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West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1 001 – 5 000 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
Fondée en 1894, West Bend Insurance Company propose des couvertures d’assurance et des services connexes aux entreprises et aux particuliers. Son offre comprend l’assurance professionnelle, l’assurance automobile personnelle, l’assurance habitation et l’indemnisation des accidents du travail. L’entreprise met l’accent sur le service client, la sécurité et l’engagement communautaire, notamment par des partenariats qui soutiennent la durabilité environnementale et la sensibilisation à la sécurité.
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Offres de l’entreprise

Directeur des produits et de l’analytique en assurance des particuliers

Pilotez la stratégie produit, la tarification, l’analytique et la performance financière de l’assurance des particuliers chez West Bend Insurance Company. Guidez des équipes transversales vers une croissance rentable grâce à des décisions fondées sur les données.

USÉtats-UnisWIWisconsin
157 900 $ – 197 375 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Superviser la gestion, le développement et l’analytique des produits d’assurance des particuliers afin de soutenir une croissance rentable.
  • Faire avancer les objectifs stratégiques des produits d’assurance des particuliers.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de données et d’analytique qui éclaire les décisions.
  • Gérer le cadre financier de l’assurance des particuliers, notamment la croissance, la rentabilité, la fidélisation et les facteurs de performance.
  • Contribuer à la tarification et à la modélisation analytique.
  • Collaborer avec les responsables produit et les actuaires en tarification pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies tarifaires.
  • Faire évoluer la sophistication de la tarification.
  • Diriger et accompagner l’équipe.
  • Fixer les objectifs et les attentes de l’équipe, et veiller à ce que ses membres disposent des ressources et du soutien nécessaires.
  • Coordonner les activités avec les ventes, le marketing, l’informatique et le service à la clientèle.
  • Développer et entretenir des relations avec les principales parties prenantes.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en assurance des particuliers.
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste lié aux produits, à la tarification ou à l’analytique.
  • Aptitudes à diriger et à gérer une équipe.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à collaborer et à établir des relations entre les services.
  • Un baccalauréat en administration des affaires, en sciences actuarielles, en mathématiques, en statistiques, en assurance ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Les personnes résidant à moins de 50 miles d’un bureau bénéficient d’un horaire hybride; les personnes travaillant entièrement à distance peuvent devoir se rendre ponctuellement dans un bureau pour des activités en présentiel.

Avantages

  • Couverture médicale et médicaments sur ordonnance.
  • Compte d’épargne santé.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Couverture d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Assurance vie et couverture en cas de décès accidentel et d’invalidité.
  • Assurance accidents et maladies graves.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régime 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Congés payés; le nombre standard de jours accordés la première année est de 17, au prorata du mois d’embauche.
  • Des congés payés supplémentaires peuvent être proposés aux candidats expérimentés.
  • Admissibilité à une prime liée à la performance.
  • Possibilités de travail à distance et hybride.

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