West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
تأسست شركة ويست بند للتأمين عام 1894، وتوفر تغطية تأمينية وخدمات ذات صلة للشركات والأفراد. وتشمل عروضها تأمين الأعمال، وتأمين السيارات الشخصية، وتأمين المنازل، وتعويضات إصابات العمل. وتركز الشركة على خدمة العملاء والسلامة والمشاركة المجتمعية، بما في ذلك شراكات تدعم الاستدامة البيئية والتوعية بالسلامة.

مدير منتجات التأمين الشخصي والتحليلات

قد استراتيجيات منتجات التأمين الشخصي والتسعير والتحليلات والأداء المالي في شركة ويست بند للتأمين. وجّه فرقًا متعددة التخصصات لتحقيق نمو مربح من خلال قرارات تستند إلى البيانات.

الوصف

  • الإشراف على إدارة منتجات التأمين الشخصي وتطويرها وتحليلها لدعم النمو المربح.
  • دفع الأهداف الاستراتيجية لمنتجات التأمين الشخصي إلى الأمام.
  • إنشاء استراتيجية للبيانات والتحليلات وتنفيذها بما يدعم اتخاذ القرارات.
  • إدارة الإطار المالي للتأمين الشخصي، بما يشمل النمو والربحية والاحتفاظ بالعملاء ومحركات الأداء.
  • الإسهام في نماذج التسعير والتحليل.
  • التعاون مع مديري المنتجات واكتواريي التسعير لوضع استراتيجيات التسعير وتنفيذها.
  • تعزيز تطور أساليب التسعير بمرور الوقت.
  • قيادة الفريق وتوجيه أفراده.
  • تحديد أهداف الفريق وتوقعاته وضمان حصول أعضائه على الموارد والدعم اللازمين.
  • التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق وتقنية المعلومات وخدمة العملاء.
  • تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والحفاظ عليها.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تأمين الأفراد.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المنتجات أو التسعير أو التحليلات.
  • القدرة على القيادة وإدارة الفرق.
  • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
  • مهارات فعالة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
  • القدرة على التعاون وبناء العلاقات بين الإدارات.
  • يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاكتوارية أو الرياضيات أو الإحصاء أو التأمين أو مجال ذي صلة.
  • يُتاح جدول عمل هجين للمرشحين المقيمين على مسافة لا تتجاوز 50 ميلًا من أحد المكاتب؛ وقد يُطلب من المرشحين العاملين عن بُعد بالكامل السفر إلى أحد المكاتب أحيانًا للمشاركة في أنشطة حضورية.

المزايا

  • تغطية طبية وتغطية للأدوية الموصوفة.
  • حساب ادخار صحي.
  • تغطية لطب الأسنان.
  • تغطية للبصر.
  • تغطية للعجز قصير وطويل الأمد.
  • حسابات إنفاق مرنة.
  • تغطية على الحياة والوفاة العرضية والعجز.
  • تأمين ضد الحوادث والأمراض الخطيرة.
  • برنامج مساعدة الموظفين.
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
  • تأمين على الحيوانات الأليفة.
  • إجازة مدفوعة؛ ويبلغ الرصيد المعتاد للسنة الأولى 17 يومًا، ويُحتسب بنسبة تتناسب مع شهر التعيين.
  • قد تتاح إجازة مدفوعة محسّنة للمرشحين ذوي الخبرة.
  • أهلية للحصول على مكافأة مرتبطة بالأداء.
  • خيارات للعمل عن بُعد والعمل الهجين.

وظائف ذات صلة

WRTP | BIG STEP

مدير التوسع وتنمية القوى العاملة — ويسكونسن

WRTP | BIG STEP
51 – 200 الموظفون
البناءالتصنيعالتوظيف

قد برنامج تنمية القوى العاملة والتواصل المجتمعي والتدريب المهني على مستوى الولاية لدى WRTP | BIG STEP. أشرف على الفرق والشراكات التي توسع فرص التدريب والمسارات المهنية في أنحاء ويسكونسن.

فتح
Grok Global Services

رئيس إدارة برامج المشاركة

Grok Global Services

قيادة مديري المشاركة الذين يدعمون برامج التعليم الدولي في الجامعات حول العالم. وضع معايير مشتركة، وتدريب المديرين، وتعزيز رفاه مسؤولي البرامج وجودة تقديم الخدمات للعملاء.

فتح
Vestis Corporation

المدير التقني لتقنية المعلومات، دايفورس

Vestis Corporation

قيادة بنية دايفورس وتكاملاتها وأمنها وتحسينها لدى شركة فيستيس، وهي مورّد لأزياء العمل ومستلزمات أماكن العمل في أمريكا الشمالية. الإشراف على تقنيات الموارد البشرية المؤسسية وإمكانات المنصة الأساسية.

فتح
Ensono

مدير علاقات العملاء، إنسونو (هجين، الولايات المتحدة)

Ensono

قد علاقات العملاء المؤسسيين ونمّ أعمالهم في إنسونو، مزوّد خدمات تقنية مُدارة. يشمل الدور المبيعات المعقدة والعروض والتنسيق بين فرق تقديم الخدمات للعملاء.

فتح
Universities of Wisconsin

المدير التنفيذي للتطوير - جامعة ويسكونسن لا كروس (نظام هجين)

Universities of Wisconsin

قيادة جمع التبرعات الكبرى وعمليات التطوير في جامعة ويسكونسن لا كروس ومؤسسة الخريجين والأصدقاء التابعة لها. بناء مسارات المتبرعين، وإدارة آفاق الهبات الرئيسية، وتوجيه فريق تطوير عالي الأداء.

فتح