Vestis Corporation
Vestis Corporation
Vestis Corporation cung cấp đồng phục và các vật dụng thiết yếu cho nơi làm việc cho doanh nghiệp trên khắp Bắc Mỹ. Dịch vụ của công ty bao gồm cho thuê đồng phục và xử lý trang phục, kể cả xử lý đồ dùng trong phòng sạch, cùng với thảm trải sàn, khăn, đồ vải, dịch vụ quản lý phòng vệ sinh, vật tư sơ cứu và các sản phẩm cơ sở vật chất khác. Vestis phục vụ nhiều tổ chức, từ doanh nghiệp lớn đến các doanh nghiệp thuộc sở hữu địa phương, đáp ứng nhu cầu hằng ngày về trang phục và vật tư nơi làm việc.

Giám đốc Kỹ thuật CNTT, Dayforce

Lãnh đạo kiến trúc, tích hợp, bảo mật và tối ưu hóa Dayforce tại Vestis, nhà cung cấp đồng phục và vật tư nơi làm việc ở Bắc Mỹ. Phụ trách công nghệ nhân sự cấp doanh nghiệp trên các năng lực cốt lõi của nền tảng.

Mô tả

  • Làm chủ nền tảng Dayforce với vai trò trưởng nhóm kỹ thuật và chuyên gia đầu ngành.
  • Định hướng kỹ thuật, quản trị, điều hành và phụ trách nền tảng.
  • Lãnh đạo việc thiết kế, cấu hình, triển khai, nâng cấp và hỗ trợ Dayforce trên các năng lực Nhân sự cốt lõi, Tiền lương, Phúc lợi, Quản lý lực lượng lao động, Chấm công, Quản lý nhân tài, Tuyển dụng và các lĩnh vực liên quan.
  • Xác định và duy trì kiến trúc kỹ thuật, tiêu chuẩn cấu hình, mô hình bảo mật, tiêu chuẩn tích hợp, thực tiễn quản trị dữ liệu và quy trình vận hành.
  • Lãnh đạo việc cấu hình phức tạp, bao gồm quy tắc nghiệp vụ, quy trình làm việc, chính sách trả lương, lịch làm việc, điều kiện hưởng quyền lợi, vai trò bảo mật và cơ cấu tổ chức.
  • Đề ra chiến lược kỹ thuật và lộ trình Dayforce cho các cải tiến, nâng cấp, chức năng mới, tích hợp, tự động hóa và tối ưu hóa.
  • Lãnh đạo thiết kế, phát triển, triển khai và hỗ trợ các tích hợp giữa Dayforce với hệ thống nhân sự, tiền lương, tài chính, định danh, phúc lợi, chấm công, báo cáo và các hệ thống doanh nghiệp khác.
  • Giám sát API, dịch vụ web, công cụ tích hợp, trao đổi dữ liệu, giao diện và kết nối với bên thứ ba.
  • Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn về quản trị, tính toàn vẹn, bảo mật, quyền riêng tư và chất lượng dữ liệu.
  • Lãnh đạo khắc phục sự cố, phân tích nguyên nhân gốc rễ, xử lý sự cố, hỗ trợ môi trường vận hành và cải tiến liên tục.
  • Quản lý các đợt phát hành, nâng cấp, bản vá, kiểm thử hồi quy và nghiệm thu người dùng, kiểm soát thay đổi và triển khai vào môi trường vận hành.
  • Giám sát vai trò, quyền hạn, kiểm soát truy cập, phân tách nhiệm vụ, mức độ sẵn sàng cho kiểm toán và các yêu cầu tuân thủ.
  • Duy trì sơ đồ kiến trúc, tài liệu cấu hình, sổ tay vận hành, tiêu chuẩn và quy trình hỗ trợ.
  • Xác định các chỉ số KPI, mức dịch vụ, chỉ số vận hành và quy trình hỗ trợ.
  • Quản lý rủi ro kỹ thuật, các yếu tố phụ thuộc, năng lực, mức độ ưu tiên, hiệu quả nhà cung cấp và quyết định công nghệ.
  • Phối hợp với các nhóm Nhân sự, Tiền lương, Phúc lợi, Tài chính, nghiệp vụ, kiến trúc doanh nghiệp, an ninh mạng, hạ tầng, dữ liệu và ứng dụng.
