ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
B2Bاستخدامفناوری منابع انسانی
ManpowerGroup Talent Solutions کسب‌وکار راهکارهای نیروی کارِ ManpowerGroup است که به سازمان‌ها خدمات جذب نیرو، مدیریت نیروی کار موقت، گذار شغلی و توسعه استعداد ارائه می‌دهد. این خدمات شامل برون‌سپاری فرایند جذب نیرو، برنامه‌های نیروی کار موقت تحت مدیریت TAPFIN و خدمات ارزیابی، مربی‌گری، برون‌سپاری کارکنان و توسعه از سوی Right Management است. این شرکت با ترکیب داده‌های نیروی کار، فناوری و تخصص در حوزه استعداد، به مشتریان سازمانی خود در صنایع مختلف کمک می‌کند متخصصان ماهر را جذب کنند، از رشد کارکنان پشتیبانی کنند و نیازهای نیروی کار را مدیریت نمایند.

استخدام‌کننده ارشد دوزبانه، استعدادهای مهندسی و صنعتی

برای ManpowerGroup Talent Solutions متخصصان مهندسی، تولید و حوزه‌های صنعتی را استخدام کنید، مسیر جذب متقاضیان را مدیریت کنید و با مدیران استخدام همکاری کنید. این موقعیت ترکیبی در لیما، پرو قرار دارد.

توضیحات

  • فرایند استخدام برای نقش‌های مهندسی، تولید و صنعتی را هدایت کنید.
  • برای موقعیت‌های فنی تخصصی، متقاضیان واجد شرایط را پیدا، غربالگری و ارزیابی کنید و معرفی کنید.
  • در سراسر فرایند استخدام با متقاضیان پیگیری کنید و مسیر جذب آنان را مدیریت کنید.
  • برای نقش‌های تخصصی و دشوار در جذب، مجموعه‌ای از نیروهای مستعد ایجاد و حفظ کنید.
  • برای دسترسی به متقاضیان فعال و غیرفعال، راهبردهای جست‌وجوی نیرو تدوین کنید.
  • برای درک نیازها و اولویت‌های استخدامی با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • درباره پیشرفت استخدام و دسترس‌پذیری نیروهای مستعد به‌طور منظم گزارش دهید.
  • مصاحبه‌ها را برنامه‌ریزی کنید و هماهنگی متقاضیان را در هر مرحله استخدام بر عهده بگیرید.
  • از متقاضیان واجد شرایط نمایندگی کنید و توانمندی‌هایشان را به ذی‌نفعان منتقل کنید.
  • ضمن دستیابی به اهداف استخدام، تجربه‌ای مثبت برای متقاضیان و ذی‌نفعان فراهم کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم یک سال تجربه در استخدام نیروهای مهندسی.
  • تجربه استخدام نیروهای متخصص.
  • مهارت قوی در جست‌وجو، غربالگری و ارزیابی متقاضیان.
  • تجربه معرفی متقاضیان و پیگیری فرایند استخدام.
  • تجربه تعامل مستقیم با مشتری و مهارت قوی در مدیریت ذی‌نفعان.
  • مهارت عالی در ارتباطات و ایجاد رابطه.
  • توانایی سازمان‌دهی قوی و توجه به جزئیات.
  • توانایی مدیریت هم‌زمان چندین درخواست استخدام.

مزایا

  • دسترسی به فرصت‌های یادگیری، توسعه و مربی‌گری.
  • محیط کاری مشارکتی و فراگیر.
  • فرصت رشد، مشارکت و ساختن مسیری شغلی پایدار.