Vestis Corporation
Vestis Corporation
Vestis Corporation, Kuzey Amerika genelindeki işletmelere üniforma ve iş yeri ihtiyaçları sağlar. Hizmetleri arasında üniforma kiralama ve giysi işleme, temiz oda işlemleri, yer paspasları, havlular, çarşaflar, tuvalet yönetimi, ilk yardım malzemeleri ve diğer tesis ürünleri bulunur. Vestis, büyük şirketlerden yerel işletmelere kadar farklı kuruluşlara günlük giyim ve iş yeri tedarik ihtiyaçlarında destek olur.

Dayforce műszaki IT-igazgató

Irányítsa a Dayforce architektúráját, integrációit, biztonságát és optimalizálását a Vestisnél, egy észak-amerikai egyenruha- és munkahelyi kellékeket forgalmazó vállalatnál. Felügyelje a vállalati HR-technológiát a platform alapvető képességein keresztül.

Açıklama

  • A Dayforce platform műszaki vezetőjeként és szakértőjeként felel a rendszerért.
  • Határozza meg a platform műszaki irányát, irányítását, adminisztrációját és felügyeletét.
  • Irányítsa a Dayforce tervezését, konfigurálását, bevezetését, továbbfejlesztését és támogatását az alapvető HR, bérszámfejtés, juttatások, munkaerő-menedzsment, munkaidő-nyilvántartás, tehetségmenedzsment, toborzás és kapcsolódó területeken.
  • Határozza meg és tartsa karban a műszaki architektúrát, a konfigurációs szabványokat, a biztonsági modelleket, az integrációs szabványokat, az adatirányítási gyakorlatokat és az üzemeltetési eljárásokat.
  • Irányítsa az összetett konfigurációkat, beleértve az üzleti szabályokat, munkafolyamatokat, bérpolitikákat, beosztásokat, jogosultsági feltételeket, biztonsági szerepköröket és szervezeti struktúrákat.
  • Határozza meg a Dayforce műszaki stratégiáját és fejlesztési ütemtervét a továbbfejlesztésekhez, frissítésekhez, új funkciókhoz, integrációkhoz, automatizáláshoz és optimalizáláshoz.
  • Irányítsa a Dayforce és a HR-, bérszámfejtési, pénzügyi, identitáskezelési, juttatási, munkaidő-nyilvántartási, jelentéskészítési, valamint más vállalati rendszerek közötti integrációk tervezését, fejlesztését, bevezetését és támogatását.
  • Felügyelje az API-kat, webszolgáltatásokat, integrációs eszközöket, adatcseréket, interfészeket és külső rendszerekhez való kapcsolatokat.
  • Határozza meg és tartsa fenn az adatirányítás, az adatok integritása, biztonsága, védelme és minősége terén alkalmazandó szabványokat.
  • Irányítsa a hibaelhárítást, a kiváltó okok elemzését, az incidensek megoldását, az éles rendszerek támogatását és a folyamatos fejlesztést.
  • Kezelje a kiadásokat, frissítéseket, javításokat, regressziós és felhasználói átvételi tesztelést, változáskezelést és éles környezetbe történő telepítéseket.
  • Felügyelje a szerepköröket, jogosultságokat, hozzáférés-szabályozást, a feladatkörök szétválasztását, az auditkészültséget és a megfelelőségi követelményeket.
  • Tartsa naprakészen az architektúradiagramokat, konfigurációs dokumentációt, üzemeltetési kézikönyveket, szabványokat és támogatási eljárásokat.
  • Határozza meg a fő teljesítménymutatókat, a szolgáltatási szinteket, az üzemeltetési mérőszámokat és a támogatási folyamatokat.
  • Kezelje a műszaki kockázatokat, függőségeket, kapacitást, prioritásokat, a beszállítók teljesítményét és a technológiai döntéseket.
  • Dolgozzon együtt a HR-, bérszámfejtési, juttatási, pénzügyi, üzleti, vállalati architektúra-, kiberbiztonsági, infrastruktúra-, adat- és alkalmazáscsapatokkal.
  • Irányítsa az igények felmérését, a megoldások tervezését, a becsléseket, a megvalósíthatósági vizsgálatokat és a bevezetés megtervezését.
  • Kezelje a külső tanácsadókat, bevezetési partnereket, beszállítókat és a Dayforce támogatási erőforrásait.
  • Biztosítson műszaki vezetést a bevezetésekhez, felvásárlásokhoz, szervezeti változásokhoz, jelentős továbbfejlesztésekhez és összetett rendszerátalakításokhoz.
  • Vezesse és mentorálja a Dayforce-adminisztrátorokat, fejlesztőket, elemzőket, integrációs szakembereket és más műszaki munkatársakat.
  • Magyarázza el az összetett műszaki témákat közérthető üzleti nyelven az érintetteknek és a felső vezetőknek.

