ManpowerGroup Talent Solutions는 ManpowerGroup의 인력 솔루션 사업 부문으로, 조직을 대상으로 채용, 비정규 인력 관리, 경력 전환 및 인재 개발 서비스를 제공합니다. 제공 서비스에는 채용 프로세스 아웃소싱, TAPFIN이 관리하는 비정규 인력 프로그램, Right Management의 평가, 코칭, 아웃플레이스먼트 및 개발 서비스가 포함됩니다. 인력 데이터, 기술 및 인재 전문성을 결합해 기업 고객이 숙련된 인재를 확보하고 직원의 성장을 지원하며 산업 전반의 인력 수요를 관리할 수 있도록 돕습니다.
이중언어 시니어 채용 담당자(엔지니어링·산업 인재)
ManpowerGroup Talent Solutions에서 엔지니어링, 제조 및 산업 분야 인재를 채용하고 후보자 파이프라인을 관리하며 채용 관리자와 협력합니다. 페루 리마에 기반을 둔 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 엔지니어링, 제조 및 산업 분야 직무의 채용을 총괄합니다.
- 전문 기술직에 적합한 후보자를 찾고, 선별 및 평가한 뒤 추천합니다.
- 채용 과정 전반에서 후보자와 후속 소통을 하고 파이프라인을 관리합니다.
- 전문 분야 및 채용이 어려운 직무를 위한 인재 풀을 구축하고 관리합니다.
- 구직 중인 후보자와 잠재적 후보자에게 접근할 소싱 전략을 수립합니다.
- 채용 관리자와 협력해 채용 수요와 우선순위를 파악합니다.
- 채용 진행 상황과 인재 확보 현황을 정기적으로 공유합니다.
- 면접을 준비하고 채용 단계별로 후보자 일정을 조율합니다.
- 적합한 후보자를 이해관계자에게 추천하고 강점을 전달합니다.
- 채용 목표를 달성하면서 후보자와 이해관계자에게 긍정적인 경험을 제공합니다.
지원 자격
- 엔지니어링 직군 채용 경력 1년 이상.
- 전문 인재 채용 경험.
- 후보자 소싱, 선별 및 평가 역량이 뛰어난 분.
- 후보자 추천 및 채용 후속 관리 경험.
- 고객 대면 업무 경험과 뛰어난 이해관계자 관리 역량.
- 탁월한 의사소통 및 관계 형성 능력.
- 뛰어난 조직력과 세심한 주의력.
- 여러 채용 공고를 동시에 관리할 수 있는 능력.
복리후생
- 학습, 역량 개발 및 코칭 기회.
- 협력적이고 포용적인 업무 환경.
- 성장하고 기여하며 지속 가능한 경력을 쌓을 기회.