LogoFresh Jobs Ahead
Vestis Corporation
Vestis Corporation
B2BPerusahaan
Vestis Corporation membekalkan pakaian seragam dan keperluan tempat kerja kepada perniagaan di seluruh Amerika Utara. Perkhidmatannya merangkumi penyewaan seragam dan pemprosesan pakaian, termasuk pengendalian bilik bersih, serta alas lantai, tuala, linen, pengurusan tandas, bekalan pertolongan cemas dan produk kemudahan lain. Vestis berkhidmat untuk organisasi daripada perusahaan besar hingga perniagaan milik tempatan, bagi menyokong keperluan pakaian dan bekalan tempat kerja harian mereka.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah IT Teknikal, Dayforce

Pimpin seni bina, integrasi, keselamatan dan pengoptimuman Dayforce di Vestis, pembekal pakaian seragam serta bekalan tempat kerja di Amerika Utara. Urus teknologi HR perusahaan merentas keupayaan teras platform.

USAmerika SyarikatHibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarah
Keselamatan SiberSQL

Penerangan

  • Memiliki tanggungjawab terhadap platform Dayforce sebagai peneraju teknikal dan pakar bidangnya.
  • Menetapkan hala tuju teknikal, tadbir urus, pentadbiran dan pengurusan platform.
  • Memimpin reka bentuk, konfigurasi, pelaksanaan, penambahbaikan dan sokongan Dayforce merentas HR Teras, Penggajian, Faedah, Pengurusan Tenaga Kerja, Masa dan Kehadiran, Bakat, Pengambilan, serta keupayaan berkaitan.
  • Menentukan dan mengekalkan seni bina teknikal, piawaian konfigurasi, model keselamatan, piawaian integrasi, amalan tadbir urus data dan prosedur operasi.
  • Memimpin konfigurasi kompleks yang merangkumi peraturan perniagaan, aliran kerja, dasar gaji, jadual, kelayakan, peranan keselamatan dan struktur organisasi.
  • Menetapkan strategi teknikal dan pelan hala tuju Dayforce untuk penambahbaikan, naik taraf, fungsi baharu, integrasi, automasi dan pengoptimuman.
  • Memimpin reka bentuk, pembangunan, pelaksanaan dan sokongan integrasi antara Dayforce dengan sistem HR, penggajian, kewangan, identiti, faedah, pencatatan masa, pelaporan dan sistem perusahaan lain.
  • Menyelia API, perkhidmatan web, alat integrasi, pertukaran data, antara muka dan sambungan pihak ketiga.
  • Menetapkan dan mengekalkan piawaian tadbir urus, integriti, keselamatan, privasi dan kualiti data.
  • Memimpin penyelesaian masalah, analisis punca utama, penyelesaian insiden, sokongan produksi dan penambahbaikan berterusan.
  • Mengurus keluaran, naik taraf, tampalan, ujian regresi dan penerimaan pengguna, kawalan perubahan serta penggunaan ke produksi.
  • Menyelia peranan, kebenaran, kawalan akses, pengasingan tugas, kesiapsiagaan audit dan keperluan pematuhan.
  • Mengekalkan rajah seni bina, dokumentasi konfigurasi, panduan operasi, piawaian dan prosedur sokongan.
  • Menentukan KPI, tahap perkhidmatan, metrik operasi dan proses sokongan.
  • Mengurus risiko teknikal, kebergantungan, kapasiti, keutamaan, prestasi vendor dan keputusan teknologi.
  • Bekerjasama dengan pasukan HR, Penggajian, Faedah, Kewangan, perniagaan, seni bina perusahaan, keselamatan siber, infrastruktur, data dan aplikasi.
  • Memimpin pengumpulan keperluan, reka bentuk penyelesaian, anggaran, semakan kebolehlaksanaan dan perancangan pelaksanaan.
  • Mengurus perunding luar, rakan pelaksanaan, vendor dan sumber sokongan Dayforce.
  • Memberikan kepimpinan teknikal untuk pelaksanaan, pemerolehan, perubahan organisasi, penambahbaikan besar dan transformasi sistem yang kompleks.
  • Memimpin serta membimbing pentadbir, pembangun, penganalisis, pakar integrasi Dayforce dan kakitangan teknikal lain.
  • Menerangkan topik teknikal yang kompleks dengan bahasa perniagaan yang jelas kepada pihak berkepentingan dan pemimpin kanan.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya 8–10 tahun dalam teknologi HR perusahaan, sistem HCM, aplikasi IT atau bidang teknologi berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman langsung dalam teknikal, pentadbiran, seni bina, pelaksanaan atau integrasi Dayforce.
  • Pengetahuan mendalam tentang konfigurasi, keselamatan, aliran kerja, peraturan perniagaan, struktur organisasi dan keupayaan platform Dayforce.
  • Pengalaman luas dengan integrasi Dayforce, API, antara muka data, perkhidmatan web dan integrasi sistem perusahaan.
  • Pengalaman memimpin pelaksanaan, penambahbaikan, sokongan produksi dan pengoptimuman platform Dayforce.
  • Pemahaman kukuh tentang HCM, HR, penggajian, pengurusan tenaga kerja, faedah, masa dan kehadiran serta proses perusahaan berkaitan.
  • Pengalaman mengurus pasukan teknikal dalaman dan sumber pihak ketiga.
  • Kemahiran kukuh dalam seni bina teknikal, reka bentuk penyelesaian, penyelesaian masalah, analisis dan pemikiran penyelesaian.
  • Kemahiran kukuh dalam komunikasi eksekutif, pengurusan pihak berkepentingan, kepimpinan dan pembuatan keputusan.
  • Keupayaan menterjemahkan topik teknikal kompleks kepada keputusan perniagaan, pertimbangan imbangan dan saranan yang jelas.
  • Boleh bertugas pada waktu perniagaan standard Waktu Timur A.S.
  • Pensijilan Dayforce amat diutamakan.
  • Pengalaman dengan SQL, konsep data, struktur pelaporan dan seni bina aplikasi perusahaan diutamakan.
  • Pengalaman menyokong transformasi HR, penggajian atau pengurusan tenaga kerja dalam persekitaran perusahaan kompleks diutamakan.
  • Pengalaman dengan audit, pematuhan, privasi, keselamatan siber dan keperluan kawalan akses bagi platform HR perusahaan diutamakan.

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid atau jarak jauh.
  • Perjalanan sehingga 20% mungkin diperlukan.

Pekerjaan Berkaitan

Terumo Medical Corporation

Pengurus Wilayah, Jualan Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BPembuatanPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatNJNew Jersey
$120,000 – $165,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurus

Memimpin jualan peranti perubatan di wilayah North Central New Jersey serta mengurus pasukan lapangan dan hubungan hospital. Memacu hasil dan prestasi jualan wilayah serta promosi produk Terumo Interventional Systems yang mematuhi peraturan.

Buka