LogoFresh Jobs Ahead
West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1,001 – 5,000 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
Ditubuhkan pada tahun 1894, West Bend Insurance Company menyediakan perlindungan insurans dan perkhidmatan berkaitan untuk perniagaan serta individu. Tawarannya merangkumi insurans perniagaan, insurans kereta persendirian, insurans pemilik rumah dan pampasan pekerja. Syarikat ini menekankan khidmat pelanggan, keselamatan dan penglibatan komuniti, termasuk kerjasama yang menyokong kelestarian alam sekitar serta kesedaran tentang keselamatan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Produk dan Analitik Insurans Personal Lines

Pimpin strategi produk Personal Lines, penentuan harga, analitik dan prestasi kewangan di West Bend Insurance Company. Bimbing pasukan rentas fungsi untuk mencapai pertumbuhan yang menguntungkan melalui keputusan berasaskan data.

USAmerika SyarikatWIWisconsin
$157,900 – $197,375 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarah

Penerangan

  • Menyelia pengurusan produk, pembangunan dan analitik Personal Lines bagi menyokong pertumbuhan yang menguntungkan.
  • Memajukan objektif strategik bagi produk Personal Lines.
  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi data dan analitik yang membantu membuat keputusan.
  • Mengurus rangka kerja kewangan Personal Lines, termasuk pertumbuhan, keuntungan, pengekalan pelanggan dan pemacu prestasi.
  • Menyumbang kepada pemodelan harga dan analitik.
  • Bekerjasama dengan pengurus produk dan aktuari penentuan harga untuk membentuk serta melaksanakan strategi harga.
  • Meningkatkan kecanggihan penentuan harga dari semasa ke semasa.
  • Memimpin dan membimbing pasukan.
  • Menetapkan matlamat dan jangkaan pasukan serta memastikan ahli mendapat sumber dan sokongan yang diperlukan.
  • Menyelaras dengan bahagian jualan, pemasaran, IT dan khidmat pelanggan.
  • Membina dan mengekalkan hubungan dengan pihak berkepentingan utama.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam insurans Personal Lines.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kepimpinan.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam peranan produk, penentuan harga atau analitik.
  • Keupayaan memimpin dan mengurus pasukan.
  • Kemahiran analitik dan penyelesaian masalah yang mantap.
  • Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan.
  • Keupayaan bekerjasama dan membina hubungan merentas jabatan.
  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, sains aktuari, matematik, statistik, insurans atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Calon yang tinggal dalam lingkungan 50 batu dari lokasi pejabat ditawarkan jadual kerja hibrid; calon yang bekerja sepenuhnya dari jauh mungkin perlu ke pejabat sekali-sekala untuk aktiviti bersemuka.

Faedah

  • Perlindungan perubatan dan ubat preskripsi.
  • Akaun simpanan kesihatan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Perlindungan insurans hayat, kematian akibat kemalangan dan hilang upaya.
  • Insurans kemalangan dan penyakit kritikal.
  • Program bantuan pekerja.
  • Pelan 401(k) dengan padanan sumbangan daripada syarikat.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Cuti berbayar; kelayakan standard tahun pertama ialah 17 hari, dikira secara prorata mengikut bulan mula bekerja.
  • Cuti berbayar tambahan mungkin tersedia untuk calon berpengalaman.
  • Kelayakan menerima bonus berasaskan prestasi.
  • Pilihan kerja jarak jauh dan hibrid.

Pekerjaan Berkaitan