West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
West Bend Insurance Company, opgericht in 1894, biedt verzekeringsdekking en aanverwante diensten aan bedrijven en particulieren. Het aanbod omvat bedrijfsverzekeringen, autoverzekeringen voor particulieren, woonhuisverzekeringen en werknemerscompensatieverzekeringen. Het bedrijf legt de nadruk op klantenservice, veiligheid en betrokkenheid bij de gemeenschap, waaronder samenwerkingen die milieuduurzaamheid en veiligheidsbewustzijn ondersteunen.

Directeur particuliere verzekeringsproducten en analytics

Leid de productstrategie, prijsstelling, analytics en financiële resultaten van de particuliere verzekeringsactiviteiten van West Bend Insurance Company. Stuur multidisciplinaire teams aan om met datagedreven beslissingen winstgevende groei te realiseren.

Beschrijving

  • Geef leiding aan productmanagement, productontwikkeling en analytics voor particuliere verzekeringen ter ondersteuning van winstgevende groei.
  • Geef richting aan de strategische doelstellingen voor particuliere verzekeringsproducten.
  • Ontwikkel en implementeer een data- en analyticsstrategie die besluitvorming ondersteunt.
  • Beheer het financiële kader voor particuliere verzekeringen, waaronder groei, winstgevendheid, klantbehoud en prestatiebepalende factoren.
  • Draag bij aan prijsstelling en analytische modellen.
  • Werk samen met productmanagers en prijsstellingsactuarissen aan het vormgeven en implementeren van prijsstrategieën.
  • Verbeter de verfijning van de prijsstelling voortdurend.
  • Geef leiding aan het team en begeleid teamleden.
  • Stel teamdoelen en verwachtingen vast en zorg dat teamleden over de nodige middelen en ondersteuning beschikken.
  • Stem af met verkoop, marketing, IT en klantenservice.
  • Bouw relaties met belangrijke belanghebbenden op en onderhoud deze.

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar ervaring in particuliere verzekeringen.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een functie op het gebied van productbeheer, prijsstelling of analytics.
  • Vaardigheden op het gebied van leiderschap en teammanagement.
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
  • Effectieve communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Vermogen om samen te werken en relaties op te bouwen tussen afdelingen.
  • Een bachelordiploma in bedrijfskunde, actuariële wetenschappen, wiskunde, statistiek, verzekeringen of een verwant vakgebied heeft de voorkeur.
  • Kandidaten die binnen 50 mijl van een kantoorlocatie wonen, krijgen een hybride werkregeling aangeboden. Medewerkers die volledig op afstand werken, moeten mogelijk af en toe naar een kantoor reizen voor activiteiten op locatie.

Voordelen

  • Dekking voor medische zorg en geneesmiddelen op recept.
  • Spaarrekening voor zorgkosten.
  • Tandartsverzekering.
  • Oogzorgverzekering.
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
  • Flexibele uitgavenrekeningen.
  • Levensverzekering en dekking bij overlijden door een ongeval en arbeidsongeschiktheid.
  • Ongevallenverzekering en verzekering tegen ernstige ziekten.
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Huisdierenverzekering.
  • Betaald verlof; de standaardtoekenning in het eerste jaar is 17 dagen, naar rato berekend op basis van de maand waarin iemand in dienst treedt.
  • Ervaren kandidaten kunnen mogelijk extra betaald verlof krijgen.
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een prestatieafhankelijke bonus.
  • Mogelijkheden voor thuiswerken en hybride werken.

Gerelateerde vacatures

WRTP | BIG STEP

Directeur uitbreiding en arbeidsmarktontwikkeling – Wisconsin

WRTP | BIG STEP
51 – 200 Medewerkers
BouwMaakindustrieWerving

Geef leiding aan de arbeidsmarktontwikkeling, gemeenschapsgerichte activiteiten en leerwerkprogramma’s in de hele staat bij WRTP | BIG STEP. Stuur teams en partnerschappen aan die opleidingen en loopbaantrajecten in heel Wisconsin uitbreiden.

Openen