
Cornell University е институция от Бръшляновата лига, чиито преподаване и научни изследвания обхващат широк спектър от академични дисциплини. Нейната общност включва и Weill Cornell Medicine, която обединява медицинско образование, биомедицински изследвания и грижи за пациентите, като същевременно допринася за напредъка в здравеопазването и биотехнологиите.
Помощник-директор по корпоративни партньорства и ангажиране на работодатели
Изграждайте индустриални партньорства за Cornell Duffield Engineering, като свързвате преподавателите с корпоративни партньори. Координирайте контактите с работодатели, възможностите за набиране на кадри, спонсорирането на научни изследвания и сътрудничеството между звената на университета.
78 474 $ – 91 199 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Разработване на стратегии за ангажиране на корпоративни партньори с Cornell Duffield Engineering.
- Организиране на срещи между преподаватели и корпоративни контакти и осигуряване на координация и подкрепа.
- Проследяване на корпоративните тенденции, интереси и възможности, съответстващи на силните страни на преподавателите.
- Поддържане на актуални записи в системата за управление на взаимоотношенията с клиенти.
- Изготвяне на справочни документи, информационни материали и презентации за срещи с партньори.
- Подпомагане на партньорства в областта на научните изследвания, иновациите и кариерните услуги.
- Работа със звеното за връзки с университетски фондации, звеното за корпоративна филантропия към дейностите за възпитаници и развитие, заместник-провостa по научните изследвания, вицепрезидента по иновации и стратегия за външно ангажиране и университетското кариерно развитие.
- Съдействие при събития, посещения в кампуса и комуникации, които представят възможностите за ангажиране.
- Укрепване на корпоративните взаимоотношения и съгласуване на индустриалните партньорства с приоритетите в научните изследвания, образованието и развитието на таланти.
- Подпомагане на управлението на взаимоотношенията, разработването на предложения, контактите с компании и проследяването на показателите за ангажираност.
Изисквания
- Бакалавърска степен и 3–5 години опит или равностоен опит в бизнес развитието, корпоративните контакти, връзките с обществеността или сродна област.
- Отлични умения за фасилитиране на групи, организация и управление на проекти.
- Опитът в проактивното изграждане на партньорства между компании и университети е силно желателен.
- Способност за разбиране и представяне на техническа, научна и образователна дейност.
- Доказана ефективност в писмената и устната комуникация.
- Способност за разработване и писане на предложения, които водят до действия.
- Умение за сътрудничество и самостоятелен подход към работата.
- Способност за ефективно управление на конкуриращи се приоритети и проекти.
- Магистърска степен е предимство.
- Опитът в областта на развитието, набирането на средства, обществените въпроси или маркетинга би бил особено полезен.
- За разглеждане на кандидатурата се изискват мотивационно писмо и автобиография.
- Възможност за работа в някои вечери и през почивните дни.
Придобивки
- Широк набор от възможности за здравни грижи.
- Щедри вноски за пенсиониране.
- Програми за благополучие.
- Отстъпки за служители при местни и национални търговци.
- Три седмици отпуск.
- 13 празнични дни.
- Два допълнителни плаващи почивни дни.
- Безплатна програма за извънаудиторно обучение и придобиване на образователна степен за служители.
- Финансова помощ за обучение извън университета.
- Програма на Cornell за подпомагане на таксите за обучение на децата на служителите.
- Гъвкав хибриден режим, който обикновено позволява дистанционна работа два дни седмично.
- Не се предоставя помощ за преместване.
- Не се предоставя визово спонсорство.