Die Cornell University ist eine Ivy-League-Hochschule, deren Lehre und Forschung ein breites Spektrum akademischer Disziplinen umfassen. Zu ihrer Gemeinschaft gehört Weill Cornell Medicine, die medizinische Ausbildung, biomedizinische Forschung und Patientenversorgung verbindet und zugleich zu Fortschritten im Gesundheitswesen und in der Biotechnologie beiträgt.
Stellvertretende Leitung für Unternehmens- und Arbeitgeberbeziehungen
Aufbau von Branchenpartnerschaften für Cornell Duffield Engineering durch die Vernetzung von Lehrenden mit Unternehmen. Koordination von Arbeitgeberansprache, Recruitingwegen, Forschungsförderung und campusübergreifender Zusammenarbeit.
Vereinigte Staaten
New York78.474 $ – 91.199 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Entwickeln Sie Strategien zur Einbindung von Unternehmenspartnern bei Cornell Duffield Engineering.
- Organisieren Sie Treffen zwischen Lehrenden und Unternehmenskontakten und sorgen Sie für Koordination und Unterstützung.
- Beobachten Sie Unternehmenstrends, Interessen und Chancen, die zu den Kompetenzen der Lehrenden passen.
- Halten Sie die Einträge im Kundenbeziehungsmanagement aktuell.
- Erstellen Sie Hintergrundunterlagen, Briefings und Präsentationen für Partnertreffen.
- Unterstützen Sie Partnerschaften in den Bereichen Forschung, Innovation und Career Services.
- Arbeiten Sie mit University Foundation Relations, Corporate Philanthropy in Alumni Affairs and Development, dem Vice Provost for Research, dem Vice President for Innovation and External Engagement Strategy sowie University Career Development zusammen.
- Unterstützen Sie Veranstaltungen, Campusbesuche und Kommunikation, die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit aufzeigen.
- Stärken Sie Unternehmensbeziehungen und stimmen Sie Branchenpartnerschaften auf die Prioritäten in Forschung, Lehre und Talententwicklung ab.
- Unterstützen Sie die Beziehungspflege, die Entwicklung von Vorschlägen, die Unternehmensansprache und die Erfassung von Kennzahlen zur Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Bachelorabschluss und 3–5 Jahre Berufserfahrung oder gleichwertige Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Unternehmensansprache, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Gruppenmoderation, Organisation und Projektmanagement.
- Erfahrung im proaktiven Aufbau von Partnerschaften zwischen Unternehmen und Hochschulen ist sehr erwünscht.
- Fähigkeit, technische, wissenschaftliche und pädagogische Arbeit zu verstehen und zu vermitteln.
- Nachgewiesene Stärke in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
- Fähigkeit, Vorschläge zu entwickeln und zu verfassen, die konkrete Maßnahmen anstoßen.
- Kooperative und eigenständige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Projekte wirksam zu steuern.
- Ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Erfahrung in Fundraising, Mittelbeschaffung, Public Affairs oder Marketing ist besonders nützlich.
- Für die Bewerbung sind ein Anschreiben und ein Lebenslauf erforderlich.
- Bereitschaft, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Umfassende Möglichkeiten der Gesundheitsversorgung.
- Großzügige Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
- Wellnessangebote.
- Mitarbeiterrabatte bei lokalen und landesweiten Händlern.
- Drei Wochen Urlaub.
- 13 Feiertage.
- Zwei zusätzliche frei verfügbare Feiertage.
- Gebührenfreies außeruniversitäres Weiterbildungs- und Studienprogramm für Beschäftigte.
- Finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.
- Cornell-Programm zur Unterstützung der Studiengebühren von Kindern der Beschäftigten.
- Hybride Arbeitsflexibilität, in der Regel mit der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Umzugskosten werden nicht übernommen.
- Eine Visumsponsoring wird nicht angeboten.