ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupi tööjõulahendustele keskenduv äriüksus, mis pakub organisatsioonidele värbamise, ajutise tööjõu juhtimise, karjääriüleminekute ja talentide arendamise teenuseid. Selle pakkumisse kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, TAPFINi hallatavad ajutise tööjõu programmid ning Right Managementi hindamis-, coachingu-, tööalase ümberpaigutumise toe ja arendusteenused. Ühendades tööjõuandmed, tehnoloogia ja talendijuhtimise teadmised, aitab ettevõte suurklientidel leida kvalifitseeritud spetsialiste, toetada töötajate arengut ja hallata tööjõuvajadusi eri valdkondades.
Kakskeelne vanemvärbaja, tehnika- ja tööstusvaldkonna talendid
Värba ManpowerGroup Talent Solutionsi jaoks tehnika-, tootmis- ja tööstusvaldkonna spetsialiste, halda kandidaatide värbamisvoogu ning tee koostööd värbavate juhtidega. Tegemist on hübriidtööga Peruus Limas.
Kirjeldus
- Vastuta tehnika-, tootmis- ja tööstusvaldkonna ametikohtade värbamise eest.
- Otsi, eelsõelu, hinda ja esitle kvalifitseeritud kandidaate spetsialiseeritud tehnilistele ametikohtadele.
- Hoia kandidaatidega ühendust ja halda värbamisvoogu kogu värbamisprotsessi vältel.
- Loo ja hoia talendibaase niširollide ning raskesti täidetavate ametikohtade jaoks.
- Koosta hankestrateegiaid aktiivsete ja passiivsete kandidaatide leidmiseks.
- Selgita koos värbavate juhtidega välja värbamisvajadused ja prioriteedid.
- Jaga korrapäraselt teavet värbamise edenemise ja talentide saadavuse kohta.
- Korralda intervjuusid ja koordineeri kandidaate värbamisprotsessi igas etapis.
- Esitle kvalifitseeritud kandidaate ning tutvusta sidusrühmadele nende tugevusi.
- Paku kandidaatidele ja sidusrühmadele positiivset kogemust ning täida värbamiseesmärgid.
Nõuded
- Vähemalt aastane kogemus tehnikaerialade spetsialistide värbamisel.
- Kogemus spetsialiseeritud talentide värbamisel.
- Tugevad oskused kandidaatide leidmises, eelsõelumises ja hindamises.
- Kogemus kandidaatide esitamisel ja värbamise järeltegevuste haldamisel.
- Kliendisuhtluse kogemus ja tugevad sidusrühmade haldamise oskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja suhete loomise oskused.
- Hea organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
- Oskus hallata korraga mitut värbamistellimust.
Hüved
- Ligipääs õppimisele, arengule ja juhendamisele.
- Koostöine ja kaasav töökeskkond.
- Võimalused areneda, panustada ja kujundada jätkusuutlikku karjääri.