  • Lãnh đạo việc thu thập yêu cầu, thiết kế giải pháp, ước tính, đánh giá tính khả thi và lập kế hoạch triển khai.
  • Quản lý tư vấn bên ngoài, đối tác triển khai, nhà cung cấp và nguồn lực hỗ trợ Dayforce.
  • Đưa ra định hướng kỹ thuật cho các dự án triển khai, mua lại, thay đổi tổ chức, cải tiến lớn và chuyển đổi hệ thống phức tạp.
  • Lãnh đạo và hướng dẫn quản trị viên Dayforce, lập trình viên, chuyên viên phân tích, chuyên gia tích hợp và nhân sự kỹ thuật khác.
  • Giải thích các chủ đề kỹ thuật phức tạp bằng ngôn ngữ kinh doanh dễ hiểu cho các bên liên quan và lãnh đạo cấp cao.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 8–10 năm kinh nghiệm về công nghệ nhân sự doanh nghiệp, hệ thống HCM, ứng dụng CNTT hoặc môi trường công nghệ liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế về kỹ thuật, quản trị, kiến trúc, triển khai hoặc tích hợp Dayforce.
  • Am hiểu sâu về cấu hình, bảo mật, quy trình làm việc, quy tắc nghiệp vụ, cơ cấu tổ chức và năng lực nền tảng Dayforce.
  • Có kinh nghiệm vững về tích hợp Dayforce, API, giao diện dữ liệu, dịch vụ web và tích hợp hệ thống doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo triển khai, cải tiến, hỗ trợ môi trường vận hành và tối ưu hóa nền tảng Dayforce.
  • Hiểu biết vững về HCM, nhân sự, tiền lương, quản lý lực lượng lao động, phúc lợi, chấm công và các quy trình doanh nghiệp liên quan.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật nội bộ và nguồn lực bên thứ ba.
  • Có năng lực vững về kiến trúc kỹ thuật, thiết kế giải pháp, khắc phục sự cố, phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Có kỹ năng tốt về giao tiếp với lãnh đạo cấp cao, quản lý các bên liên quan, lãnh đạo và ra quyết định.
  • Có khả năng chuyển tải các chủ đề kỹ thuật phức tạp thành quyết định, phương án đánh đổi và khuyến nghị rõ ràng về mặt kinh doanh.
  • Có thể làm việc trong khung giờ hành chính tiêu chuẩn theo Giờ miền Đông Hoa Kỳ.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Dayforce.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về SQL, khái niệm dữ liệu, cấu trúc báo cáo và kiến trúc ứng dụng doanh nghiệp.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ chuyển đổi nhân sự, tiền lương hoặc quản lý lực lượng lao động trong môi trường doanh nghiệp phức tạp.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kiểm toán, tuân thủ, quyền riêng tư, an ninh mạng và yêu cầu kiểm soát truy cập đối với nền tảng nhân sự doanh nghiệp.

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc kết hợp hoặc từ xa.
  • Có thể cần đi công tác tối đa 20% thời gian.

Việc làm liên quan

RecruitGo

Trợ lý điều hành từ xa, tiếp cận khách hàng và tiếp thị — Philippines

RecruitGo
51 – 200 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn

Phụ trách hỗ trợ hành chính, CRM, tiếp cận khách hàng và tiếp thị cho RecruitGo, đơn vị Employer of Record phục vụ khách hàng toàn cầu với nhân tài từ các thị trường mới nổi. Hỗ trợ công việc hành chính hằng ngày và các chiến dịch sáng tạo cho hai khách hàng hướng đến thị trường Anh.

