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West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLegal
Fundada en 1894, West Bend Insurance Company ofrece cobertura de seguros y servicios relacionados para empresas y particulares. Sus productos incluyen seguros comerciales, seguros de automóviles particulares, seguros de vivienda y compensación laboral. La compañía destaca la atención al cliente, la seguridad y la participación comunitaria, incluidas alianzas que apoyan la sostenibilidad ambiental y la concienciación sobre la seguridad.
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Empleos de la empresa

Director de productos y analítica de líneas personales

Lidera la estrategia de productos, precios, analítica y desempeño financiero de líneas personales en West Bend Insurance Company. Guía a equipos multidisciplinarios para impulsar un crecimiento rentable mediante decisiones basadas en datos.

USEstados UnidosWIWisconsin
157.900 $ – 197.375 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Descripción

  • Supervisa la gestión, el desarrollo y la analítica de productos de líneas personales para respaldar un crecimiento rentable.
  • Impulsa los objetivos estratégicos de los productos de líneas personales.
  • Crea y ejecuta una estrategia de datos y analítica que oriente la toma de decisiones.
  • Gestiona el marco financiero de líneas personales, incluidos el crecimiento, la rentabilidad, la retención y los factores que impulsan el desempeño.
  • Contribuye a los modelos de precios y analíticos.
  • Colabora con responsables de producto y actuarios de precios para definir e implementar estrategias de precios.
  • Mejora progresivamente la sofisticación de los precios.
  • Dirige y asesora al equipo.
  • Define los objetivos y las expectativas del equipo, y se asegura de que sus integrantes dispongan de los recursos y el apoyo necesarios.
  • Coordina el trabajo con ventas, marketing, TI y atención al cliente.
  • Desarrolla y mantiene relaciones con las principales partes interesadas.

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia en seguros de líneas personales.
  • Al menos 5 años de experiencia en liderazgo.
  • Al menos 5 años en un puesto de producto, precios o analítica.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Sólidas aptitudes analíticas y para resolver problemas.
  • Habilidades eficaces de comunicación y trato interpersonal.
  • Capacidad para colaborar y establecer relaciones entre departamentos.
  • Se prefiere una licenciatura en administración de empresas, ciencias actuariales, matemáticas, estadística, seguros o un campo relacionado.
  • A quienes viven a menos de 50 millas de una oficina se les ofrece un horario híbrido; es posible que quienes trabajan completamente a distancia deban desplazarse ocasionalmente a una oficina para actividades presenciales.

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos recetados.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Seguro de vida y cobertura por muerte accidental e incapacidad.
  • Seguro de accidentes y enfermedades graves.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro para mascotas.
  • Tiempo libre remunerado; la asignación estándar del primer año es de 17 días, prorrateada según el mes de contratación.
  • Es posible que haya tiempo libre remunerado adicional para candidatos con experiencia.
  • Elegibilidad para bonificaciones basadas en el desempeño.
  • Opciones de trabajo remoto e híbrido.

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