Oyster

501 – 1,000 Wafanyakazi

Mfadhili wa visa ya H1B Teknolojia ya Rasilimali Watu Usafirishaji Ushauri

Oyster ni kampuni ya teknolojia ya rasilimali watu inayosaidia biashara kuajiri na kusimamia wafanyakazi na wakandarasi wa kimataifa. Jukwaa lake la ajira duniani linaunganisha malipo ya mishahara, uzingatiaji wa kanuni, marupurupu ya wafanyakazi na usaidizi wa uhamaji wa vipaji, na hivyo kusaidia mashirika kukabiliana na mahitaji ya ajira ya ndani yanapopanuka kuvuka mipaka. Oyster inachanganya mtiririko wa kazi wa kiotomatiki na utaalamu wa ndani ili kurahisisha uanzishaji wa wafanyakazi wapya na usimamizi endelevu wa wafanyakazi katika zaidi ya nchi 180.

Kazi za Kampuni

Msimamizi Mkuu wa Mahusiano ya Watoa Huduma za Mishahara (Kazi ya Mbali kutoka Romania)

Ongoza mtandao wa kimataifa wa Oyster wa washirika wa mishahara na uzingatiaji, ukiwajibika kwa utawala wa watoa huduma, mazungumzo ya kibiashara, usahihi wa mishahara na uzingatiaji wa kanuni.

wiki 2 zilizopita

lei 225,000 – lei 280,000 / mwaka

Mbali Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mauzo Meneja wa Akaunti

Maelezo

Simamia na kuendeleza mtandao wa kimataifa wa Oyster wa watoa huduma wa nje wa mishahara na uzingatiaji wa msingi
Kuwa mtaalamu wa mada na mmiliki wa uendeshaji na biashara kwa washirika wa kimkakati wa mishahara katika nchi nyingi
Simamia utoaji wa mishahara kutoka mwanzo hadi mwisho, ikiwemo kalenda za tarehe za mwisho, uchanganuzi wa tofauti, hesabu za jumla hadi halisi, uwasilishaji wa kisheria na udhibiti wa kushindwa
Fuatilia utendaji wa SLA za washirika, uwasilishaji wa data, makataa ya mishahara, uwezo, utayari na vidhibiti vya uchakataji
Weka mkakati wa washirika, miundo ya utawala, kadi za alama, ratiba za mapitio, vigezo vya kupeleka masuala juu na mipango ya kuboresha
Hakikisha washirika wanatimiza matarajio ya usahihi, kwa wakati, uzingatiaji wa kisheria, mwitikio, vidhibiti na matokeo ya wateja
Simamia mahusiano ya watoa huduma kuanzia uteuzi na uanzishaji hadi mpito, ujumuishaji au kuondoka
Tathmini uwezo wa washirika, ueneaji wa kijiografia, ukomavu wa uendeshaji, hali ya usalama na uzingatiaji, pamoja na uwezo wa kupanuka
Bainisha na ufuatilie KPI, SLA, kadi za alama, mipango ya kurekebisha na viwango vya kulinganisha utendaji
Endesha mapitio ya biashara ya viongozi na mazungumzo ya utendaji pamoja na uongozi wa washirika
Badilisha maarifa ya utendaji kuwa mapendekezo kwa timu za Uendeshaji, Bidhaa, Fedha, Sheria, Wateja na uongozi wa juu
Fanya ukaguzi wa uzingatiaji wa watoa huduma, tathmini za hatari, mapitio ya uendeshaji, ufuatiliaji wa kanuni na ufuatiliaji wa uzingatiaji
Jenga mahusiano na viongozi wa washirika na uongoze mazungumzo kuhusu mikataba, upyaishaji, bei, suluhisho na mabadiliko ya huduma
Tatua masuala magumu ya mishahara katika masoko mengi kupitia uchanganuzi wa chanzo kikuu, mipango ya kurejesha hali, kinga na mawasiliano ya viongozi
Tafuta na uanzishe ushirikiano na washirika wapya ili kupanua ueneaji wa kimataifa na uwezo wa uendeshaji
Washauri wadau wa ndani na kusaidia uteuzi wa washirika kulingana na mahitaji ya wateja na vipaumbele vya biashara
Toa usimamizi wa pili wa mahusiano ya watoa huduma wa Afya na Usalama na Uzingatiaji
Ratibu majibu ya timu mbalimbali kwa masuala muhimu ya uendeshaji na uendeshe utatuzi kamili
Kagua na kuboresha mtiririko wa kazi, nyaraka, usimamizi wa maarifa, uwekaji otomatiki na ripoti zinazowezeshwa na AI
Changanua mienendo ya tiketi na hoja ili kubaini matatizo ya kimfumo na kuunda nyenzo za kuzuia
Ongoza mipango ya Huduma za Watu na mipango ya timu mbalimbali inayounga mkono dhamira ya Oyster