Mở
Mars

Quản lý khách hàng Mars, tài khoản Wegmans, làm việc từ xa tại Illinois

Mars

Dẫn dắt chiến lược tài khoản Accelerator của Mars Snacking dành cho Wegmans. Thúc đẩy tăng trưởng nhà bán lẻ qua danh mục hàng, trưng bày, định giá, khuyến mãi và dự báo.

Mở
Outforce

Chuyên viên phân tích kiểm soát tín dụng và thu hồi công nợ

Outforce

Quản lý khoản phải thu, thu hồi công nợ và báo cáo dòng tiền cho doanh nghiệp hàng tiêu dùng nhanh. Sử dụng SAP, Vend và Excel để đánh giá tài khoản khách hàng và rủi ro tín dụng.

Mở
SPERTON - Where Great People Meet

Chuyên viên kinh doanh thang máy và hệ thống đỗ xe ô tô

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Nhân viên

Phát triển doanh số thang máy và hệ thống đỗ xe ô tô tại khu vực phía Tây Mumbai. Xây dựng quan hệ với khách hàng và đại lý, quản lý giao dịch từ lúc tiếp nhận yêu cầu đến khi triển khai dự án.

Mở
Salonkee

Nhân viên kinh doanh phần mềm salon — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Phát triển hoạt động kinh doanh phần mềm salon của Salonkee tại Göttingen thông qua việc tìm kiếm khách hàng địa phương, giới thiệu sản phẩm và phụ trách toàn bộ quy trình bán hàng. Xây dựng mối quan hệ với chủ salon và đồng hành cùng họ từ lần liên hệ đầu tiên đến khi chốt hợp đồng.

Mở
Salonkee

Nhân viên kinh doanh kết hợp, Lindau

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Phát triển hoạt động kinh doanh phần mềm salon của Salonkee tại Lindau và Friedrichshafen thông qua tiếp cận khách hàng, giới thiệu sản phẩm và phụ trách toàn bộ quy trình bán hàng. Xây dựng mối quan hệ với chủ salon trong khu vực và theo sát từng cơ hội bán hàng đến khi chốt giao dịch.

Mở
Salonkee

Nhân viên kinh doanh tại Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Phát triển hoạt động kinh doanh phần mềm quản lý salon của Salonkee tại Göttingen bằng cách xây dựng quan hệ với các salon địa phương. Công việc bao gồm tiếp cận khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm và quản lý quy trình bán hàng từ lần liên hệ đầu tiên đến khi chốt giao dịch.

Mở
Salonkee

Đại diện kinh doanh, thị trường mới

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Phát triển hoạt động kinh doanh phần mềm salon của Salonkee tại Braunschweig bằng cách xây dựng quan hệ với các chủ salon địa phương. Phụ trách tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm và quản lý quy trình bán hàng từ lần liên hệ đầu tiên đến khi chốt hợp đồng.

Mở
Salonkee

Nhân viên kinh doanh, chuyển hướng nghề nghiệp – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Giúp Salonkee mở rộng hoạt động kinh doanh phần mềm quản lý salon tại khu vực Lindau và Friedrichshafen. Tìm kiếm, gặp gỡ chủ salon, giới thiệu sản phẩm và phụ trách quy trình bán hàng từ lần liên hệ đầu tiên đến khi chốt giao dịch.

Mở
Salonkee

Nhân viên kinh doanh Salonkee – Wolfsburg

Salonkee
51 – 200 Nhân viên
Làm đẹpSaaSSàn giao dịch

Phát triển hoạt động kinh doanh phần mềm salon của Salonkee tại khu vực Wolfsburg bằng cách xây dựng quan hệ với các salon địa phương. Giới thiệu sản phẩm và hướng dẫn khách hàng tiềm năng trong suốt quy trình bán hàng.

Mở