West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1.001 – 5.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan
Didirikan pada tahun 1894, West Bend Insurance Company menyediakan perlindungan asuransi dan layanan terkait bagi perusahaan serta individu. Produk yang ditawarkan mencakup asuransi bisnis, asuransi kendaraan pribadi, asuransi pemilik rumah, dan kompensasi pekerja. Perusahaan ini menekankan layanan pelanggan, keselamatan, dan keterlibatan masyarakat, termasuk kemitraan yang mendukung kelestarian lingkungan dan kesadaran akan keselamatan.

Direktur Produk dan Analitik Asuransi Personal Lines

Pimpin strategi produk, penetapan harga, analitik, dan kinerja keuangan Personal Lines di West Bend Insurance Company. Bimbing tim lintas fungsi untuk mencapai pertumbuhan yang menguntungkan melalui keputusan berbasis data.

Deskripsi

  • Mengawasi pengelolaan produk, pengembangan, dan analitik Personal Lines untuk mendukung pertumbuhan yang menguntungkan.
  • Mendorong pencapaian tujuan strategis produk Personal Lines.
  • Menyusun dan menjalankan strategi data dan analitik yang menjadi dasar pengambilan keputusan.
  • Mengelola kerangka keuangan Personal Lines, termasuk pertumbuhan, profitabilitas, retensi, dan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja.
  • Berkontribusi pada pemodelan harga dan analitik.
  • Bekerja sama dengan manajer produk dan aktuaris penetapan harga untuk merancang dan menerapkan strategi penetapan harga.
  • Meningkatkan kecanggihan penetapan harga dari waktu ke waktu.
  • Memimpin dan membimbing tim.
  • Menetapkan sasaran dan ekspektasi tim serta memastikan anggotanya mendapatkan sumber daya dan dukungan yang diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan, pemasaran, TI, dan layanan pelanggan.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan utama.

Persyaratan

  • Pengalaman minimal 10 tahun di bidang asuransi personal lines.
  • Pengalaman kepemimpinan minimal 5 tahun.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran produk, penetapan harga, atau analitik.
  • Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
  • Kemampuan berkolaborasi dan membangun hubungan lintas departemen.
  • Gelar sarjana di bidang bisnis, ilmu aktuaria, matematika, statistika, asuransi, atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Kandidat yang tinggal dalam radius 50 mil dari lokasi kantor mendapatkan jadwal kerja hibrida; kandidat yang bekerja sepenuhnya jarak jauh mungkin perlu sesekali bepergian ke kantor untuk kegiatan tatap muka.

Tunjangan

  • Tunjangan medis dan obat resep.
  • Rekening tabungan kesehatan.
  • Tunjangan perawatan gigi.
  • Tunjangan perawatan penglihatan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Rekening pengeluaran fleksibel.
  • Asuransi jiwa serta perlindungan kematian akibat kecelakaan dan disabilitas.
  • Asuransi kecelakaan dan penyakit kritis.
  • Program bantuan karyawan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Cuti berbayar; jatah standar tahun pertama adalah 17 hari, dihitung proporsional berdasarkan bulan mulai bekerja.
  • Tambahan cuti berbayar mungkin tersedia bagi kandidat berpengalaman.
  • Kesempatan memperoleh bonus berdasarkan kinerja.
  • Pilihan kerja jarak jauh dan hibrida.

Lowongan Terkait