Mahitaji

Angalau miaka mitano ya uzoefu wa moja kwa moja wa kusimamia watoa huduma wa mishahara katika nchi nyingi na washirika wa Uzingatiaji au Afya na Usalama katika mazingira ya kimataifa
Maarifa thabiti ya kiufundi kuhusu mizunguko kamili ya mishahara, hesabu za jumla hadi halisi, uwasilishaji wa kisheria na vidhibiti vya mishahara
Uzoefu mkubwa wa kumiliki mahusiano ya kimkakati ya watoa huduma wa mishahara na uzingatiaji katika shughuli za kimataifa au za nchi nyingi
Maarifa ya kina ya shughuli za mishahara, ufuatiliaji wa uzingatiaji, tathmini ya hatari, vidhibiti vya kisheria, ufuatiliaji wa kanuni na viwango vya kimataifa vya kisheria
Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuboresha utendaji wa watoa huduma na uwiano wa kanuni kupitia KPI, SLA, ukaguzi wa uzingatiaji, utawala, marekebisho na mapitio ya viongozi
Uwezo wa kufanya mazungumzo ya kibiashara na kusimamia mikataba, ikiwemo bei, viwango vya huduma, suluhisho, upyaishaji na mabadilishano
Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo
Ufahamu wa kibiashara na kulenga suluhisho za vitendo
Ujuzi wa kipekee wa kujenga mahusiano na kushawishi
Umiliki wa juu na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea katika mazingira yenye kasi
Uzoefu wa kushughulikia masuala magumu na kuratibu utatuzi miongoni mwa wadau wengi
Ujuzi bora wa kuandika, kuwasiliana kwa mdomo na kuwasilisha
Uzoefu wa kushirikiana na timu za Uendeshaji, Sheria, Usaidizi, Mauzo na timu zinazokabiliana na wateja
Mtazamo unaolenga michakato na msisitizo wa uwezo wa kupanuka na ukomavu wa uendeshaji
Uwezo wa kufanya kazi katika hali ya sintofahamu huku ukiendeleza kazi na mifumo ya uendeshaji inayobadilika
Ushirikiano wa kujituma uliothibitishwa na HRBP, Timu za Mzunguko wa Maisha na timu za Malipo
Ufasaha wa Kiingereza
Ufikiaji wa intaneti ya nyumbani unaotegemeka au uwezo wa kuipata
Bonasi: uzoefu wa kufanya kazi na watoa huduma wa kimataifa katika APAC, EMEA, LATAM au AMER
Bonasi: uzoefu wa kuanzisha au kupanua mipango ya utawala wa watoa huduma na mifumo ya uendeshaji
Bonasi: ujuzi wa lugha za ziada
Bonasi: uzoefu katika kampuni changa inayokua kwa kasi au mazingira ya teknolojia ya kimataifa
Bonasi: uzoefu wa kutekeleza zana za AI au mtiririko wa kazi wa uwekaji otomatiki
Ruhusa ya kisheria ya kufanya kazi katika nchi unayoishi

Manufaa

Ushiriki wa hisa
Kazi ya mbali kabisa kutoka nyumbani
Fanya kazi popote, kwa sharti la kuwa na ruhusa ya kufanya kazi mahali unapoishi
Siku 40 za mapumziko kwa mwaka, zikijumuisha likizo na mapumziko ya kawaida, au zaidi inapohitajika kisheria
Msaada wa afya ya akili kupitia Plumm
Posho ya kila mwezi ya ustawi kupitia ThanksBen
Angalau miezi mitatu ya likizo ya wazazi yenye malipo, pamoja na ulinzi wa kazi hadi miezi 12 au kama inavyohitajika kisheria
Posho ya kufanya kazi nyumbani kwa kompyuta mpakato na vifaa vya ofisi ya nyumbani
Mazingira ya kazi yanayobadilika, yasiyohitaji mwingiliano wa wakati mmoja na ya ushirikiano
Mahali pa kazi panapojumuisha wote na malazi yanayofaa
Hakuna sharti la kuhudhuria ofisini