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Cornell University
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1 – 10 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsConseilSoins de santé
Cornell University est une institution de l'Ivy League dont l'enseignement et la recherche couvrent un large éventail de disciplines universitaires. Sa communauté comprend Weill Cornell Medicine, qui réunit formation médicale, recherche biomédicale et soins aux patients, tout en contribuant aux avancées dans les domaines de la santé et des biotechnologies.
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Offres de l’entreprise

Directeur adjoint des relations avec les entreprises et les employeurs

Développez les partenariats industriels de Cornell Duffield Engineering en mettant le corps enseignant en relation avec des entreprises. Coordonnez les relations avec les employeurs, les parcours de recrutement, le financement de la recherche et les échanges entre les campus.

USÉtats-UnisNYNew York
78 474 $ – 91 199 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Élaborer des stratégies pour mobiliser des partenaires entreprises auprès de Cornell Duffield Engineering.
  • Organiser des rencontres entre le corps enseignant et les contacts en entreprise, en assurant coordination et soutien.
  • Suivre les tendances, les intérêts et les possibilités des entreprises correspondant aux points forts du corps enseignant.
  • Tenir à jour les dossiers de gestion de la relation client.
  • Préparer des documents de référence, des notes d’information et des présentations pour les réunions avec les partenaires.
  • Soutenir les partenariats dans les domaines de la recherche, de l’innovation et des services liés aux carrières.
  • Travailler avec les Relations avec les fondations de l’Université, la Philanthropie d’entreprise des Affaires des anciens élèves et du Développement, le vice-rectorat à la Recherche, la vice-présidence de l’Innovation et de la Stratégie d’engagement externe, ainsi que les Services d’orientation professionnelle de l’Université.
  • Contribuer aux événements, aux visites du campus et aux communications présentant des possibilités de collaboration.
  • Renforcer les relations avec les entreprises et faire correspondre les partenariats industriels aux priorités de recherche, d’enseignement et de développement des talents.
  • Contribuer à la gestion des relations, à l’élaboration de propositions, aux démarches auprès des entreprises et au suivi des indicateurs de collaboration.

Exigences

  • Licence et de 3 à 5 ans d’expérience, ou expérience équivalente, dans le développement commercial, les relations avec les entreprises, les relations publiques ou un domaine connexe.
  • Solides compétences en animation de groupe, en organisation et en gestion de projet.
  • Une expérience dans la création proactive de partenariats entre entreprises et universités est vivement souhaitée.
  • Capacité à comprendre et à présenter des travaux techniques, scientifiques et pédagogiques.
  • Aptitude avérée à communiquer à l’écrit et à l’oral.
  • Capacité à élaborer et à rédiger des propositions débouchant sur des actions concrètes.
  • Approche collaborative et autonome.
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et projets simultanément.
  • Un master est souhaité.
  • Une expérience dans le développement institutionnel, la collecte de fonds, les affaires publiques ou le marketing serait particulièrement utile.
  • Une lettre de motivation et un CV sont requis pour l’examen de la candidature.
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée et le week-end.

Avantages

  • Options complètes en matière de soins de santé.
  • Contributions généreuses au régime de retraite.
  • Programmes de bien-être.
  • Réductions pour le personnel chez des commerçants locaux et nationaux.
  • Trois semaines de congés payés.
  • 13 jours fériés.
  • Deux jours fériés flottants supplémentaires.
  • Programme d’études extramuros et de formation diplômante pour le personnel sans frais de scolarité.
  • Aide financière pour les études suivies à l’extérieur de l’Université.
  • Programme d’aide aux frais de scolarité des enfants de Cornell.
  • Flexibilité hybride permettant généralement de travailler à distance deux jours par semaine.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé.

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