Η ManpowerGroup Talent Solutions είναι ο κλάδος λύσεων ανθρώπινου δυναμικού της ManpowerGroup και παρέχει σε οργανισμούς υπηρεσίες στελέχωσης, διαχείρισης έκτακτου εργατικού δυναμικού, επαγγελματικής μετάβασης και ανάπτυξης ταλέντων. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν εξωτερική ανάθεση διαδικασιών στελέχωσης, προγράμματα διαχείρισης έκτακτου εργατικού δυναμικού υπό τη διαχείριση της TAPFIN, καθώς και αξιολόγηση, coaching, υπηρεσίες επανατοποθέτησης και ανάπτυξης από τη Right Management. Συνδυάζοντας δεδομένα για το εργατικό δυναμικό, τεχνολογία και τεχνογνωσία στη διαχείριση ταλέντων, η εταιρεία βοηθά τους εταιρικούς πελάτες να προσελκύουν εξειδικευμένους επαγγελματίες, να υποστηρίζουν την ανάπτυξη των εργαζομένων και να διαχειρίζονται τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό σε διάφορους κλάδους.
Δίγλωσσος/η ανώτερος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων για μηχανικούς και βιομηχανικά ταλέντα
Στελέχωση θέσεων μηχανικών, παραγωγής και βιομηχανίας για τη ManpowerGroup Talent Solutions, με διαχείριση δεξαμενών υποψηφίων και συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων. Υβριδική θέση με έδρα τη Λίμα του Περού.
Περιγραφή
- Επίβλεψη προσλήψεων για θέσεις στους τομείς της μηχανικής, της παραγωγής και της βιομηχανίας.
- Εντοπισμός, προεπιλογή και αξιολόγηση κατάλληλων υποψηφίων για εξειδικευμένες τεχνικές θέσεις και παρουσίασή τους.
- Παρακολούθηση υποψηφίων και διαχείριση των δεξαμενών υποψηφίων καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Δημιουργία και διατήρηση δεξαμενών ταλέντων για εξειδικευμένες και δυσκολότερες προς κάλυψη θέσεις.
- Κατάρτιση στρατηγικών αναζήτησης για την προσέγγιση ενεργών και παθητικών υποψηφίων.
- Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών και των προτεραιοτήτων στελέχωσης.
- Τακτική ενημέρωση για την πρόοδο των προσλήψεων και τη διαθεσιμότητα ταλέντων.
- Οργάνωση συνεντεύξεων και συντονισμός των υποψηφίων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης.
- Παρουσίαση κατάλληλων υποψηφίων και ανάδειξη των δυνατών σημείων τους στους ενδιαφερόμενους.
- Εξασφάλιση θετικής εμπειρίας για τους υποψηφίους και τους ενδιαφερόμενους, με παράλληλη επίτευξη των στόχων προσλήψεων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον ένα έτος εμπειρίας στις προσλήψεις μηχανικών.
- Εμπειρία στην πρόσληψη εξειδικευμένων ταλέντων.
- Ισχυρές δεξιότητες αναζήτησης, προεπιλογής και αξιολόγησης υποψηφίων.
- Εμπειρία στην υποβολή υποψηφίων και στην παρακολούθηση της διαδικασίας πρόσληψης.
- Εμπειρία σε ρόλο με επαφή με πελάτες και ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ανάπτυξης σχέσεων.
- Ισχυρή οργανωτική ικανότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών αιτημάτων στελέχωσης ταυτόχρονα.
Παροχές
- Πρόσβαση σε ευκαιρίες μάθησης, ανάπτυξης και καθοδήγησης.
- Συνεργατικό και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
- Ευκαιρίες εξέλιξης, συνεισφοράς και ανάπτυξης μιας βιώσιμης σταδιοδρομίας.