Gereksinimler

  • Legalább 8–10 év tapasztalat vállalati HR-technológia, HCM-rendszerek, IT-alkalmazások vagy kapcsolódó technológiai területeken.
  • Legalább 5 év gyakorlati Dayforce-műszaki, adminisztrációs, architektúra-tervezési, bevezetési vagy integrációs tapasztalat.
  • A Dayforce konfigurációjának, biztonságának, munkafolyamatainak, üzleti szabályainak, szervezeti struktúráinak és platformképességeinek alapos ismerete.
  • Jelentős tapasztalat Dayforce-integrációkkal, API-kkal, adatinterfészekkel, webszolgáltatásokkal és vállalati rendszerek integrációjával.
  • Tapasztalat Dayforce-bevezetések, továbbfejlesztések, éles rendszerek támogatásának és platformoptimalizálásának vezetésében.
  • A HCM, a HR, a bérszámfejtés, a munkaerő-menedzsment, a juttatások, a munkaidő-nyilvántartás és a kapcsolódó vállalati folyamatok alapos ismerete.
  • Tapasztalat belső műszaki csapatok és külső erőforrások irányításában.
  • Erős műszaki architektúra-tervezési, megoldástervezési, hibaelhárítási, elemzői és problémamegoldó készségek.
  • Erős vezetői kommunikációs, érintettkezelési, vezetői és döntéshozatali készségek.
  • Képesség arra, hogy az összetett műszaki témákat világos üzleti döntésekké, mérlegelendő szempontokká és ajánlásokká alakítsa.
  • Elérhetőség az Egyesült Államok keleti időzónájának szokásos munkaidejében.
  • A Dayforce-tanúsítványok kiemelt előnyt jelentenek.
  • Előnyt jelent az SQL, az adatfogalmak, a jelentéskészítési struktúrák és a vállalati alkalmazásarchitektúra ismerete.
  • Előnyt jelent a HR-, bérszámfejtési vagy munkaerő-menedzsment-átalakítások támogatásában szerzett tapasztalat összetett vállalati környezetben.
  • Előnyt jelent a vállalati HR-platformok audit-, megfelelőségi, adatvédelmi, kiberbiztonsági és hozzáférés-szabályozási követelményeinek támogatásában szerzett tapasztalat.

Yan Haklar

  • Hibrid vagy távoli munkavégzési lehetőség.
  • Akár 20%-os utazási igény is előfordulhat.

İlgili İş İlanları

Jhpiego

Sürdürülebilir Sağlık Sistemleri ve Özel Sektör Katılımı Teknik Direktörü

Jhpiego

Jhpiego’nun sürdürülebilir, piyasa odaklı sağlık sistemleri kurma çalışmalarına liderlik edin. Küresel sağlık programlarında özel sektör ortaklıkları, yenilikçi finansman ve ölçeklenebilir çözümler geliştirin.

Aç
3Shape

Tier 2 Destek Danışmanı, İngilizce – Kyiv Hibrit

3Shape
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkİmalatLojistik

Dünya genelindeki müşteriler için 3Shape dental tarayıcıları ve yazılımlarındaki sorunları giderin; dijital oturumlar, telefon ve e-posta üzerinden destek sağlayın. Kyiv’de hibrit olarak çalışın, CRM vakalarını belgeleyin ve müşteri geri bildirimlerini ilgili ekiplere iletin.

Aç
FICO

Uzaktan Analitik Danışmanı I – FICO Puanları

FICO
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkSağlık hizmetleriSigorta

FICO’nun dünya genelindeki finansal hizmet müşterileri için tahmin ve karar modelleri geliştirir. Büyük kredi veri kümelerini analiz eder, istatistiksel yöntemler ve makine öğrenmesiyle puanlama çözümleri sunarsınız.

Aç
Vanguard

Vanguard'da Müşteri Deneyimi Danışmanı

Vanguard

Vanguard’ın dijital platformlarını plan katılımcılarına ve sponsorlara tanıtın; satış, ilişki yönetimi, iş geliştirme ve müşteri bağlılığını destekleyin. Dijital çözümleri müşteri hedefleriyle eşleştirmek ve karmaşık soruları çözmek için iç ekiplerle çalışın.

Aç
Health Care Service Corporation

Kiemelt üzleti tanácsadó a HCSC-nél (Richardson, hibrid munkavégzés)

Health Care Service Corporation

Összetett, több üzletágat érintő kezdeményezéseket vezet a HCSC-nél, összehangolva az üzleti elemzést az üzletági stratégiákkal. Koordinálja a csapatokat, erőforrásokat, költségkereteket, ütemterveket és a vezető érintetteket az átalakító programok során.

Aç
Crowe

Kıdemli Danışman, Ana Üretim Planlama ve Envanter Optimizasyonu

Crowe

Üretim müşterilerinin ana üretim planlama, envanter optimizasyonu ve operasyonel iyileştirme çalışmalarıyla performanslarını artırmasına yardımcı olun. Crowe’un danışmanlık uygulamasında müşterilere rehberlik edin ve dönüşüm projelerine liderlik edin.

Aç