Vestis Corporation
Vestis Corporation
חברת Vestis Corporation מספקת מדים וציוד חיוני למקומות עבודה לעסקים ברחבי צפון אמריקה. שירותיה כוללים השכרת מדים ועיבוד בגדים, לרבות טיפול בבגדים לחדרים נקיים, לצד שטיחוני רצפה, מגבות, מצעים, ניהול שירותים, ציוד עזרה ראשונה ומוצרי מתקנים נוספים. Vestis משרתת ארגונים, מחברות גדולות ועד עסקים בבעלות מקומית, ותומכת בצורכי הלבוש והציוד השוטפים שלהם למקומות העבודה.

מנהל/ת טכנולוגיות מידע טכניות, Dayforce

הובלת הארכיטקטורה, האינטגרציות, האבטחה והאופטימיזציה של Dayforce בחברת Vestis, ספקית צפון אמריקאית למדים ולציוד למקומות עבודה. פיקוח על טכנולוגיות משאבי האנוש הארגוניות ועל יכולות הליבה של הפלטפורמה.

תיאור

  • אחריות על פלטפורמת Dayforce כמוביל/ת הטכני/ת וכמומחה/ית לנושא.
  • קביעת הכיוון הטכנולוגי, הממשל, הניהול והאחריות התפעולית של הפלטפורמה.
  • הובלת התכנון, ההגדרה, ההטמעה, השדרוג והתמיכה ב-Dayforce בתחומי משאבי אנוש מרכזיים, שכר, הטבות, ניהול כוח אדם, זמן ונוכחות, כישרונות, גיוס ויכולות קשורות.
  • הגדרה ותחזוקה של ארכיטקטורה טכנית, תקני הגדרה, מודלי אבטחה, תקני אינטגרציה, נוהלי ממשל נתונים ונהלי תפעול.
  • הובלת הגדרות מורכבות הכוללות כללים עסקיים, זרימות עבודה, מדיניות שכר, לוחות זמנים, זכאות, תפקידי אבטחה ומבנים ארגוניים.
  • קביעת האסטרטגיה הטכנית ומפת הדרכים של Dayforce לשיפורים, שדרוגים, פונקציונליות חדשה, אינטגרציות, אוטומציה ואופטימיזציה.
  • הובלת התכנון, הפיתוח, ההטמעה והתמיכה באינטגרציות בין Dayforce לבין מערכות משאבי אנוש, שכר, כספים, זהויות, הטבות, דיווחי זמן ומערכות ארגוניות נוספות.
  • פיקוח על ממשקי API, שירותי אינטרנט, כלי אינטגרציה, חילופי נתונים, ממשקים וחיבורים של צד שלישי.
  • קביעת תקנים לממשל נתונים, שלמות, אבטחה, פרטיות ואיכות, ותחזוקתם.
  • הובלת איתור תקלות, ניתוח שורש הבעיה, פתרון תקריות, תמיכה בסביבת הייצור ושיפור מתמשך.
  • ניהול גרסאות, שדרוגים, תיקונים, בדיקות רגרסיה וקבלה של משתמשים, בקרת שינויים והפצות לסביבת הייצור.
  • פיקוח על תפקידים, הרשאות, בקרות גישה, הפרדת תפקידים, מוכנות לביקורת ודרישות ציות.
  • תחזוקת תרשימי ארכיטקטורה, תיעוד הגדרות, מדריכי תפעול, תקנים ונהלי תמיכה.
  • הגדרת מדדי ביצוע מרכזיים, רמות שירות, מדדים תפעוליים ותהליכי תמיכה.
  • ניהול סיכונים טכנולוגיים, תלות, קיבולת, סדרי עדיפויות, ביצועי ספקים והחלטות טכנולוגיות.
  • עבודה עם צוותי משאבי אנוש, שכר, הטבות, כספים, עסקיים, ארכיטקטורה ארגונית, אבטחת סייבר, תשתיות, נתונים ויישומים.
  • הובלת איסוף דרישות, תכנון פתרונות, הערכות, בדיקות היתכנות ותכנון הטמעה.
  • ניהול יועצים חיצוניים, שותפי הטמעה, ספקים ומשאבי התמיכה של Dayforce.
  • מתן הנהגה טכנית להטמעות, רכישות, שינויים ארגוניים, שיפורים נרחבים ושינויים מורכבים במערכות.
  • הובלה והדרכה של מנהלי Dayforce, מפתחים, אנליסטים, מומחי אינטגרציה ועובדים טכניים נוספים.
  • הסבר של נושאים טכניים מורכבים במונחים עסקיים ברורים לבעלי עניין ולהנהלה הבכירה.

