Cornell University to uczelnia należąca do Ligi Bluszczowej, której działalność dydaktyczna i badawcza obejmuje szeroki zakres dyscyplin akademickich. Do jej społeczności należy Weill Cornell Medicine, łącząca kształcenie medyczne, badania biomedyczne i opiekę nad pacjentami oraz przyczyniająca się do postępu w ochronie zdrowia i biotechnologii.
Zastępca dyrektora ds. współpracy z firmami i pracodawcami
Rozwijaj partnerstwa Cornell Duffield Engineering z firmami, łącząc wykładowców z partnerami biznesowymi. Koordynuj kontakty z pracodawcami, ścieżki rekrutacji, finansowanie badań i współpracę między jednostkami uczelni.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork78 474 $ – 91 199 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Opracowuj strategie angażowania partnerów biznesowych we współpracę z Cornell Duffield Engineering.
- Organizuj spotkania wykładowców z przedstawicielami firm, zapewniając koordynację i wsparcie.
- Śledź trendy, zainteresowania i możliwości firm odpowiadające kompetencjom wykładowców.
- Dbaj o aktualność danych w systemie zarządzania relacjami z klientami.
- Przygotowuj materiały informacyjne, notatki i prezentacje na spotkania z partnerami.
- Wspieraj partnerstwa obejmujące badania, innowacje i usługi rozwoju kariery.
- Współpracuj z uniwersyteckim biurem ds. relacji z fundacjami, zespołem ds. filantropii korporacyjnej w Alumni Affairs and Development, prorektorem ds. badań, wiceprezesem ds. innowacji i strategii zaangażowania zewnętrznego oraz uniwersyteckim biurem rozwoju kariery.
- Pomagaj organizować wydarzenia, wizyty na kampusie i komunikację przedstawiającą możliwości współpracy.
- Wzmacniaj relacje z firmami i dostosowuj partnerstwa branżowe do priorytetów w badaniach, edukacji i rozwoju talentów.
- Pomagaj zarządzać relacjami, opracowywać propozycje, prowadzić działania informacyjne skierowane do firm i śledzić wskaźniki współpracy.
Wymagania
- Dyplom licencjata oraz 3–5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, kontaktach z firmami, public relations lub pokrewnej dziedzinie albo równoważne doświadczenie.
- Dobre umiejętności prowadzenia pracy grupowej, organizacji i zarządzania projektami.
- Doświadczenie w aktywnym rozwijaniu partnerstw między firmami a uczelniami będzie dużym atutem.
- Umiejętność rozumienia i komunikowania zagadnień technicznych, naukowych i edukacyjnych.
- Udokumentowana skuteczność w komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność opracowywania i pisania propozycji, które prowadzą do konkretnych działań.
- Podejście nastawione na współpracę i samodzielność.
- Umiejętność skutecznego zarządzania konkurującymi priorytetami i projektami.
- Preferowany dyplom magistra.
- Szczególnie przydatne będzie doświadczenie w rozwoju organizacji, fundraisingu, sprawach publicznych lub marketingu.
- Do rozpatrzenia kandydatury wymagane są list motywacyjny i CV.
- Gotowość do okazjonalnej pracy wieczorami i w weekendy.
Benefity
- Kompleksowa opieka zdrowotna.
- Wysokie składki emerytalne od pracodawcy.
- Programy wspierające dobre samopoczucie.
- Zniżki pracownicze u lokalnych i ogólnokrajowych sprzedawców detalicznych.
- Trzy tygodnie urlopu.
- 13 dni świątecznych.
- Dwa dodatkowe ruchome dni wolne.
- Bezpłatna nauka w ramach programów Extramural Study i Employee Degree Program.
- Dofinansowanie nauki poza uczelnią.
- Program Cornell dofinansowania czesnego dla dzieci pracowników.
- Elastyczny model hybrydowy, zwykle umożliwiający pracę zdalną przez dwa dni w tygodniu.
- Pomoc w relokacji nie jest dostępna.
- Wsparcie wizowe nie jest dostępne.