LogoFresh Jobs Ahead
Vestis Corporation
Vestis Corporation
B2BEttevõte
Vestis Corporation tarnib ettevõtetele tööriideid ja töökoha esmatarbevahendeid kogu Põhja-Ameerikas. Teenuste hulka kuuluvad tööriiete rent ja rõivaste hooldus, sealhulgas puhasruumirõivaste käitlemine, samuti põrandamatid, käterätikud, voodipesu, tualettruumide haldus, esmaabitarbed ja muud ruumidega seotud tooted. Vestis teenindab nii suuri ettevõtteid kui ka kohalikke ettevõtteid, toetades nende igapäevaseid rõiva- ja töökoha tarvikute vajadusi.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Dayforce’i tehniline IT-direktor

Juhi Dayforce’i arhitektuuri, integratsioone, turvalisust ja optimeerimist Vestises, Põhja-Ameerika vormiriietuse ja töökohatarvete pakkujas. Vastuta ettevõtte HR-tehnoloogia eest platvormi põhivõimekuste ulatuses.

USAmeerika ÜhendriigidHübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektor
KüberturvalisusSQL

Kirjeldus

  • Vastuta Dayforce’i platvormi tehnilise juhi ja valdkonnaeksperdina.
  • Määra platvormi tehniline suund, juhtimine, haldus ja eestkoste.
  • Juhi Dayforce’i kavandamist, seadistamist, juurutamist, täiustamist ja tuge põhi-HR-i, palgaarvestuse, hüvede, tööjõuhalduse, tööaja arvestuse, talendihalduse, värbamise ja seotud võimekuste valdkonnas.
  • Määra ja hoia tehnilist arhitektuuri, seadistusstandardeid, turvamudeleid, integratsioonistandardeid, andmehalduse tavasid ja tööprotseduure.
  • Juhi keerukaid seadistusi, mis hõlmavad ärireegleid, töövooge, palgapoliitikaid, töögraafikuid, sobivuskriteeriume, turvarolle ja organisatsioonistruktuure.
  • Määra Dayforce’i tehniline strateegia ja tegevuskava täiustusteks, uuendusteks, uuteks funktsioonideks, integratsioonideks, automatiseerimiseks ja optimeerimiseks.
  • Juhi Dayforce’i ning HR-i, palgaarvestuse, finants-, identiteedi-, hüvede-, tööaja arvestuse, aruandluse ja muude ettevõttesüsteemide vaheliste integratsioonide kavandamist, arendamist, juurutamist ja tuge.
  • Jälgi API-sid, veebiteenuseid, integratsioonivahendeid, andmevahetust, liideseid ja kolmandate osapoolte ühendusi.
  • Määra ja hoia andmehalduse, tervikluse, turvalisuse, privaatsuse ja kvaliteedi standardeid.
  • Juhi tõrkeotsingut, algpõhjuste analüüsi, intsidentide lahendamist, tootmiskeskkonna tuge ja pidevat täiustamist.
  • Halda väljalaskeid, uuendusi, parandusi, regressioon- ja kasutajate vastuvõtuteste, muudatuste juhtimist ning tootmiskeskkonda juurutamist.
  • Jälgi rolle, õigusi, juurdepääsukontrolle, tööülesannete lahusust, auditivalmidust ja vastavusnõudeid.
  • Hoia ajakohasena arhitektuuriskeeme, seadistusdokumentatsiooni, tööjuhendeid, standardeid ja tugiprotseduure.
  • Määra põhinäitajad, teenustasemed, tegevusmõõdikud ja tugiprotsessid.
  • Halda tehnilisi riske, sõltuvusi, võimekust, prioriteete, tarnijate tulemuslikkust ja tehnoloogiaotsuseid.
  • Tee koostööd HR-i, palgaarvestuse, hüvede, finantsi, äri, ettevõtte arhitektuuri, küberturvalisuse, taristu, andmete ja rakenduste meeskondadega.
  • Juhi nõuete kogumist, lahenduste kavandamist, hinnanguid, teostatavuse ülevaatusi ja juurutamise planeerimist.
  • Halda väliskonsultante, juurutuspartnereid, tarnijaid ja Dayforce’i tugiteenuste ressursse.
  • Paku tehnilist eestvedamist juurutuste, omandamiste, organisatsioonimuudatuste, ulatuslike täiustuste ja keerukate süsteemimuudatuste korral.
  • Juhi ja juhenda Dayforce’i administraatoreid, arendajaid, analüütikuid, integratsioonispetsialiste ja teisi tehnilisi töötajaid.
  • Selgita keerukaid tehnilisi teemasid sidusrühmadele ja tippjuhtidele arusaadavas ärikeeles.

