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Cornell University
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1 – 10 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasConsultoriaCuidados de saúde
Cornell University é uma instituição da Ivy League cujo ensino e pesquisa abrangem uma ampla variedade de disciplinas acadêmicas. Sua comunidade inclui a Weill Cornell Medicine, que reúne educação médica, pesquisa biomédica e atendimento ao paciente, contribuindo para avanços na área da saúde e da biotecnologia.
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Vagas da empresa

Diretor Assistente de Relações Corporativas e com Empregadores

Construa parcerias com a indústria para a Cornell Duffield Engineering, conectando docentes a colaboradores corporativos. Coordene o contato com empregadores, os caminhos de recrutamento, o patrocínio de pesquisas e o engajamento entre campus.

USEstados UnidosNYNova York
$ 78.474 – $ 91.199 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Desenvolver estratégias para engajar parceiros corporativos com a Cornell Duffield Engineering.
  • Organizar reuniões entre docentes e contatos corporativos, oferecendo coordenação e apoio.
  • Acompanhar tendências, interesses e oportunidades corporativas que correspondam aos pontos fortes dos docentes.
  • Manter atualizados os registros de gestão do relacionamento com clientes.
  • Preparar documentos de contexto, informes e apresentações para reuniões com parceiros.
  • Apoiar parcerias em pesquisa, inovação e serviços de carreira.
  • Trabalhar com Relações com Fundações da Universidade, Filantropia Corporativa de Assuntos de Ex-Alunos e Desenvolvimento, o vice-reitor de Pesquisa, a vice-presidente de Inovação e Estratégia de Engajamento Externo e o Desenvolvimento de Carreira da Universidade.
  • Ajudar na realização de eventos, visitas ao campus e comunicações que apresentem oportunidades de engajamento.
  • Fortalecer relações corporativas e alinhar parcerias com a indústria às prioridades de pesquisa, educação e desenvolvimento de talentos.
  • Ajudar a gerenciar relacionamentos, desenvolver propostas, realizar ações de contato corporativo e acompanhar métricas de engajamento.

Requisitos

  • Bacharelado e de 3 a 5 anos de experiência, ou experiência equivalente, em desenvolvimento de negócios, relacionamento corporativo, relações públicas ou área relacionada.
  • Fortes habilidades de facilitação de grupos, organização e gestão de projetos.
  • Experiência na criação proativa de parcerias entre empresas e universidades é altamente desejável.
  • Capacidade de compreender e comunicar trabalhos técnicos, científicos e educacionais.
  • Eficácia comprovada na comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de desenvolver e redigir propostas que levem à ação.
  • Abordagem colaborativa e autônoma.
  • Capacidade de gerenciar prioridades e projetos concorrentes com eficiência.
  • Mestrado desejável.
  • Experiência em desenvolvimento institucional, captação de recursos, assuntos públicos ou marketing seria especialmente útil.
  • Para que a candidatura seja considerada, é necessário enviar carta de apresentação e currículo.
  • Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente à noite e nos fins de semana.

Benefícios

  • Opções abrangentes de assistência médica.
  • Generosas contribuições para a aposentadoria.
  • Programas de bem-estar.
  • Descontos para funcionários em lojas locais e nacionais.
  • Três semanas de férias.
  • 13 feriados.
  • Dois feriados flutuantes adicionais.
  • Programa de Estudos Extramuros e de Graduação para Funcionários sem custo de matrícula.
  • Auxílio para despesas de educação externa.
  • Programa de Auxílio Educacional Infantil da Cornell.
  • Flexibilidade híbrida, normalmente permitindo trabalho remoto dois dias por semana.
  • Não há auxílio para mudança.
  • Não há patrocínio de visto.

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