מנהל/ת התרחבות ופיתוח כוח העבודה — ויסקונסין
WRTP | BIG STEPהובלת פיתוח כוח העבודה, קשרי הקהילה ותוכניות החניכות ברחבי ויסקונסין ב־WRTP | BIG STEP. ניהול צוותים ושותפויות המרחיבים הכשרות ומסלולי קריירה ברחבי המדינה.
פתח
חברת West Bend Insurance Company נוסדה בשנת 1894 ומספקת כיסוי ביטוחי ושירותים נלווים לעסקים ולאנשים פרטיים. בין מוצריה ביטוח עסקי, ביטוח רכב פרטי, ביטוח דירה וביטוח פיצויים לעובדים. החברה שמה דגש על שירות לקוחות, בטיחות ומעורבות בקהילה, לרבות שותפויות התומכות בקיימות סביבתית ובהגברת המודעות לבטיחות.
מנהל מוצרי ביטוח אישי ואנליטיקה
הובלת אסטרטגיית מוצרי הביטוח האישי, התמחור, האנליטיקה והביצועים הפיננסיים בחברת הביטוח West Bend. הנח צוותים חוצי־ארגון לקידום צמיחה רווחית באמצעות החלטות המבוססות על נתונים.
תיאור
- פיקוח על ניהול מוצרי הביטוח האישי, פיתוחם והאנליטיקה שלהם לתמיכה בצמיחה רווחית.
- קידום היעדים האסטרטגיים של מוצרי הביטוח האישי.
- יצירה ויישום של אסטרטגיית נתונים ואנליטיקה שתומכת בקבלת החלטות.
- ניהול המסגרת הפיננסית של תחום הביטוח האישי, לרבות צמיחה, רווחיות, שימור ומנועי ביצועים.
- תרומה למודלים של תמחור ואנליטיקה.
- עבודה עם מנהלי מוצר ואקטוארים בתחום התמחור לגיבוש אסטרטגיות תמחור וליישומן.
- שיפור התחכום של שיטות התמחור לאורך זמן.
- הובלת הצוות והדרכתו.
- הגדרת יעדים וציפיות לצוות והבטחת המשאבים והתמיכה הדרושים לחבריו.
- תיאום עם מחלקות המכירות, השיווק, טכנולוגיית המידע ושירות הלקוחות.
- פיתוח קשרים עם בעלי עניין מרכזיים ושימורם.
דרישות
- ניסיון של 10 שנים לפחות בביטוח אישי.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי מנהיגות.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום המוצרים, התמחור או האנליטיקה.
- יכולת להוביל ולנהל צוותים.
- יכולות חזקות של ניתוח ופתרון בעיות.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש יעילים.
- יכולת לשתף פעולה ולבנות קשרים בין מחלקות.
- תואר ראשון במנהל עסקים, מדעי האקטואריה, מתמטיקה, סטטיסטיקה, ביטוח או תחום קשור הוא יתרון.
- למועמדים המתגוררים במרחק של עד 50 מייל ממשרד החברה מוצע מתכונת עבודה היברידית; ייתכן שמועמדים לעבודה מרחוק מלאה יצטרכו להגיע מדי פעם למשרד לפעילויות פנים אל פנים.
הטבות
- כיסוי רפואי וכיסוי לתרופות מרשם.
- חשבון חיסכון בריאותי.
- כיסוי לטיפולי שיניים.
- כיסוי לטיפולי ראייה.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך.
- חשבונות הוצאות גמישים.
- ביטוח חיים וביטוח מפני מוות מתאונה ואובדן כושר עבודה.
- ביטוח תאונות ומחלות קשות.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפרשות מצד החברה.
- ביטוח לחיות מחמד.
- חופשה בתשלום; מכסת השנה הראשונה הרגילה היא 17 ימים, באופן יחסי לחודש תחילת העבודה.
- ייתכן שעובדים מנוסים יהיו זכאים למכסת חופשה משופרת בתשלום.
- זכאות לבונוס המבוסס על ביצועים.
- אפשרויות לעבודה מרחוק ולעבודה היברידית.
משרות קשורות
ראש ניהול קשרי שותפות
Grok Global Servicesהובלת מנהלי קשרי השותפות התומכים בתוכניות לחינוך בינלאומי באוניברסיטאות ברחבי העולם. קביעת אמות מידה משותפות, הכשרת מנהלים וחיזוק רווחת רכזי התוכניות ואיכות השירות ללקוחות.
פתח
מנהל/ת טכנולוגיות מידע טכניות, Dayforce
Vestis Corporationהובלת הארכיטקטורה, האינטגרציות, האבטחה והאופטימיזציה של Dayforce בחברת Vestis, ספקית צפון אמריקאית למדים ולציוד למקומות עבודה. פיקוח על טכנולוגיות משאבי האנוש הארגוניות ועל יכולות הליבה של הפלטפורמה.
פתח
מנהל/ת קשרי לקוחות, Ensono (היברידי, ארצות הברית)
Ensonoהובלת קשרים עם לקוחות ארגוניים והצמיחה שלהם ב-Ensono, ספקית שירותי טכנולוגיה מנוהלים. התפקיד כולל מכירות מורכבות, הצעות ותיאום בין צוותי אספקת השירות ללקוחות.
פתח
מנהל/ת פיתוח ראשי/ת - אוניברסיטת ויסקונסין לה קרוס (היברידי)
Universities of Wisconsinהובלת גיוס תרומות גדולות ופעילות הפיתוח עבור אוניברסיטת ויסקונסין לה קרוס וקרן הבוגרים והחברים שלה. בניית צינורות תורמים, ניהול מועמדים למתנות עיקריות והובלת צוות פיתוח בעל ביצועים גבוהים.
פתח