Nõuded

  • Vähemalt 8–10 aastat kogemust ettevõtete HR-tehnoloogia, HCM-süsteemide, IT-rakenduste või sarnase tehnoloogia valdkonnas.
  • Vähemalt 5 aastat praktilist kogemust Dayforce’i tehnilise kasutamise, halduse, arhitektuuri, juurutamise või integratsioonidega.
  • Põhjalikud teadmised Dayforce’i seadistamisest, turvalisusest, töövoogudest, ärireeglitest, organisatsioonistruktuuridest ja platvormi võimalustest.
  • Tugev kogemus Dayforce’i integratsioonide, API-de, andmeliideste, veebiteenuste ja ettevõttesüsteemide integreerimisega.
  • Kogemus Dayforce’i juurutuste, täiustuste, tootmiskeskkonna toe ja platvormi optimeerimise juhtimisega.
  • Head teadmised HCM-ist, HR-ist, palgaarvestusest, tööjõuhaldusest, hüvedest, tööaja arvestusest ja seotud ettevõtteprotsessidest.
  • Kogemus sisemiste tehniliste meeskondade ja kolmandate osapoolte ressursside haldamisega.
  • Tugevad tehnilise arhitektuuri, lahenduste kavandamise, tõrkeotsingu, analüüsi ja probleemide lahendamise oskused.
  • Tugevad tippjuhtidega suhtlemise, sidusrühmade haldamise, eestvedamise ja otsustamise oskused.
  • Oskus muuta keerukad tehnilised teemad selgeteks äriotsusteks, valikuteks ja soovitusteks.
  • Valmidus töötada USA idaosa ajavööndi tavapärasel tööajal.
  • Dayforce’i sertifikaadid tulevad kindlasti kasuks.
  • SQL-i, andmemõistete, aruandlusstruktuuride ja ettevõtterakenduste arhitektuuri kogemus tuleb kasuks.
  • HR-i, palgaarvestuse või tööjõuhalduse ümberkorralduste toetamise kogemus keerukas ettevõtluskeskkonnas tuleb kasuks.
  • Ettevõtete HR-platvormide auditi-, vastavus-, privaatsus-, küberturvalisuse ja juurdepääsukontrolli nõuetega seotud kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Hübriid- või kaugtöö võimalus.
  • Vajalik võib olla kuni 20% ulatuses reisimine.

Seotud töökohad

ReSus Consult GmbH

Müügijuht, HVAC ja sanitaartehnika (SHK)

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
DESaksamaa
120 000 € – 180 000 € / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: saksaMüük

Juhi viie kuni kaheteistkümne SHK-valdkonna ettevõtte piirkondlikku portfelli ning vastuta eelarvete ja tegevuse arendamise eest. Suurenda piirkondlikku koostööd digitaliseerimise, ühise võimekuse, suuremate projektide ja parimate praktikate vahetamise kaudu.

Ava
smartkündigen OHG

Saksakeelne vanemmüügiesindaja, kaugtöö

smartkündigen OHG
11 – 50 Töötajad
B2CSaaSTootlikkus
DESaksamaa
3000 € – 3500 € / kuu
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: saksaMüük

Nõusta kliente, kasvata olemasolevaid kliendisuhteid ja sõlmi müügitehinguid smartkündigeni digitaalse lepingu lõpetamise teenuse pakkumisel. Tööta täielikult kaugtööna, ilma külmkõnedeta.

Ava
smartkündigen OHG

Vanemmüügi juht, kaugtöö

smartkündigen OHG
11 – 50 Töötajad
B2CSaaSTootlikkus
DESaksamaa
3000 € – 3500 € / kuu
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: saksaMüük

Nõusta kliente, kasvata olemasolevaid kliendikontosid ja sõlmi müügitehinguid smartkündigeni digitaalse lepingute lõpetamise teenuse jaoks. Töötad täielikult kaugtööna kõikjal maailmas ning vastad saabuvatele päringutele ilma külmkõnedeta.

Ava