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, актюерство, математика, статистика, застраховане или сродна област.
  • На кандидатите, които живеят на не повече от 50 мили от офис, се предлага хибриден график; при изцяло дистанционна работа може да се наложи периодично пътуване до офис за присъствени дейности.

Придобивки

  • Здравно покритие и покритие на лекарства с рецепта.
  • Здравна спестовна сметка.
  • Стоматологично покритие.
  • Покритие за зрението.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Сметки за гъвкави разходи.
  • Животозастраховане и покритие при случайна смърт и инвалидност.
  • Застраховка при злополука и критично заболяване.
  • Програма за подкрепа на служителите.
  • План 401(k) с вноска от компанията.
  • Застраховка за домашни любимци.
  • Платен отпуск; стандартният размер за първата година е 17 дни и се преизчислява пропорционално според месеца на назначаване.
  • За кандидати с опит може да е наличен увеличен платен отпуск.
  • Възможност за бонус според резултатите.
  • Възможности за дистанционна и хибридна работа.

Свързани работни места

WRTP | BIG STEP

Директор развитие на работната сила — Уисконсин

WRTP | BIG STEP
51 – 200 Служители
Подбор на персоналПроизводствоСтроителство
USСъединени щатиWIУисконсин
85 000 $ – 95 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

В WRTP | BIG STEP ще ръководите развитието на работната сила в целия щат, работата с общностите и програмите за чиракуване. Ще управлявате екипи и партньорства, които разширяват възможностите за обучение и кариерно развитие в Уисконсин.

Отвори
Grok Global Services

Ръководител управление на ангажираността

Grok Global Services
51 – 200 Служители
Консултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорРъководител на отдел

Ръководи мениджърите по ангажираността, които подкрепят университетски програми за международно образование по целия свят. Установява общи стандарти, наставлява мениджъри и укрепва благосъстоянието на програмните служители и обслужването на клиентите.

Отвори
Vestis Corporation

Технически директор ИТ, Dayforce

Vestis Corporation
B2BПредприятие
USСъединени щатиХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор
SQLКиберсигурност

Ръководете архитектурата, интеграциите, сигурността и оптимизацията на Dayforce във Vestis, северноамерикански доставчик на униформи и консумативи за работното място. Отговаряйте за корпоративните HR технологии във всички основни възможности на платформата.

Отвори
Ensono

Директор „Работа с клиенти“, Ensono (хибридно, САЩ)

Ensono
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BИТ услугиКонсултантски услугиОблачни услуги
USСъединени щати
175 000 $ – 215 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководете отношенията с корпоративни клиенти и развитието им в Ensono, доставчик на управлявани технологични услуги. Ролята обхваща сложни продажби, предложения и координация между екипите за обслужване на клиенти.

Отвори
Universities of Wisconsin

Изпълнителен директор „Развитие“ – UW-La Crosse (хибридна работа)

Universities of Wisconsin
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиОбразование
USСъединени щатиWIУисконсин
145 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководи набирането на значими дарения и дейностите по развитие за UW-La Crosse и нейната Alumni & Friends Foundation. Изгражда дарителски портфейли, управлява потенциални основни дарители и ръководи високоефективен екип по развитие.

Отвори