ManpowerGroup Talent Solutions ni biashara ya ManpowerGroup inayotoa suluhisho za nguvu kazi, ikihudumia mashirika kupitia huduma za uajiri, usimamizi wa nguvu kazi ya muda, mabadiliko ya taaluma na ukuzaji wa vipaji. Huduma zake zinajumuisha uhamishaji wa mchakato wa uajiri kwa mtoa huduma wa nje, programu za nguvu kazi ya muda zinazosimamiwa na TAPFIN, pamoja na tathmini, uelekezi, usaidizi wa kupata ajira mpya na maendeleo kupitia Right Management. Kwa kuunganisha data za nguvu kazi, teknolojia na utaalamu wa vipaji, kampuni huwasaidia wateja wa mashirika makubwa kuvutia wataalamu wenye ujuzi, kusaidia ukuaji wa wafanyakazi na kusimamia mahitaji ya nguvu kazi katika sekta mbalimbali.
Mtaalamu Mwandamizi wa Uajiri wa Wahandisi na Wataalamu wa Viwanda, Anayezungumza Lugha Mbili
Huajiri wataalamu wa uhandisi, utengenezaji na viwanda kwa ManpowerGroup Talent Solutions, husimamia orodha za wagombea na kushirikiana na wasimamizi wa uajiri. Nafasi hii ya kazi mseto iko Lima, Peru.
Maelezo
- Simamia uajiri wa nafasi za uhandisi, utengenezaji na viwanda.
- Tafuta, chuja, tathmini na wasilisha wagombea waliohitimu kwa nafasi maalumu za kiufundi.
- Wasiliana na wagombea na usimamie orodha zao katika mchakato mzima wa uajiri.
- Jenga na udumishe hazina za vipaji kwa nafasi maalumu na ambazo ni vigumu kujaza.
- Tengeneza mikakati ya kutafuta wagombea hai na wale ambao hawatafuti kazi kwa sasa.
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri ili kuelewa mahitaji na vipaumbele vya uajiri.
- Toa taarifa za mara kwa mara kuhusu maendeleo ya uajiri na upatikanaji wa vipaji.
- Panga mahojiano na uratibu wagombea katika kila hatua ya uajiri.
- Wawakilishe wagombea waliohitimu na kueleza uwezo wao kwa washikadau.
- Toa uzoefu mzuri kwa wagombea na washikadau huku ukitimiza malengo ya uajiri.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau mwaka mmoja katika kuajiri wataalamu wa uhandisi.
- Uzoefu wa kuajiri vipaji maalumu.
- Ujuzi imara wa kutafuta, kuchuja na kutathmini wagombea.
- Uzoefu wa kuwasilisha wagombea na kusimamia ufuatiliaji wa uajiri.
- Uzoefu wa kuhudumia wateja na ujuzi imara wa kusimamia washikadau.
- Ujuzi bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano.
- Uwezo mzuri wa kupanga kazi na kuzingatia maelezo.
- Uwezo wa kusimamia nafasi kadhaa za kazi kwa wakati mmoja.
Manufaa
- Fursa ya kupata mafunzo, maendeleo na ushauri wa kitaalamu.
- Mazingira ya kazi shirikishi na jumuishi.
- Fursa za kukua, kuchangia na kujenga taaluma endelevu.