LogoFresh Jobs Ahead
Vestis Corporation
Vestis Corporation
B2BVirksomhed
Vestis Corporation leverer uniformer og nødvendige produkter til arbejdspladser for virksomheder i hele Nordamerika. Tjenesterne omfatter udlejning af uniformer og tekstilbehandling, herunder håndtering af renrumstekstiler, samt gulvmåtter, håndklæder, linned, toiletservice, førstehjælpsartikler og andre produkter til virksomhedens faciliteter. Vestis betjener alt fra store koncerner til lokalt ejede virksomheder og understøtter deres daglige behov for arbejdstøj og arbejdspladsartikler.
LinkedIn
Job i virksomheden

Teknisk IT-direktør for Dayforce

Led Dayforces arkitektur, integrationer, sikkerhed og optimering hos Vestis, en nordamerikansk leverandør af uniformer og arbejdspladsartikler. Hav ansvar for virksomhedens HR-teknologi på tværs af platformens centrale funktioner.

USUSAHybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør
CybersikkerhedSQL

Beskrivelse

  • Hav ansvar for Dayforce-platformen som teknisk leder og fagekspert.
  • Fastlægge platformens tekniske retning, styring, administration og forvaltning.
  • Lede design, konfiguration, implementering, videreudvikling og support af Dayforce inden for grundlæggende HR, løn, personalegoder, workforce management, tids- og fremmøderegistrering, talent, rekruttering og relaterede funktioner.
  • Definere og vedligeholde teknisk arkitektur, konfigurationsstandarder, sikkerhedsmodeller, integrationsstandarder, praksis for datastyring og driftsprocedurer.
  • Lede komplekse konfigurationer af forretningsregler, workflows, lønpolitikker, vagtplaner, adgangskrav, sikkerhedsroller og organisationsstrukturer.
  • Fastlægge Dayforces tekniske strategi og roadmap for forbedringer, opgraderinger, ny funktionalitet, integrationer, automatisering og optimering.
  • Lede design, udvikling, implementering og support af integrationer mellem Dayforce og HR-, løn-, økonomi-, identitets-, personalegode-, tidsregistrerings-, rapporterings- og andre virksomhedssystemer.
  • Overvåge API'er, webtjenester, integrationsværktøjer, dataudvekslinger, grænseflader og forbindelser til tredjeparter.
  • Fastlægge og vedligeholde standarder for datastyring, integritet, sikkerhed, privatliv og kvalitet.
  • Lede fejlfinding, årsagsanalyser, hændelsesløsning, produktionssupport og løbende forbedringer.
  • Håndtere releases, opgraderinger, patches, regressionstest og brugergodkendelsestest, ændringsstyring og produktionssætninger.
  • Overvåge roller, tilladelser, adgangskontroller, funktionsadskillelse, revisionsparathed og krav til compliance.
  • Vedligeholde arkitekturdiagrammer, konfigurationsdokumentation, driftsvejledninger, standarder og supportprocedurer.
  • Definere KPI'er, serviceniveauer, driftsmålinger og supportprocesser.
  • Håndtere tekniske risici, afhængigheder, kapacitet, prioriteter, leverandørresultater og teknologibeslutninger.
  • Samarbejde med teams inden for HR, løn, personalegoder, økonomi, forretning, virksomhedsarkitektur, cybersikkerhed, infrastruktur, data og applikationer.
  • Lede kravindsamling, løsningsdesign, estimater, gennemførlighedsvurderinger og implementeringsplanlægning.
  • Håndtere eksterne konsulenter, implementeringspartnere, leverandører og Dayforce-supportressourcer.
  • Sikre teknisk ledelse ved implementeringer, opkøb, organisationsændringer, større forbedringer og komplekse systemtransformationer.
  • Lede og vejlede Dayforce-administratorer, udviklere, analytikere, integrationsspecialister og andet teknisk personale.
  • Forklare komplekse tekniske emner i et klart forretningssprog for interessenter og ledere.

Krav

  • Mindst 8–10 års erfaring med virksomheders HR-teknologi, HCM-systemer, IT-applikationer eller beslægtede teknologimiljøer.
  • Mindst 5 års praktisk erfaring med Dayforce-teknik, administration, arkitektur, implementering eller integration.
  • Indgående kendskab til Dayforce-konfiguration, sikkerhed, workflows, forretningsregler, organisationsstrukturer og platformens funktioner.
  • Solid erfaring med Dayforce-integrationer, API'er, datagrænseflader, webtjenester og integration af virksomhedssystemer.
  • Erfaring med at lede Dayforce-implementeringer, forbedringer, produktionssupport og optimering af platformen.
  • God forståelse for HCM, HR, løn, workforce management, personalegoder, tids- og fremmøderegistrering samt relaterede virksomhedsprocesser.
  • Erfaring med ledelse af interne tekniske teams og eksterne ressourcer.
  • Stærke kompetencer inden for teknisk arkitektur, løsningsdesign, fejlfinding, analyse og problemløsning.
  • Stærke kompetencer inden for kommunikation med ledelsen, interessenthåndtering, lederskab og beslutningstagning.
  • Evne til at omsætte komplekse tekniske emner til klare forretningsbeslutninger, afvejninger og anbefalinger.
  • Mulighed for at være tilgængelig i den normale amerikanske østlige arbejdstid.
  • Dayforce-certificeringer foretrækkes stærkt.
  • Erfaring med SQL, datakoncepter, rapporteringsstrukturer og arkitektur for virksomhedsapplikationer foretrækkes.
  • Erfaring med at understøtte HR-, løn- eller workforce management-transformationer i et komplekst virksomhedsmiljø foretrækkes.
  • Erfaring med revision, compliance, privatliv, cybersikkerhed og adgangskrav for HR-platforme i større virksomheder foretrækkes.

Fordele

  • Hybrid eller fjernarbejde.
  • Der kan være behov for rejser på op til 20 %.

Relaterede job

Johnson & Johnson

Direktør for globale samfundsanliggender

Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumBioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSANJNew JerseyPAPennsylvania
150.000 $ – 258.750 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led strategien for samfundsanliggender for Johnson & Johnsons lægemiddelportefølje inden for onkologi, immunologi eller neurovidenskab. Sæt retning for politik, interessevaretagelse, kommunikation og interessentrelationer for at fremme patientadgang og forretningsprioriteter.

Åbn
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Direktør for nationale markedskontakter inden for managed care

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSAILIllinoisIAIowaMDMarylandMIMichiganMOMissouriOHOhioWAWashington
186.489 $ – 278.875 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Lede den nationale medicinske strategi for betalere for Otsukas lægemiddelportefølje og formidle klinisk og sundhedsøkonomisk evidens til amerikanske sundhedsplaner. Rollen omfatter undervisning af betalere, markedsindsigt, kundepartnerskaber og tværfunktionelle initiativer for adgang til behandling.

Åbn