ManpowerGroup Talent Solutions ialah perniagaan penyelesaian tenaga kerja ManpowerGroup yang menyediakan perkhidmatan pengambilan pekerja, pengurusan tenaga kerja kontingen, peralihan kerjaya dan pembangunan bakat kepada organisasi. Tawarannya merangkumi penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program tenaga kerja kontingen yang diurus oleh TAPFIN, serta penilaian, bimbingan, penempatan semula dan pembangunan melalui Right Management. Dengan menggabungkan data tenaga kerja, teknologi dan kepakaran bakat, syarikat ini membantu pelanggan perusahaan menarik profesional berkemahiran, menyokong perkembangan pekerja dan mengurus keperluan tenaga kerja merentas industri.
Perekrut Kanan Dwibahasa, Bakat Kejuruteraan dan Perindustrian
Merekrut profesional kejuruteraan, pembuatan dan perindustrian untuk ManpowerGroup Talent Solutions, sambil mengurus saluran calon dan bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja. Jawatan hibrid ini berpangkalan di Lima, Peru.
Penerangan
- Mengendalikan pengambilan pekerja bagi jawatan kejuruteraan, pembuatan dan perindustrian.
- Mencari, menyaring, menilai dan mengemukakan calon yang layak bagi jawatan teknikal khusus.
- Membuat susulan dengan calon dan mengurus saluran calon sepanjang proses pengambilan pekerja.
- Membina dan mengekalkan kumpulan bakat untuk jawatan khusus dan sukar diisi.
- Merangka strategi pencarian untuk mendapatkan calon aktif dan pasif.
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja bagi memahami keperluan dan keutamaan pengambilan.
- Memberikan kemas kini berkala tentang kemajuan pengambilan pekerja dan ketersediaan bakat.
- Mengatur temu duga dan menyelaras calon pada setiap peringkat pengambilan pekerja.
- Mewakili calon yang layak dan menyampaikan kekuatan mereka kepada pihak berkepentingan.
- Memberikan pengalaman positif kepada calon dan pihak berkepentingan sambil mencapai matlamat pengambilan pekerja.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman merekrut tenaga kerja kejuruteraan.
- Pengalaman merekrut bakat khusus.
- Kemahiran tinggi dalam mencari, menyaring dan menilai calon.
- Pengalaman mengemukakan calon dan mengurus susulan pengambilan pekerja.
- Pengalaman berurusan dengan pelanggan serta kemahiran mengurus pihak berkepentingan yang mantap.
- Kemahiran komunikasi dan membina hubungan yang cemerlang.
- Kemahiran organisasi yang mantap dan teliti terhadap perincian.
- Keupayaan mengurus beberapa permintaan pengambilan pekerja serentak.
Faedah
- Akses kepada pembelajaran, pembangunan dan bimbingan.
- Persekitaran kerja yang kolaboratif dan inklusif.
- Peluang untuk berkembang, menyumbang dan membina kerjaya yang mampan.