West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
West Bend Insurance Company ble grunnlagt i 1894 og tilbyr forsikringsdekning og relaterte tjenester for bedrifter og privatpersoner. Tilbudet omfatter bedriftsforsikring, privat bilforsikring, boligforsikring og yrkesskadeforsikring. Selskapet legger vekt på kundeservice, sikkerhet og engasjement i lokalsamfunnet, blant annet gjennom partnerskap som støtter miljømessig bærekraft og økt sikkerhetsbevissthet.

Direktør for privatforsikringsprodukter og analyse

Led produktstrategi, prissetting, analyse og økonomiske resultater for privatforsikringer hos West Bend Insurance Company. Veiled tverrfaglige team i å skape lønnsom vekst gjennom datainformerte beslutninger.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for produktledelse, utvikling og analyse innen privatforsikringer for å støtte lønnsom vekst.
  • Fremme strategiske mål for privatforsikringsprodukter.
  • Utvikle og gjennomføre en data- og analysestrategi som gir grunnlag for beslutninger.
  • Forvalte den økonomiske rammen for privatforsikringer, inkludert vekst, lønnsomhet, kundebevaring og resultatdrivere.
  • Bidra til prissetting og analytisk modellering.
  • Samarbeide med produktledere og prisingsaktuarer om å utforme og gjennomføre prisstrategier.
  • Videreutvikle arbeidet med prissetting over tid.
  • Lede og veilede teamet.
  • Fastsette mål og forventninger for teamet og sørge for at medarbeiderne har ressursene og støtten de trenger.
  • Koordinere med salg, markedsføring, IT og kundeservice.
  • Utvikle og opprettholde relasjoner med viktige interessenter.

Krav

  • Minst 10 års erfaring innen privatforsikring.
  • Minst 5 års ledererfaring.
  • Minst 5 års erfaring innen produkt, prissetting eller analyse.
  • Evne til å lede og administrere team.
  • Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
  • Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Evne til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers av avdelinger.
  • Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, aktuarfag, matematikk, statistikk, forsikring eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Kandidater som bor innenfor 50 miles fra et kontor, tilbys en hybrid arbeidsordning. Kandidater som jobber helt eksternt, kan av og til måtte reise til et kontor for aktiviteter på stedet.

Fordeler

  • Helseforsikring og dekning av reseptbelagte legemidler.
  • Helsekonto for sparing.
  • Tannhelseforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Livsforsikring og dekning ved ulykkesdød og uførhet.
  • Ulykkes- og kritisk sykdomsforsikring.
  • Medarbeiderstøtteprogram.
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching.
  • Forsikring for kjæledyr.
  • Betalt fri; standard tildeling det første året er 17 dager, forholdsmessig beregnet etter ansettelsesmåned.
  • Utvidet betalt fri kan være tilgjengelig for erfarne kandidater.
  • Mulighet for prestasjonsbasert bonus.
  • Mulighet for fjernarbeid og hybridarbeid.

Relaterte jobber