אוניברסיטת קורנל היא מוסד המשתייך לליגת הקיסוס, וההוראה והמחקר בה משתרעים על פני מגוון רחב של תחומים אקדמיים. בקהילה שלה נכללת גם וייל קורנל מדיסין, המשלבת הכשרה רפואית, מחקר ביו־רפואי וטיפול בחולים, ותורמת לקידום הרפואה והביוטכנולוגיה.
עוזר מנהל שותפויות תאגידיות וקשרי מעסיקים
בניית שותפויות עם התעשייה עבור הנדסת קורנל דאפילד באמצעות חיבור בין חברי הסגל לשותפים עסקיים. תיאום קשרי מעסיקים, מסלולי גיוס, חסויות למחקר ושיתופי פעולה בין יחידות הקמפוס.
תיאור
- פיתוח אסטרטגיות לשיתוף שותפים עסקיים עם הנדסת קורנל דאפילד.
- תיאום פגישות בין חברי סגל לאנשי קשר בחברות, ומתן תמיכה וסיוע בתיאום.
- מעקב אחר מגמות, תחומי עניין והזדמנויות עסקיות התואמים את נקודות החוזק של חברי הסגל.
- עדכון שוטף של רשומות מערכת ניהול קשרי הלקוחות.
- הכנת מסמכי רקע, תדרוכים ומצגות לפגישות עם שותפים.
- תמיכה בשותפויות בתחומי המחקר, החדשנות והשירותים לפיתוח קריירה.
- עבודה עם קשרי הקרנות של האוניברסיטה, הפילנתרופיה התאגידית באגף קשרי בוגרים ופיתוח, סגן נשיא האוניברסיטה למחקר, סגן הנשיא לחדשנות ולאסטרטגיית מעורבות חיצונית, ושירותי פיתוח הקריירה של האוניברסיטה.
- סיוע באירועים, בביקורי קמפוס ובתקשורת המציגים הזדמנויות לשיתוף פעולה.
- חיזוק קשרים עם חברות והתאמת שותפויות התעשייה לסדרי העדיפויות במחקר, בחינוך ובפיתוח כישרונות.
- סיוע בניהול קשרים, בפיתוח הצעות, ביצירת קשר עם חברות ובמעקב אחר מדדי מעורבות.
דרישות
- תואר ראשון וניסיון של 3–5 שנים, או ניסיון מקביל, בפיתוח עסקי, בקשרי תאגידים, ביחסי ציבור או בתחום קשור.
- מיומנויות חזקות בהנחיית קבוצות, בארגון ובניהול פרויקטים.
- ניסיון ביוזמה ובבניית שותפויות בין חברות לאוניברסיטאות הוא יתרון משמעותי.
- יכולת להבין עבודה טכנית, מדעית וחינוכית ולתקשר אותה.
- יכולת מוכחת לתקשורת יעילה בכתב ובעל פה.
- יכולת לפתח הצעות ולכתוב אותן כך שיובילו לפעולה.
- גישה שיתופית ועבודה עצמאית.
- יכולת לנהל ביעילות סדרי עדיפויות ופרויקטים מתחרים.
- תואר שני הוא יתרון.
- ניסיון בפיתוח, בגיוס תרומות, בענייני ציבור או בשיווק יהיה שימושי במיוחד.
- יש להגיש מכתב נלווה וקורות חיים כדי שהמועמדות תישקל.
- זמינות לעבודה מדי פעם בערבים ובסופי שבוע.
הטבות
- מגוון רחב של אפשרויות לטיפול רפואי.
- הפרשות נדיבות לפנסיה.
- תוכניות לקידום רווחה ובריאות.
- הנחות לעובדים אצל קמעונאים מקומיים וארציים.
- שלושה שבועות חופשה.
- 13 ימי חג.
- שני ימי חופשה גמישים נוספים.
- תוכנית לימודים חוץ־אוניברסיטאית ותוכנית לתארים לעובדים ללא שכר לימוד.
- סיוע בשכר לימוד ללימודים חיצוניים.
- תוכנית קורנל לסיוע בשכר לימוד לילדי עובדים.
- גמישות בעבודה היברידית, שבדרך כלל מאפשרת לעבוד מרחוק יומיים בשבוע.
- לא ניתנת עזרה במעבר דירה.
- לא ניתנת חסות לאשרות.