דרישות

  • לפחות 8–10 שנות ניסיון בטכנולוגיות משאבי אנוש ארגוניות, במערכות HCM, ביישומי IT או בתחומי טכנולוגיה קשורים.
  • לפחות 5 שנות ניסיון מעשי בהיבטים הטכניים, הניהוליים, הארכיטקטוניים, ההטמעתיים או האינטגרטיביים של Dayforce.
  • ידע מעמיק בהגדרות Dayforce, באבטחה, בזרימות עבודה, בכללים עסקיים, במבנים ארגוניים וביכולות הפלטפורמה.
  • ניסיון משמעותי באינטגרציות של Dayforce, בממשקי API, בממשקי נתונים, בשירותי אינטרנט ובאינטגרציה של מערכות ארגוניות.
  • ניסיון בהובלת הטמעות Dayforce, שיפורים, תמיכה בסביבת ייצור ואופטימיזציה של הפלטפורמה.
  • הבנה טובה של HCM, משאבי אנוש, שכר, ניהול כוח אדם, הטבות, זמן ונוכחות ותהליכים ארגוניים קשורים.
  • ניסיון בניהול צוותים טכניים פנימיים ומשאבים של צד שלישי.
  • כישורים חזקים בארכיטקטורה טכנית, בתכנון פתרונות, באיתור תקלות, בניתוח ובפתרון בעיות.
  • כישורים חזקים בתקשורת עם הנהלה בכירה, בניהול בעלי עניין, בהובלה ובקבלת החלטות.
  • יכולת להפוך נושאים טכניים מורכבים להחלטות עסקיות, לבחינת חלופות ולהמלצות ברורות.
  • זמינות בשעות העבודה הרגילות לפי שעון החוף המזרחי של ארצות הברית.
  • הסמכות Dayforce הן יתרון משמעותי.
  • ניסיון ב-SQL, במושגי נתונים, במבני דיווח ובארכיטקטורת יישומים ארגונית הוא יתרון.
  • ניסיון בתמיכה בשינויי עומק במשאבי אנוש, בשכר או בניהול כוח אדם בסביבה ארגונית מורכבת הוא יתרון.
  • ניסיון בדרישות ביקורת, ציות, פרטיות, אבטחת סייבר ובקרת גישה לפלטפורמות משאבי אנוש ארגוניות הוא יתרון.

הטבות

  • מתכונת עבודה היברידית או מרחוק.
  • ייתכן שתידרש נסיעה בהיקף של עד 20%.

משרות קשורות

Parksite

נציג/ת מכירות פנים – חומרי בניין

Parksite
501 – 1,000 עובדים
B2Bבנייהשיווק

הגדילו את עסקי חומרי הבניין של Parksite ו-Atlantic Plywood באמצעות פנייה ללקוחות חדשים ותמיכה בחשבונות קיימים. נהלו קשרי לקוחות, רשומות Salesforce, הצעות מחיר ויעדי מכירות באזור.

פתח
Arrow Electronics

נציג/ת מכירות שטח II, IP&E

Arrow Electronics

פיתוח חשבונות בתחום האלקטרוניקה בניו ג׳רזי באמצעות מכירת רכיבים של Arrow ופתרונות שרשרת אספקה ומחזור חיים. ניהול תוכניות חשבון, סקירות לקוחות, קשרי ספקים ונסיעות שוטפות באזור.

פתח
Arrow Electronics

נציג/ת מכירות שטח II, IP&E — מערב מישיגן

Arrow Electronics

הרחיבו את בסיס הלקוחות של Arrow Electronics ברחבי מערב מישיגן באמצעות מכירת רכיבים אלקטרוניים ופתרונות שרשרת אספקה. בנו חשבונות אסטרטגיים, חזקו שותפויות עם ספקים ופַתחו הזדמנויות חדשות.

פתח
PNC

מתאם הלוואות במשרד הביניים

PNC

תיאום הלוואות בבנקאות הפרטית של PNC, משלב הבקשה ועד לרישום ההלוואה. בדיקת מסמכים, ניהול סיכונים ושיתוף פעולה עם צוותי החיתום, הרישום והמימון.

פתח
Graham Healthcare Group

רכז ניהול מידע רפואי מרחוק

Graham Healthcare Group

תיאום רשומות רפואיות ומסמכי ציות עבור חברות שירותי הבריאות הביתיים וההוספיס של Graham Healthcare Group. תמיכה בתקשורת עם רופאים, בביקורות, בשחרור רשומות ובחתימות אלקטרוניות.

פתח
PNC

מנהל/ת תפעול, ניהול שירותי משנה למשכנתאות

PNC

הובלת צוות מנהלי ההלוואות של PNC ופיקוח על תפעול שירותי המשנה למשכנתאות. ניהול התאמות, דיווחים, בקרות סיכונים וקשרים עם נותני השירות הראשיים.

פתח
Atos

אנליסט תפעול מכירות באטוס

Atos

תמיכה בתפעול המכירות של אטוס בצפון אמריקה באמצעות תחזיות, ממשל CRM, לוחות מחוונים ואוטומציה של תהליכים. הפיכת נתוני מכירות לתובנות שמכוונות החלטות הנהלה ויוזמות צמיחה.

פתח
Cornell University

עוזר מנהל שותפויות תאגידיות וקשרי מעסיקים

Cornell University

בניית שותפויות עם התעשייה עבור הנדסת קורנל דאפילד באמצעות חיבור בין חברי הסגל לשותפים עסקיים. תיאום קשרי מעסיקים, מסלולי גיוס, חסויות למחקר ושיתופי פעולה בין יחידות הקמפוס.

פתח
FM Talent

מומחה בכיר לפרסומים II, עורך מגזין

FM Talent
51 – 200 עובדים
גיוס עובדיםממשל

הובלת הפקת מגזין Public Roads ופרסומים פדרליים קשורים, תוך תיאום לוחות עריכה, סקירות ותקשורת עם בעלי עניין. תפקיד מרחוק בארצות הברית, המנהל תוכן משלב קבלתו ועד לפרסום.

פתח